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高知(こうち), 高知(こうち)()経験(けいけん)OK!鶏肉(とりにく)加工(かこう)・パック()めスタッフ募集(ぼしゅう)

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高知(こうち), 高知(こうち)()経験(けいけん)OK!鶏肉(とりにく)加工(かこう)・パック()めスタッフ募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ワークスタッフの8466の求人画像-0
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()経験(けいけん)から(はじ)められる鶏肉(とりにく)加工(かこう)のお仕事(しごと)です。
月収(げっしゅう)18.9(まん)(えん)以上(いじょう)()、フルタイムで安定(あんてい)収入(しゅうにゅう)()られます。

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 食品(しょくひん)加工(かこう)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
高知(こうち)(けん)高知(こうち)()
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,100(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: ひらがなカタカナのみ()
□ 永住者(えいじゅうしゃ)定住者(ていじゅうしゃ)配偶者(はいぐうしゃ)のビザを()っている(かた)
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勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
- 鶏肉(とりにく)下処理(したしょり)をして、おいしくなるようにきれいに(ととの)えます。
- (にわとり)(にく)()ったり(かたち)(ととの)えたりして、()べやすく加工(かこう)します。
- 加工(かこう)した鶏肉(とりにく)をパックに()めたり、(はこ)()れたりして商品(しょうひん)完成(かんせい)させます。
- 加工(かこう)場内(じょうない)清潔(せいけつ)(たも)つための掃除(そうじ)もお(ねが)いします。

給料(きゅうりょう)
- 時給(じきゅう)は1,100(えん)です。
- 月収(げっしゅう)(れい)として18.9(まん)(えん)以上(いじょう)可能(かのう)です(時給(じきゅう)1,100(えん)×(じつ)労働(ろうどう)時間(じかん)8時間(じかん)×21.5(にち)計算(けいさん))。
-通勤手当(つうきんてあて)残業手当(ざんぎょうてあて)あり。当社規定有(とうしゃきていあり)

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)は2ヶ月更新(かげつこうしん)です。

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
07:30~16:30(実働(じつどう)8時間(じかん)

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
11:30~12:30(合計(ごうけい)60(ふん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
8時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
5(にち)

時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)
水曜日(すいようび)日曜日(にちようび)(やす)み)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)あり、年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)100(にち)以上(いじょう)会社(かいしゃ)カレンダーあり、有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり。

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
徳島県(とくしまけん)徳島市(とくしまし)西新町(にししんまち)5丁目(ちょうめ)17

▼はたらく場所(ばしょ)
高知県(こうちけん) 高知市(こうちし)

加入保険(かにゅうほけん)
- 雇用保険(こようほけん)
- 労災(ろうさい)保険(ほけん)
- 健康保険(けんこうほけん)
- 厚生年金(こうせいねんきん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 上乗(うわの)任意(にんい)労災(ろうさい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 交通(こうつう)()支給(しきゅう)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)あり

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)(しつ)あり)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ワークスタッフ
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(わたし)たち人財(じんざい)派遣(はけん)(ぎょう)(はたら)(ひと)主役(しゅやく)です。みなさんがお仕事(しごと)(はじ)める(とき)不安(ふあん)はないだろうか?(はたら)(はじ)めた(とき)職場(しょくば)馴染(なじ)めているだろうか?仕事(しごと)()れてきた(とき)、しっかり仕事(しごと)出来(でき)ているだろうか?そんな日常(にちじょう)のどうだろうを「目配(めくば)り、気配(きくば)り、(おも)いやり」を(むね)(はたら)くみなさんをサポートする(こと)(わたし)たちの使命(しめい)です。


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