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高知(こうち)高知市(こうち)院内(いんない)託児(たくじ)所有(しょゆう)看護(かんご)助手(じょしゅ)募集(ぼしゅう)

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高知(こうち)高知市(こうち)院内(いんない)託児(たくじ)所有(しょゆう)看護(かんご)助手(じょしゅ)募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ワークスタッフの8464の求人画像-0
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高知市(こうちし)中心(ちゅうしん)()位置(いち)無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)完備(かんび)通勤(つうきん)便利(べんり)です。
時給(じきゅう)1,100(えん)月収(げっしゅう)19(まん)(えん)以上(いじょう)可能(かのう)
シフト相談(そうだん)OKで土日(どにち)(しゅく)(やす)みも(えら)べ、ライフスタイルに()わせやすいです。

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
医療(いりょう)介護(かいご)福祉(ふくし) / その()
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
高知(こうち)(けん)高知(こうち)()
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,100(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): カタコトで(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: ひらがなカタカナのみ()
□ 永住者(えいじゅうしゃ)定住者(ていじゅうしゃ)配偶者(はいぐうしゃ)のビザを()っている(かた)
応募(おうぼ)する

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
看護(かんご)助手(じょしゅ)
- 病院(びょういん)患者(かんじゃ)さんのお手伝(てつだ)いをします。
- 食事(しょくじ)準備(じゅんび)やお手洗(てあら)いへのご案内(あんない)など、日常(にちじょう)生活(せいかつ)のサポートを(おこな)います。
- お部屋(へや)から検査(けんさ)(しつ)までの移動(いどう)のサポートをし、安心(あんしん)して()ごせる環境(かんきょう)(づく)りをお手伝(てつだ)いします。
- 病院(びょういん)のスタッフと協力(きょうりょく)して、患者(かんじゃ)さんが快適(かいてき)()ごせるように(つと)めます。

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1,100(えん)で、月収(げっしゅう)19(まん)(えん)以上(いじょう)可能(かのう)です。
月収例(げっしゅうれい)190,080(えん)時給(じきゅう)1,100(えん)×8時間(じかん)×21.6(にち)
残業(ざんぎょう)手当有(てあてあり)当社規定有(とうしゃきていあり)
通勤(つうきん)手当有(てあてあり)当社規定有(とうしゃきていあり)

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)は2ヶ月更新(かげつこうしん)です。

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
7:30~16:30、8:30~17:30、11:00~20:00(実働(じつどう)8時間(じかん)

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
12:00~13:00、13:00~14:00、15:00~16:00(合計(ごうけい)60(ふん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
1(にち)8時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
シフト(せい)による週休(しゅうきゅう)2(にち)具体的(ぐたいてき)日数(にっすう)記載(きさい)なし

勤務(きんむ)期間(きかん)
長期(ちょうき)

勤務(きんむ)できる曜日(ようび)
土日(どにち)(いわい)(やす)みも相談(そうだん)可能(かのう)

時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
徳島県(とくしまけん)徳島市(とくしまし)西新町(にししんまち)5丁目(ちょうめ)17

▼はたらく場所(ばしょ)
高知県高知市(こうちけんこうちし)

加入保険(かにゅうほけん)
- 雇用保険(こようほけん)
- 労災(ろうさい)保険(ほけん)
- 健康保険(けんこうほけん)
- 厚生年金(こうせいねんきん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)()支給(しきゅう)当社(とうしゃ)規定(きてい)(もと)づく)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 上乗(うわの)任意(にんい)労災(ろうさい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 院内(いんない)託児(たくじ)所有(しょゆう)生後(せいご)6ヶ月(かげつ)から利用(りよう)可能(かのう)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)あり
- (ぜん)(たもう)制度(せいど)あり(当社(とうしゃ)規定(きてい)(ゆう)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
(とく)になし
応募(おうぼ)する

企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ワークスタッフ
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(わたし)たち人財(じんざい)派遣(はけん)(ぎょう)(はたら)(ひと)主役(しゅやく)です。みなさんがお仕事(しごと)(はじ)める(とき)不安(ふあん)はないだろうか?(はたら)(はじ)めた(とき)職場(しょくば)馴染(なじ)めているだろうか?仕事(しごと)()れてきた(とき)、しっかり仕事(しごと)出来(でき)ているだろうか?そんな日常(にちじょう)のどうだろうを「目配(めくば)り、気配(きくば)り、(おも)いやり」を(むね)(はたら)くみなさんをサポートする(こと)(わたし)たちの使命(しめい)です。


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