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熊本(くまもと), 菊池郡(きくちぐん)半導体(はんどうたい)機械(きかい)メンテナンススタッフ募集(ぼしゅう)

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熊本(くまもと), 菊池郡(きくちぐん)半導体(はんどうたい)機械(きかい)メンテナンススタッフ募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ワークスタッフの8366の求人画像-0
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大手(おおて)半導体(はんどうたい)企業(きぎょう)(さい)先端(せんたん)技術(ぎじゅつ)()れられるお仕事(しごと)です。
時給(じきゅう)1,200~1,500(えん)|!
制服(せいふく)貸与(たいよ)あり。

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 機械(きかい)メンテナンス・オペレーション
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
熊本(くまもと)(けん)菊池郡(きくちぐん)菊陽町(きくようまち)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,200 ~ 1,500(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N2
□ 永住者(えいじゅうしゃ)定住者(ていじゅうしゃ)配偶者(はいぐうしゃ)のビザを()っている(かた)
応募(おうぼ)する

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
あなたの()で、大切(たいせつ)半導体(はんどうたい)製造(せいぞう)(よう)機械(きかい)をチェックし、きれいにして、いつも最良(さいりょう)状態(じょうたい)(うご)くようにする大事(だいじ)なお仕事(しごと)です。

- 機械(きかい)(ただ)しく(うご)くか点検(てんけん)する。
- 機械(きかい)部品(ぶひん)(ふる)くなったら(あたら)しいものに交換(こうかん)する。
- 機械(きかい)内外(ないがい)をきれいに掃除(そうじ)する。
- (なに)機械(きかい)不具合(ふぐあい)があれば修理(しゅうり)(おこな)う。

給料(きゅうりょう)
- 時給(じきゅう) 1,200(えん)~1,500(えん)
- 残業(ざんぎょう)手当(てあて)あり(詳細(しょうさい)求人(きゅうじん)情報(じょうほう)による)
- 昇給(しょうきゅう)あり
- 賞与(しょうよ)あり
- 退職金(たいしょくきん)あり(当社(とうしゃ)規定(きてい)(もと)づく)

契約期間(けいやくきかん)
2カ(げつ)ごとの更新(こうしん)(せい)
仕事(しごと)状況(じょうきょう)契約(けいやく)状況(じょうきょう)により更新(こうしん)(おこな)います。

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
1. 07:30~19:30(実働(じつどう)10時間(じかん)50(ふん)
2. 19:30~07:30(実働(じつどう)10時間(じかん)50(ふん)

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
1. 合計(ごうけい)70(ふん)(10:00~10:15、12:00~12:40、15:00~15:15)
2. 合計(ごうけい)70(ふん)(20:00~20:15、00:00~00:40、03:00~03:15)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
実働(じつどう)10時間(じかん)50(ふん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
3勤務(きんむ)() после(かい)勤務(きんむ)()3休日(きゅうじつ)(2交替(こうたい)(せい)(もと)づくシフト勤務(きんむ))

時間外労働(じかんがいろうどう)
10時間(じかん)/(つき)

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)はシフトにより変動(へんどう)します。

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
徳島県(とくしまけん)徳島市(とくしまし)西新町(にししんまち)5丁目(ちょうめ)17

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)(): 熊本県(くまもとけん)菊池郡(きくちぐん)菊陽町(きくようまち)
最寄(もより)(えき): 原水(はらみず)(えき)

加入保険(かにゅうほけん)
- 雇用保険(こようほけん)
- 労災(ろうさい)保険(ほけん)
- 健康保険(けんこうほけん)
- 厚生年金(こうせいねんきん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 上乗(うわの)任意(にんい)労災(ろうさい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 交通(こうつう)()支給(しきゅう)
- 産休(さんきゅう)育休(いくきゅう)制度(せいど)あり
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 弁当(べんとう)注文(ちゅうもん)()
- 研修(けんしゅう)制度(せいど)あり
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり
- 長期(ちょうき)休暇(きゅうか)あり

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)(しつ)あり)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ワークスタッフ
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(わたし)たち人財(じんざい)派遣(はけん)(ぎょう)(はたら)(ひと)主役(しゅやく)です。みなさんがお仕事(しごと)(はじ)める(とき)不安(ふあん)はないだろうか?(はたら)(はじ)めた(とき)職場(しょくば)馴染(なじ)めているだろうか?仕事(しごと)()れてきた(とき)、しっかり仕事(しごと)出来(でき)ているだろうか?そんな日常(にちじょう)のどうだろうを「目配(めくば)り、気配(きくば)り、(おも)いやり」を(むね)(はたら)くみなさんをサポートする(こと)(わたし)たちの使命(しめい)です。


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