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高知(こうち), 高岡郡(たかおかぐん)四万十町(しまんとちょう)青果物(せいかぶつ)洗浄(せんじょう)手折(たお)作業(さぎょう)スタッフ募集(ぼしゅう)

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高知(こうち), 高岡郡(たかおかぐん)四万十町(しまんとちょう)青果物(せいかぶつ)洗浄(せんじょう)手折(たお)作業(さぎょう)スタッフ募集(ぼしゅう)

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()経験(けいけん)OKで月収(げっしゅう)18.9(まん)(えん)以上(いじょう)(かせ)げます!
日勤(にっきん)専属(せんぞく)でプライベートも充実(じゅうじつ)制服(せいふく)貸与(たいよ)服装(ふくそう)心配(しんぱい)無用(むよう)

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 組立(くみたて)加工(かこう)検品(けんぴん)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
高知(こうち)(けん)高岡郡(たかおかぐん)四万十町(しまんとちょう)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,100(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): カタコトで(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: ひらがなカタカナのみ()
□ ()経験者(けいけんしゃ)大歓迎(だいかんげい)活躍(かつやく)できます。
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勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
仕事(しごと)内容(ないよう)は、(みな)()べる野菜(やさい)をキレイにするお手伝(てつだ)いです

- 野菜(やさい)機械(きかい)でサッと洗浄(せんじょう)する。
- ()丁寧(ていねい)()り、ちょっとだけ(いた)んだ部分(ぶぶん)()(のぞ)作業(さぎょう)
- 使(つか)った(はこ)やコンテナを(みず)(あら)って、キレイに片付(かたづ)ける。

給料(きゅうりょう)
- 時給(じきゅう)は1,100(えん)
- 月収(げっしゅう)(れい)として、18.9(まん)(えん)以上(いじょう)可能(かのう)です。
これは、時給(じきゅう)1,100(えん)×(じつ)労働(ろうどう)時間(じかん)8時間(じかん)×21.5(にち)計算(けいさん)されています。
- 残業(ざんぎょう)手当(てあて)については、別途支給有(べっとしきゅうあり)当社規定有(とうしゃきていあり)

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
07:50~17:00(実働(じつどう)8時間(じかん)

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
10:00~10:10、12:00~12:50、15:00~15:10(合計(ごうけい)70(ふん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
なし

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)日曜日(にちようび)祝日(しゅくじつ)(やす)み、土曜日(どようび)()企業(きぎょう)カレンダーにより(やす)み)

時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)で、日曜日(にちようび)祝日(しゅくじつ)固定(こてい)(やすみ)となっております。土曜日(どようび)(およ)びその(ほか)休日(きゅうじつ)企業(きぎょう)カレンダーにより決定(けってい)します。また、有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)(およ)長期(ちょうき)休暇(きゅうか)夏季休暇(かききゅうか)年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか))もございます。土日(どにち)(いわい)(やす)みを希望(きぼう)される(かた)は、ご相談(そうだん)ください。

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
徳島県(とくしまけん)徳島市(とくしまし)西新町(にししんまち)5丁目(ちょうめ)17

▼はたらく場所(ばしょ)
高知県(こうちけん)四万十町(しまんとちょう)

加入保険(かにゅうほけん)
- 雇用保険(こようほけん)
- 労災(ろうさい)保険(ほけん)
- 健康保険(けんこうほけん)
- 厚生年金(こうせいねんきん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 上乗(うわの)任意(にんい)労災(ろうさい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 交通(こうつう)()支給(しきゅう)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)あり

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
受動(じゅどう)喫煙(きつえん)防止(ぼうし)のための環境(かんきょう)として屋内(おくない)完全(かんぜん)禁煙(きんえん)屋外(おくがい)喫煙所(きつえんじょ)あり)となっています。
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ワークスタッフ
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(わたし)たち人財(じんざい)派遣(はけん)(ぎょう)(はたら)(ひと)主役(しゅやく)です。みなさんがお仕事(しごと)(はじ)める(とき)不安(ふあん)はないだろうか?(はたら)(はじ)めた(とき)職場(しょくば)馴染(なじ)めているだろうか?仕事(しごと)()れてきた(とき)、しっかり仕事(しごと)出来(でき)ているだろうか?そんな日常(にちじょう)のどうだろうを「目配(めくば)り、気配(きくば)り、(おも)いやり」を(むね)(はたら)くみなさんをサポートする(こと)(わたし)たちの使命(しめい)です。
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