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【香川(かがわ)・三豊(みとよ)】月収(げっしゅう)30.5万(まん)円以上(えんいじょう)可(か)!梱包(こんぽう)作業(さぎょう)スタッフ募集(ぼしゅう)

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【香川(かがわ)・三豊(みとよ)】月収(げっしゅう)30.5万(まん)円以上(えんいじょう)可(か)!梱包(こんぽう)作業(さぎょう)スタッフ募集(ぼしゅう)

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時給(じきゅう)1,350円(えん)で月収(げっしゅう)30.5万(まん)円(えん)以上(いじょう)も可能(かのう)。
勤務(きんむ)は1週間(しゅうかん)ごとの2交替(こうたい)制(せい)で、通勤(つうきん)にも便利(べんり)な讃岐(さぬき)財田(さいた)駅(えき)から車(くるま)で12分(ふん)のアクセス良好(りょうこう)な立地(りっち)です。

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
軽作業(けいさぎょう)・物流(ぶつりゅう) / 仕分(しわ)け・梱包(こんぽう)・出荷(しゅっか)準備(じゅんび)
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働(はたら)き方(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・香川(かがわ)県(けん)三豊市(みとよし)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,350円(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5日(か)、 1日(にち)8時間(じかん)はたらける方(かた)
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 上級(じょうきゅう)日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: N3
□ 永住者(えいじゅうしゃ)、定住者(ていじゅうしゃ)、配偶者(はいぐうしゃ)のビザを持(も)っている方(かた)
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 ワーキングホリデー 技術・人文知識・国際業務 留学 家族滞在 日本国籍 特別永住者

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
- 製品(せいひん)を入(い)れる箱(はこ)を組(く)み立(た)てます。
- 出(で)てきた製品(せいひん)を箱(はこ)にぴったりと並(なら)べていきます。
- 箱(はこ)いっぱいになったら、機械(きかい)が自動(じどう)でテープを貼(は)ってくれます。
- テープが貼(は)られたら、次(つぎ)の人(ひと)のところへ滑(すべ)らせて渡(わた)します。

▼給料(きゅうりょう)
- 時給(じきゅう)1,350円(えん)
- 月収(げっしゅう)例(れい):30.5万(まん)円(えん)以上(いじょう)可能(かのう)
- 深夜(しんや)時給(じきゅう)1,688円(えん)
- 残業(ざんぎょう)時給(じきゅう)1,688円(えん)
- 深夜(しんや)残業(ざんぎょう)時給(じきゅう)2,025円(えん)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)あり
- 賞与(しょうよ)あり(当社(とうしゃ)規定(きてい)に基(もと)づく)

▼契約期間(けいやくきかん)
長(なが)く働(はたら)いていただけるお仕事(しごと)です。(契約(けいやく)は2か月(げつ)ごとの更新(こうしん)です)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
- 7:00~16:00
- 19:00~4:00

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
- 合計(ごうけい)60分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
- 8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
- 5日(にち)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
33時間(じかん)/月(つき)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
日曜日(にちようび)・祝日(しゅくじつ)で、土曜日(どようび)は企業(きぎょう)カレンダーによって決(き)まります。また、年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)は100日(にち)以上(いじょう)となっており、有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)や長期(ちょうき)休暇(きゅうか)の取得(しゅとく)も可能(かのう)です。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
徳島県(とくしまけん)徳島市(とくしまし)西新町(にししんまち)5丁目(ちょうめ)17

▼はたらく場所(ばしょ)
なし

▼加入保険(かにゅうほけん)
- 雇用保険(こようほけん)
- 労災(ろうさい)保険(ほけん)
- 健康保険(けんこうほけん)
- 厚生年金(こうせいねんきん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 上乗(うわの)せ任意(にんい)労災(ろうさい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)あり
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)あり
- 弁当(べんとう)注文(ちゅうもん)可能(かのう)
- 研修(けんしゅう)制度(せいど)あり
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)禁煙(きんえん)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ワークスタッフ
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私(わたし)たち人財(じんざい)派遣(はけん)業(ぎょう)は働(はたら)く人(ひと)が主役(しゅやく)です。みなさんがお仕事(しごと)を始(はじ)める時(とき)、不安(ふあん)はないだろうか?働(はたら)き始(はじ)めた時(とき)、職場(しょくば)に馴染(なじ)めているだろうか?仕事(しごと)に慣(な)れてきた時(とき)、しっかり仕事(しごと)が出来(でき)ているだろうか?そんな日常(にちじょう)のどうだろうを「目配(めくば)り、気配(きくば)り、思(おも)いやり」を胸(むね)に働(はたら)くみなさんをサポートする事(こと)が私(わたし)たちの使命(しめい)です。
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