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高知(こうち)南国(なんこく)金属(きんぞく)部品(ぶひん)組立(くみたて)検査(けんさ)スタッフ募集(ぼしゅう)

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高知(こうち)南国(なんこく)金属(きんぞく)部品(ぶひん)組立(くみたて)検査(けんさ)スタッフ募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ワークスタッフの8465の求人画像-0
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()経験(けいけん)OKで時給(じきゅう)1100(えん)安定(あんてい)収入(しゅうにゅう)可能(かのう)月収(げっしゅう)18(まん)(えん)以上(いじょう)可能(かのう)です。
日勤(にっきん)専属(せんぞく)()資格(しかく)()経験(けいけん)から(はじ)められます。

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 組立(くみたて)加工(かこう)検品(けんぴん)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
location_on
(はたら)場所(ばしょ)
高知(こうち)(けん)南国市(なんこくし)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,100(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): カタコトで(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: ひらがなカタカナのみ()
□ 永住者(えいじゅうしゃ)定住者(ていじゅうしゃ)配偶者(はいぐうしゃ)のビザを()っている(かた)
応募(おうぼ)する

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
- 工場(こうじょう)(ちい)さい金属(きんぞく)部品(ぶひん)()()てます。
- 出来上(できあ)がった部品(ぶひん)がきちんと(つく)られているか()(たし)かめます。
- 部品(ぶひん)をきれいにする洗浄(せんじょう)作業(さぎょう)(おこな)います。

給料(きゅうりょう)
- 時給(じきゅう)は1,100(えん)です。
- 月収(げっしゅう)(れい)は18(まん)(えん)以上(いじょう)可能(かのう)
180,950(えん) 1,100(えん)×7時間(じかん)50(ふん)×21(にち)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)残業(ざんぎょう)手当(てあて)当社(とうしゃ)規定(きてい)(もと)づいて支給(しきゅう)されます。
残業(ざんぎょう)時間(じかん)(やく)10時間(じかん)(つき)見込(みこ)みですが、業務(ぎょうむ)状況(じょうきょう)により変動(へんどう)する可能性(かのうせい)があります。)

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)は2ヶ月更新(かげつこうしん)です。

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
8:05~17:00(実働(じつどう)7時間(じかん)50(ふん)

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
10:00~10:10、12:10~12:55、15:00~15:10(合計(ごうけい)65(ふん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
8時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
5(にち)

勤務(きんむ)期間(きかん)
長期(ちょうき)

勤務(きんむ)できる曜日(ようび)
日曜日(にちようび)(やす)み(土曜日(どようび)祝日(しゅくじつ)()企業(きぎょう)カレンダーにより(やす)み。ただし、土曜日(どようび)(ねん)数回(すうかい)出勤(しゅっきん)あり)

時間外労働(じかんがいろうどう)
10時間(じかん)/(つき)

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
日曜日(にちようび)固定(こてい)(やす)み{こてい(土曜日(どようび)祝日(しゅくじつ)()企業(きぎょう)カレンダーによる)。
(ねん)数回(すうかい)土曜日(どようび)出勤(しゅっきん)がありますが、基本的(きほんてき)には週末(しゅうまつ)休日(きゅうじつ)です。有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)長期(ちょうき)休暇(きゅうか)もあります。

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
徳島県(とくしまけん)徳島市(とくしまし)西新町(にししんまち)5丁目(ちょうめ)17

▼はたらく場所(ばしょ)
高知県(こうちけん)南国市(なんこくし)

加入保険(かにゅうほけん)
- 雇用保険(こようほけん)
- 労災(ろうさい)保険(ほけん)
- 健康保険(けんこうほけん)
- 厚生年金(こうせいねんきん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 上乗(うわの)任意(にんい)労災(ろうさい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 交通(こうつう)()支給(しきゅう)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 送迎(そうげい)あり
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)あり

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
受動(じゅどう)喫煙(きつえん)防止(ぼうし)のための環境(かんきょう): 屋内(おくない)禁煙(きんえん)屋外(おくがい)喫煙所(きつえんじょ)あり)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ワークスタッフ
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(わたし)たち人財(じんざい)派遣(はけん)(ぎょう)(はたら)(ひと)主役(しゅやく)です。みなさんがお仕事(しごと)(はじ)める(とき)不安(ふあん)はないだろうか?(はたら)(はじ)めた(とき)職場(しょくば)馴染(なじ)めているだろうか?仕事(しごと)()れてきた(とき)、しっかり仕事(しごと)出来(でき)ているだろうか?そんな日常(にちじょう)のどうだろうを「目配(めくば)り、気配(きくば)り、(おも)いやり」を(むね)(はたら)くみなさんをサポートする(こと)(わたし)たちの使命(しめい)です。


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