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【群馬(ぐんま), 前橋市(まえばしし)】時給(じきゅう)1450円(えん)!自動販売機(じどうはんばいき)製造(せいぞう)スタッフ募集(ぼしゅう)

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【群馬(ぐんま), 前橋市(まえばしし)】時給(じきゅう)1450円(えん)!自動販売機(じどうはんばいき)製造(せいぞう)スタッフ募集(ぼしゅう)

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時給(じきゅう)1,400円(えん)以上(いじょう)で安定(あんてい)収入(しゅうにゅう)を得(え)られる職場(しょくば)です。
シフト制(せい)勤務(きんむ)でライフスタイルに合(あ)わせやすいです。

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 組立(くみたて)・加工(かこう)・検品(けんぴん)
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働(はたら)き方(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・群馬(ぐんま)県(けん)前橋(まえばし)市(し)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,400 ~ 1,450円(えん)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5日(か)、 1日(にち)8時間(じかん)はたらける方(かた)
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): ビジネスレベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: N3
□ 永住者(えいじゅうしゃ)、定住者(ていじゅうしゃ)、方(かた)
応募(おうぼ)する

対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 ワーキングホリデー 技術・人文知識・国際業務 留学 家族滞在 日本国籍 特別永住者

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
自動販売機(じどうはんばいき)をつくるお仕事(しごと)です。

・自動販売機(じどうはんばいき)の部品(ぶひん)を組(く)み立(た)てる。
・完成(かんせい)した自動販売機(じどうはんばいき)をチェックする。
・機械(きかい)に飲(の)み物(もの)やアイスクリームを入(い)れる。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1,400~1,450円(えん)、残業(ざんぎょう)手当(てあて)あり。

▼契約期間(けいやくきかん)
長{なが}く働{はたら}いていただけるお仕事{しごと}です。(契約{けいやく}は3か月{げつ}ごとの更新{こうしん}です)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
1. 08:10~17:00
2. 16:50~01:35
3. 18:00~02:50
4. 20:10~05:00
5. 20:00~04:45

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
各(かく)シフト合計(ごうけい)60分(ふん)または55分(ふん)の休憩(きゅうけい)あり。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
実働(じつどう)7時間(じかん)45分(ふん)~7時間(じかん)55分(ふん)。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(にち)。

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
平均(へいきん)10時間(じかん)/月(つき)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
徳島県(とくしまけん)徳島市(とくしまし)西新町(にししんまち)5丁目(ちょうめ)17

▼はたらく場所(ばしょ)
群馬県(ぐんまけん)前橋市(まえばしし)

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 上乗(うわの)せ任意(にんい)労災(ろうさい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)
- 前(まえ)給(きゅう)制度(せいど)あり(当社(とうしゃ)規定(きてい)あり)
- 長期(ちょうき)休暇(きゅうか)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)禁煙(きんえん)(屋外(おくがい)喫煙所(きつえんじょ)あり)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ワークスタッフ
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私(わたし)たち人財(じんざい)派遣(はけん)業(ぎょう)は働(はたら)く人(ひと)が主役(しゅやく)です。みなさんがお仕事(しごと)を始(はじ)める時(とき)、不安(ふあん)はないだろうか?働(はたら)き始(はじ)めた時(とき)、職場(しょくば)に馴染(なじ)めているだろうか?仕事(しごと)に慣(な)れてきた時(とき)、しっかり仕事(しごと)が出来(でき)ているだろうか?そんな日常(にちじょう)のどうだろうを「目配(めくば)り、気配(きくば)り、思(おも)いやり」を胸(むね)に働(はたら)くみなさんをサポートする事(こと)が私(わたし)たちの使命(しめい)です。


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