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【高知(こうち)、 宿毛(すくも)】ガソリンスタンド接客(せっきゃく)・給油(きゅうゆ)スタッフ募集(ぼしゅう)

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【高知(こうち)、 宿毛(すくも)】ガソリンスタンド接客(せっきゃく)・給油(きゅうゆ)スタッフ募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ワークスタッフの8511の求人画像-0
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未(み)経験者(けいけんしゃ)大歓迎(だいかんげい)で始(はじ)めやすいガソリンスタンド接客(せっきゃく)業務(ぎょうむ)です。
時給(じきゅう)1,030円(えん)で安定(あんてい)収入(しゅうにゅう)が見込(みこ)め、交通(こうつう)費(ひ)も支給(しきゅう)されます。
日勤(にっきん)専属(せんぞく)でシフト制(せい)、制服(せいふく)貸与(たいよ)ありで服装(ふくそう)の心配(しんぱい)も不要(ふよう)です。

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
販売(はんばい)・接客(せっきゃく)・サービス / ガソリンスタンド
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働(はたら)き方(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・高知(こうち)県(けん)宿毛市(すくもし)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,030円(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5日(か)、 1日(にち)8時間(じかん)はたらける方(かた)
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 上級(じょうきゅう)日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: N2
□ 永住者(えいじゅうしゃ)、定住者(ていじゅうしゃ)、配偶者(はいぐうしゃ)のビザを持(も)っている方(かた)
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 ワーキングホリデー 技術・人文知識・国際業務 留学 家族滞在 日本国籍 特別永住者

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
- お客様(きゃくさま)の車(くるま)にガソリンを給油(きゅうゆ)する。
- レジでのお会計(かいけい)をする。
- 電話(でんわ)での問(と)い合(あ)わせに答(こた)える。
- 清掃(せいそう)などの店内(てんない)の簡単(かんたん)なお手伝(てつだ)いをする。

▼給料(きゅうりょう)
- 時給(じきゅう) 1,030円(えん)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)あり(当社(とうしゃ)規定(きてい)に基(もと)づく)
- 賞与(しょうよ)あり(当社(とうしゃ)規定(きてい)に基(もと)づく)
- 退職金(たいしょくきん)あり(当社(とうしゃ)規定(きてい)に基(もと)づく)
- 月(つき)の残業(ざんぎょう)見込(みこ)み約(やく)15時間(じかん)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)は2ヶ月更新(かげつこうしん)です。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
1. 07:30~15:00
2. 07:30~16:30
3. 11:00~18:30

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1. 12:00~13:00(合計(ごうけい)60分(ふん))
2. 12:00~13:00(合計(ごうけい)60分(ふん))
3. 15:00~16:00(合計(ごうけい)60分(ふん))

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
6時間(じかん)30分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
週(しゅう)5日(か)

【勤務(きんむ)できる曜日(ようび)】
週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)(シフト制(せい))

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
約(やく)15時間(じかん)/月(つき)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
徳島県(とくしまけん)徳島市(とくしまし)西新町(にししんまち)5丁目(ちょうめ)17

▼はたらく場所(ばしょ)
高知県(こうちけん), 宿毛市(すくもし)

▼加入保険(かにゅうほけん)
- 雇用保険(こようほけん)
- 労災(ろうさい)保険(ほけん)
- 健康保険(けんこうほけん)
- 厚生年金(こうせいねんきん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 上乗(うわの)せ任意(にんい)労災(ろうさい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)禁煙(きんえん)(屋外(おくがい)喫煙所(きつえんじょ)あり)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ワークスタッフ
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私(わたし)たち人財(じんざい)派遣(はけん)業(ぎょう)は働(はたら)く人(ひと)が主役(しゅやく)です。みなさんがお仕事(しごと)を始(はじ)める時(とき)、不安(ふあん)はないだろうか?働(はたら)き始(はじ)めた時(とき)、職場(しょくば)に馴染(なじ)めているだろうか?仕事(しごと)に慣(な)れてきた時(とき)、しっかり仕事(しごと)が出来(でき)ているだろうか?そんな日常(にちじょう)のどうだろうを「目配(めくば)り、気配(きくば)り、思(おも)いやり」を胸(むね)に働(はたら)くみなさんをサポートする事(こと)が私(わたし)たちの使命(しめい)です。
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