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徳島(とくしま)板野郡(いたのぐん)宅配(たくはい)物仕(ものし)()けの夜間(やかん)短時間(たんじかん)スタッフ募集(ぼしゅう)

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徳島(とくしま)板野郡(いたのぐん)宅配(たくはい)物仕(ものし)()けの夜間(やかん)短時間(たんじかん)スタッフ募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ワークスタッフの8453の求人画像-0
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()経験者(けいけんしゃ)安心(あんしん)研修(けんしゅう)充実(じゅうじつ)
時給(じきゅう)1,100(えん)夕方(ゆうがた)19()からの3時間(じかん)勤務(きんむ)、Wワークや家庭(かてい)との両立(りょうりつ)最適(さいてき)です。
服装(ふくそう)自由(じゆう)

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
軽作業(けいさぎょう)物流(ぶつりゅう) / 仕分(しわ)け・梱包(こんぽう)出荷(しゅっか)準備(じゅんび)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
徳島(とくしま)(けん)板野郡(いたのぐん)松茂町(まつしげちょう)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,100(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)3時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): カタコトで(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: ひらがなカタカナのみ()
□ 「永住者(えいじゅうしゃ)」「定住者(ていじゅうしゃ)ビザ等(とう)()っている(ひと)
□ ()経験者(けいけんしゃ)大歓迎(だいかんげい)
□ (なが)(はたら)ける(ひと)
応募(おうぼ)する

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
宅配(たくはい)物仕(ものし)()けスタッフ】
- 宅配(たくはい)(ぶつ)をお(とど)(さき)ごとに()ける作業(さぎょう)です。
- ()けた宅配(たくはい)(ぶつ)適切(てきせつ)場所(ばしょ)()作業(さぎょう)です。
- みんなで協力(きょうりょく)して、宅配(たくはい)(ぶつ)をきちんと整理(せいり)します。

給料(きゅうりょう)
- 時給(じきゅう)は1,100(えん)です。
- 月収(げっしゅう)(れい):66,000(えん)時給(じきゅう)1,100(えん)×実働(じつどう)3時間(じかん)×20(にち)場合(ばあい))です。
- 残業(ざんぎょう)手当(てあて)あり、業務(ぎょうむ)状況(じょうきょう)により1ヶ月(かげつ)あたり(やく)5時間(じかん)残業(ざんぎょう)見込(みこ)みがあります。

契約期間(けいやくきかん)
1ヶ月(かげつ)更新(こうしん)

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
19:00~22:00(実働(じつどう)3時間(じかん)

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
なし(合計(ごうけい)0(ふん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
3時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
5(にち)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)土日(どにち)(やす)み)

勤務(きんむ)期間(きかん)
中期(ちゅうき)

時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)(がい)労働(ろうどう)については、業務(ぎょうむ)状況(じょうきょう)により変動(へんどう)がありますが、(つき)見込(みこ)時間(じかん)として(やく)5時間(じかん)想定(そうてい)されています。

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)で、土日(どにち)(やす)みです。

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
あり
()経験者(けいけんしゃ)安心(あんしん)して勤務(きんむ)開始(かいし)できます。

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
徳島県(とくしまけん)徳島市(とくしまし)西新町(にししんまち)5丁目(ちょうめ)17

▼はたらく場所(ばしょ)
徳島県(とくしまけん)板野郡(いたのぐん)松茂町(まつしげちょう)
最寄(もよ)(えき)金比羅(こんぴら)(ぜん)(えき)から(くるま)で14(ふん)

加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)社会(しゃかい)保険(ほけん)については加入(かにゅう)要件(ようけん)該当(がいとう)する場合(ばあい)のみ加入(かにゅう)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 上乗(うわの)任意(にんい)労災(ろうさい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)支給(しきゅう)あり(会社(かいしゃ)規定(きてい)(もと)づく)
- (ぜん)(たもう)制度(せいど)あり(会社(かいしゃ)規定(きてい)あり)
- 貸与(たいよ)(ひん):ヘルメット・保護具(ほごぐ)
- 準備(じゅんび)するもの:軍手(ぐんて)(ご自身(じしん)でご準備(じゅんび)いただくもの)
- 制服(せいふく)なし((うご)きやすい服装(ふくそう)勤務(きんむ)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
受動(じゅどう)喫煙(きつえん)防止(ぼうし)のため、屋内(おくない)禁煙(きんえん)屋外(おくがい)喫煙所(きつえんじょ)あり)。
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ワークスタッフ
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(わたし)たち人財(じんざい)派遣(はけん)(ぎょう)(はたら)(ひと)主役(しゅやく)です。みなさんがお仕事(しごと)(はじ)める(とき)不安(ふあん)はないだろうか?(はたら)(はじ)めた(とき)職場(しょくば)馴染(なじ)めているだろうか?仕事(しごと)()れてきた(とき)、しっかり仕事(しごと)出来(でき)ているだろうか?そんな日常(にちじょう)のどうだろうを「目配(めくば)り、気配(きくば)り、(おも)いやり」を(むね)(はたら)くみなさんをサポートする(こと)(わたし)たちの使命(しめい)です。
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