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福岡(ふくおか)久留米(くるめ)自動車(じどうしゃ)組付(くみつ)け・()経験(けいけん)OK・(こう)収入(しゅうにゅう)

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福岡(ふくおか)久留米(くるめ)自動車(じどうしゃ)組付(くみつ)け・()経験(けいけん)OK・(こう)収入(しゅうにゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ワークスタッフの8500の求人画像-0
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(こう)時給(じきゅう)月収(げっしゅう)32(まん)(えん)以上(いじょう)可能(かのう)
()経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)充実(じゅうじつ)研修(けんしゅう)
交替(こうたい)(せい)・フルタイムで制服(せいふく)貸与(たいよ)あり。
ワンルーム(りょう)相談(そうだん)可能(かのう)

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 組立(くみたて)加工(かこう)検品(けんぴん)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
福岡(ふくおか)(けん)久留米市(くるめし)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,050 ~ 1,500(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): カタコトで(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N4
□ マニュアルや指導(しどう)方法(ほうほう)確立(かくりつ)されているため、ある程度(ていど)日本語(にほんご)読解力(どっかいりょく)必要(ひつよう)
□ 永住者(えいじゅうしゃ)定住者(ていじゅうしゃ)配偶者(はいぐうしゃ)のビザを()っている(かた)
応募(おうぼ)する

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
機械(きかい)加工(かこう)工程(こうてい)では、(ぜん)自動(じどう)工作(こうさく)機械(きかい)(こう)精度(せいど)部品(ぶひん)加工(かこう)し、加工(かこう)した製品(せいひん)組立(くみたて)工程(こうてい)運搬(うんぱん)する作業(さぎょう)やインパクトドライバーを使用(しよう)し、ボルトなどで組付(くみつ)けエンジンを完成(かんせい)させるライン作業(さぎょう)です。

給料(きゅうりょう)
- 時給(じきゅう):1,050(えん)~1,500(えん)
- 月収(げっしゅう)(れい):32(まん)(えん)以上(いじょう)可能(かのう)
計算(けいさん)(しき)時給(じきゅう)1,500(えん)×7.67時間(じかん)×21(にち)深夜(しんや)60時間(じかん)×375(えん)残業(ざんぎょう)30時間(じかん)×1,875(えん)
- その()待遇(たいぐう)通勤(つうきん)手当(てあて)あり、昇給(しょうきゅう)制度(せいど)あり、賞与(しょうよ)制度(せいど)あり、退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり(※当社(とうしゃ)規定(きてい)(もと)づく)

契約期間(けいやくきかん)
2か(げつ)ごとの更新(こうしん)

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
1. 08:00~16:45
2. 21:00~05:45
・2交替(こうたい)(せい)・フルタイム勤務(きんむ)

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
1. 10:00~10:10、12:00~12:45、15:00~15:10 (合計(ごうけい)65(ふん))
2. 23:00~23:10、01:00~01:45、04:00~04:10 (合計(ごうけい)65(ふん))

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
5(にち)

時間外労働(じかんがいろうどう)
30時間(じかん)/(つき)
業務(ぎょうむ)状況(じょうきょう)により変動(へんどう)する可能性(かのうせい)があり

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
- 休日(きゅうじつ)土曜(どよう)日曜(にちよう)
- 年間(ねんかん)休日(きゅうじつ):121(にち)
- 休日(きゅうじつ)会社(かいしゃ)カレンダーに(したが)う。
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり
- 長期(ちょうき)休暇(きゅうか)あり

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
研修(けんしゅう)制度(せいど)あり

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
徳島県(とくしまけん)徳島市(とくしまし)西新町(にししんまち)5丁目(ちょうめ)17

▼はたらく場所(ばしょ)
福岡県(ふくおかけん)久留米市(くるめし)
- 最寄(もよ)(えき)田主丸(たぬしまる)(えき)

加入保険(かにゅうほけん)
- 雇用保険(こようほけん)
- 労災(ろうさい)保険(ほけん)
- 健康保険(けんこうほけん)
- 厚生年金(こうせいねんきん)
- 上乗(うわの)任意(にんい)労災(ろうさい)保険(ほけん)完備(かんび)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)支給(しきゅう)あり
- 昇給(しょうきゅう)あり
- 賞与(しょうよ)あり
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり(当社(とうしゃ)規定(きてい)(もと)づく)
- 産休(さんきゅう)育休(いくきゅう)あり
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)あり
- 研修(けんしゅう)制度(せいど)あり
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)あり
- 格安(かくやす)食堂(しょくどう)あり
- 無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)完備(かんび)
- ワンルーム寮(りょう)相談(そうだん)可能(かのう)です、応募(おうぼ)()担当(たんとう)へご相談(そうだん)ください。

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)禁煙(きんえん)屋外(おくがい)喫煙所(きつえんじょ)あり)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ワークスタッフ
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(わたし)たち人財(じんざい)派遣(はけん)(ぎょう)(はたら)(ひと)主役(しゅやく)です。みなさんがお仕事(しごと)(はじ)める(とき)不安(ふあん)はないだろうか?(はたら)(はじ)めた(とき)職場(しょくば)馴染(なじ)めているだろうか?仕事(しごと)()れてきた(とき)、しっかり仕事(しごと)出来(でき)ているだろうか?そんな日常(にちじょう)のどうだろうを「目配(めくば)り、気配(きくば)り、(おも)いやり」を(むね)(はたら)くみなさんをサポートする(こと)(わたし)たちの使命(しめい)です。


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