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香川(かがわ)観音寺(かんおんじ)(こう)時給(じきゅう)炭素(たんそ)製品(せいひん)加工(かこう)スタッフ募集(ぼしゅう)

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香川(かがわ)観音寺(かんおんじ)(こう)時給(じきゅう)炭素(たんそ)製品(せいひん)加工(かこう)スタッフ募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ワークスタッフの8454の求人画像-0
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月収(げっしゅう)27.8(まん)(えん)以上(いじょう)可能(かのう)
空調(くうちょう)完備(かんび)快適(かいてき)職場(しょくば)で、制服(せいふく)貸与(たいよ)服装(ふくそう)心配(しんぱい)なし。

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 組立(くみたて)加工(かこう)検品(けんぴん)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
香川(かがわ)(けん)観音寺市(かんおんじし)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,400(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 尊敬語(そんけいご)謙譲語(けんじょうご)使(つか)える
□ 日本語の(にほんご)()()き: N3
□ 永住者(えいじゅうしゃ)定住者(ていじゅうしゃ)配偶者(はいぐうしゃ)のビザを()っている(かた)
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勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
製品(せいひん)にするためにはまず原料(げんりょう)粉砕(ふんさい)形成(けいせい)し、そのあと熱処理(ねつしょり)をおこないます。製品(せいひん)()(なか)にいれたり、処理(しょり)()わったものを()したりしていただくお仕事(しごと)をお(まか)せします。また(かたち)(ととの)える研磨(けんま)作業(さぎょう)もあるので、「ものづくり」に興味(きょうみ)のある(かた)におすすめです。

給料(きゅうりょう)
- 時給(じきゅう)は1,400(えん)です。
- 月収(げっしゅう)(れい)では27.8(まん)(えん)以上(いじょう)可能(かのう)となっています。
- 残業(ざんぎょう)手当(てあて)残業(ざんぎょう)時給(じきゅう)1,750(えん)基本(きほん)となりますが、時間帯(じかんたい)によって2,100(えん)場合(ばあい)もあります。

契約期間(けいやくきかん)
長期(ちょうき)。(契約(けいやく)は3か(げつ)ごとの更新(こうしん)です)

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
初期(しょき):8:00~17:00
()れたら3交代(こうたい)(せい):(1)07:00~16:00、(2)14:00~23:00、(3)23:00~08:00

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
(かく)シフト(ちゅう)に60(ふん)休憩(きゅうけい)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
1(にち)8時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
(しゅう)5(にち)勤務(きんむ)

時間外労働(じかんがいろうどう)
10時間(じかん)(つき)

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
徳島県(とくしまけん)徳島市(とくしまし)西新町(にししんまち)5丁目(ちょうめ)17

▼はたらく場所(ばしょ)
香川県(かがわけん)観音寺市(かんおんじし)

加入保険(かにゅうほけん)
- 雇用保険(こようほけん)
- 労災(ろうさい)保険(ほけん)
- 健康保険(けんこうほけん)
- 厚生年金(こうせいねんきん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 上乗(うわの)任意(にんい)労災(ろうさい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 交通(こうつう)()支給(しきゅう)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 弁当(べんとう)注文(ちゅうもん)()
- 研修(けんしゅう)制度(せいど)あり
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)あり
- 定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)実施(じっし)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)禁煙(きんえん)屋外(おくがい)喫煙所(きつえんじょ)あり)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ワークスタッフ
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(わたし)たち人財(じんざい)派遣(はけん)(ぎょう)(はたら)(ひと)主役(しゅやく)です。みなさんがお仕事(しごと)(はじ)める(とき)不安(ふあん)はないだろうか?(はたら)(はじ)めた(とき)職場(しょくば)馴染(なじ)めているだろうか?仕事(しごと)()れてきた(とき)、しっかり仕事(しごと)出来(でき)ているだろうか?そんな日常(にちじょう)のどうだろうを「目配(めくば)り、気配(きくば)り、(おも)いやり」を(むね)(はたら)くみなさんをサポートする(こと)(わたし)たちの使命(しめい)です。


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