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高知(こうち)香美(かみ)月収例(げっしゅうれい)23(まん)(えん)!!青果物(せいかぶつ)加工(かこう)補助(ほじょ)

応募(おうぼ)する

高知(こうち)香美(かみ)月収例(げっしゅうれい)23(まん)(えん)!!青果物(せいかぶつ)加工(かこう)補助(ほじょ)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ワークスタッフの8481の求人画像-0
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月収(げっしゅう)23(まん)(えん)以上(いじょう)()安定(あんてい)収入(しゅうにゅう)
フルタイムの日勤(にっきん)専属(せんぞく)で、プライベートも充実(じゅうじつ)
簡単作業(かんたんさぎょう)

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 食品(しょくひん)加工(かこう)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
高知(こうち)(けん)香美市(かみし)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,150(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): カタコトで(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: ひらがなカタカナのみ()
□ 永住者(えいじゅうしゃ)定住者(ていじゅうしゃ)配偶者(はいぐうしゃ)のビザを()っている(かた)
応募(おうぼ)する

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
青果物(せいかぶつ)加工(かこう)補助(ほじょ)として、以下(いか)業務(ぎょうむ)(おこな)います。

- 新鮮(しんせん)野菜(やさい)をきれいに殺菌洗浄(さっきんせんじょう)します。
- (つぎ)工程(こうてい)のところへ、きれいにした野菜(やさい)運搬(うんぱん)します。
- 作業場(さぎょうじょう)清潔(せいけつ)(たも)つため、毎日(まいにち)清掃(せいそう)大切(たいせつ)なお仕事(しごと)です。

給料(きゅうりょう)
- 時給(じきゅう):1,150(えん)
- 月収(げっしゅう)(れい):23(まん)(えん)以上(いじょう)可能(かのう)
(24(にち)勤務(きんむ)/192時間(じかん)場合(ばあい)、184,000(えん)残業(ざんぎょう)22時間(じかん)46,016(えん)=230,016(えん)
- 交通(こうつう)():あり(当社(とうしゃ)規定(きてい)(もと)づく)
- 残業代(ざんぎょうだい):あり((つき)(やく)22時間(じかん)見込(みこ)み、残業(ざんぎょう)(づき)見込(みこ)時間(じかん)目安(めやす)であり業務(ぎょうむ)状況(じょうきょう)により変動(へんどう)する場合(ばあい)があります。)

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)は2ヶ月更新(かげつこうしん)です。

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
8:30~16:55(実働(じつどう)7時間(じかん)5(ふん)

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
10:00~10:10、12:00~13:00、15:00~15:10(合計(ごうけい)80(ふん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
8時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
5(にち)

時間外労働(じかんがいろうどう)
22時間(じかん)(つき)
ただし、業務(ぎょうむ)状況(じょうきょう)により変動(へんどう)する可能性(かのうせい)があります。

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)となっており、会社(かいしゃ)カレンダーに(もと)づきます。
日曜日(にちようび)および祝日(しゅくじつ)休日(きゅうじつ)となり、(ほか)に1(にち)休日(きゅうじつ)があります。
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)もございますので、お(やす)みの相談(そうだん)可能(かのう)です。
(しゅう)6(にち)勤務(きんむ)完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2(にち)(せい)相談(そうだん)(おう)じます。

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
徳島県(とくしまけん)徳島市(とくしまし)西新町(にししんまち)5丁目(ちょうめ)17

▼はたらく場所(ばしょ)
高知県(こうちけん)香美市(かみし)

加入保険(かにゅうほけん)
- 雇用保険(こようほけん)
- 労災(ろうさい)保険(ほけん)
- 健康保険(けんこうほけん)
- 厚生年金(こうせいねんきん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)あり(当社(とうしゃ)規定(きてい)(もと)づく)
- 賞与(しょうよ)あり(当社(とうしゃ)規定(きてい)(もと)づく)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり(当社(とうしゃ)規定(きてい)(もと)づく)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)あり
- 上乗(うわの)任意(にんい)労災(ろうさい)保険(ほけん)完備(かんび)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
受動(じゅどう)喫煙(きつえん)防止(ぼうし)のため屋外(おくがい)喫煙所(きつえんじょ)あり(喫煙(きつえん)場所(ばしょ)就業(しゅうぎょう)(さき)による)
応募(おうぼ)する

企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ワークスタッフ
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(わたし)たち人財(じんざい)派遣(はけん)(ぎょう)(はたら)(ひと)主役(しゅやく)です。みなさんがお仕事(しごと)(はじ)める(とき)不安(ふあん)はないだろうか?(はたら)(はじ)めた(とき)職場(しょくば)馴染(なじ)めているだろうか?仕事(しごと)()れてきた(とき)、しっかり仕事(しごと)出来(でき)ているだろうか?そんな日常(にちじょう)のどうだろうを「目配(めくば)り、気配(きくば)り、(おも)いやり」を(むね)(はたら)くみなさんをサポートする(こと)(わたし)たちの使命(しめい)です。
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