highlight_off
新規(しんき)登録(とうろく)
ログイン

滋賀(しが), 甲賀(こうか)】フォークリフト作業(さぎょう)(いん)募集(ぼしゅう)

応募(おうぼ)する

滋賀(しが), 甲賀(こうか)】フォークリフト作業(さぎょう)(いん)募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ワークスタッフの8419の求人画像-0
Thumbnail 0 Thumbnail 1 Thumbnail 2 Thumbnail 3
Thumbs Up
フォークリフト操作(そうさ)経験(けいけん)()かせる!
時給(じきゅう)1,150(えん)長期間(ちょうきかん)安定(あんてい)した収入(しゅうにゅう)
制服(せいふく)貸与(たいよ)され、快適(かいてき)作業(さぎょう)環境(かんきょう)

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
軽作業(けいさぎょう)物流(ぶつりゅう) / 在庫(ざいこ)管理(かんり)入出荷(にゅうしゅっか)・フォークリフト
insert_drive_file
(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
location_on
(はたら)場所(ばしょ)
滋賀(しが)(けん)甲賀市(こうかし)
attach_money
給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,150(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): カタコトで(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: ひらがなカタカナのみ()
□ 永住者(えいじゅうしゃ)定住者(ていじゅうしゃ)配偶者(はいぐうしゃ)のビザを()っている(かた)
応募(おうぼ)する

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
住宅(じゅうたく)(よう)木材(もくざい)をフォークリフトで(はこ)ぶお仕事(しごと)です。(おお)きなマシンを使(つか)って()()()げて、必要(ひつよう)場所(ばしょ)(はこ)びます。

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1,150(えん)
残業(ざんぎょう)手当(てあて)あり

契約期間(けいやくきかん)
(なが)(はたら)いていただけるお仕事(しごと)です。

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
1. 8:30~18:00(実働(じつどう)8時間(じかん)
2. 22:00~7:30(実働(じつどう)8時間(じかん)
※2交替(こうたい)勤務(きんむ)

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
1. 10:00~10:15、12:00~13:00、15:00~15:15(合計(ごうけい)90(ふん)
2. 23:30~23:45、1:30~2:30、4:30~4:45(合計(ごうけい)90(ふん)

時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)(やく)30時間(じかん)

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
あり

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
徳島県(とくしまけん)徳島市(とくしまし)西新町(にししんまち)5丁目(ちょうめ)17

▼はたらく場所(ばしょ)
滋賀県(しがけん)甲賀市(こうかし)

加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)
労災(ろうさい)保険(ほけん)
健康保険(けんこうほけん)
厚生年金(こうせいねんきん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)あり
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 弁当(べんとう)注文(ちゅうもん)()
- (ぜん)(きゅう)制度(せいど)あり(当社(とうしゃ)規定(きてい)(もと)づく)
- 上乗(うわの)任意(にんい)労災(ろうさい)保険(ほけん)完備(かんび)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)(ない)禁煙(きんえん)

▼その()コメント
フォークリフトの資格(しかく)があれば()かせますし、経験(けいけん)(すこ)しある(かた)歓迎(かんげい)します。安全(あんぜん)(だい)(いち)で、一緒(いっしょ)木材(もくざい)(はこ)びましょう。
応募(おうぼ)する

企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ワークスタッフ
Websiteopen_in_new
(わたし)たち人財(じんざい)派遣(はけん)(ぎょう)(はたら)(ひと)主役(しゅやく)です。みなさんがお仕事(しごと)(はじ)める(とき)不安(ふあん)はないだろうか?(はたら)(はじ)めた(とき)職場(しょくば)馴染(なじ)めているだろうか?仕事(しごと)()れてきた(とき)、しっかり仕事(しごと)出来(でき)ているだろうか?そんな日常(にちじょう)のどうだろうを「目配(めくば)り、気配(きくば)り、(おも)いやり」を(むね)(はたら)くみなさんをサポートする(こと)(わたし)たちの使命(しめい)です。


()ている仕事(しごと)

Search Icon
さがす
My Job Icon
マイジョブ
person_add
新規(しんき)登録(とうろく)
login
ログイン