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有明(ありあけ), 東京(とうきょう)有明(ありあけ)ガーデン(えき)(ちか)くにある「しゃぶ()べ」のキッチン/ホールスタッフ募集(ぼしゅう)()経験(けいけん)歓迎(かんげい)(しゅう)(にち)~OK!(えき)ちか!

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有明(ありあけ), 東京(とうきょう)有明(ありあけ)ガーデン(えき)(ちか)くにある「しゃぶ()べ」のキッチン/ホールスタッフ募集(ぼしゅう)()経験(けいけん)歓迎(かんげい)(しゅう)(にち)~OK!(えき)ちか!

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}モンテローザの8534の求人画像-0
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(しゅう)1(にち)~/1(にち)3時間(じかん)(はたら)けるのであなたのライフスタイルに()わせて(はたら)くことができます!
まかないや従業(じゅうぎょう)(いん)割引(わりびき)などサービスも充実(じゅうじつ)しています!
()経験(けいけん)(ひと)でも歓迎(かんげい)です!

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
飲食(いんしょく)・フード / ホール・キッチン
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(はたら)(かた)
パートタイム
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(はたら)場所(ばしょ)
東京(とうきょう)()江東(こうとう)() 有明2-1-8 有明ガーデン 5階 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,300 ~ 1,625(えん)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 1(にち)、 1(にち)3時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N4
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勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
【ホール】
(きゃく)さまのご案内(あんない)やオーダー()り、料理(りょうり)提供(ていきょう)、お会計(かいけい)清掃(せいそう)簡単(かんたん)なドリンク(づく)りのほか、お(きゃく)さまが快適(かいてき)()ごせる時間(じかん)空間(くうかん)演出(えんしゅつ)などもお(ねが)いします。

【キッチン】
簡単(かんたん)仕込(しこ)みや調理(ちょうり)補助(ほじょ)()()けなどのお仕事(しごと)をお(ねが)いします。

()経験(けいけん)でもできる簡単(かんたん)作業(さぎょう)から(すこ)しずつお(まか)せしていくので、(はじ)めての(かた)でもご安心(あんしん)ください。
最初(さいしょ)先輩(せんぱい)丁寧(ていねい)にお(おし)えするので、()からないことも()きやすく、(すこ)しずつ業務(ぎょうむ)()れていける環境(かんきょう)です。

給料(きゅうりょう)
一般(いっぱん)
時給(じきゅう):1,300(えん)
研修(けんしゅう)時給(じきゅう): 1,150(えん)~(研修(けんしゅう)期間(きかん) 14 (にち)
深夜(しんや)時給(じきゅう) :1,625(えん)

高校生(こうこうせい)
時給(じきゅう): 1,200(えん)
研修(けんしゅう)時給(じきゅう) :1,113(えん)~(研修(けんしゅう)期間(きかん) 14 (にち)

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)日数(にっすう)(しゅう)1(にち)
勤務(きんむ)時間(じかん):11:00~23:00/1(にち)3時間(じかん)~ ※曜日(ようび)により(こと)なる場合(ばあい)あり

※シフト自己(じこ)申告(しんこく)(せい)(1週間(しゅうかん)ごとの提出(ていしゅつ))
※18(さい)未満(みまん)(かた)は21:30までの勤務(きんむ)とします

時間外労働(じかんがいろうどう)
(とく)になし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトに(もと)づく休日(きゅうじつ)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
研修(けんしゅう)期間(きかん):14(にち)

▼はたらく場所(ばしょ)
しゃぶ()べ 有明(ありあけ)ガーデン(てん)
住所(じゅうしょ)東京都(とうきょうと)江東区(こうとうく)有明(ありあけ)2-1-8 有明(ありあけ)ガーデン 5(かい)

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)勤務(きんむ)時間(じかん)など条件(じょうけん)による)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
履歴書(りれきしょ)不要(ふよう)
交通(こうつう)()規程(きてい)(ない)支給(しきゅう)最大(さいだい)2,000(えん)まで/()
◆まかないメニュー50%off
(まえ)(きゅう)制度(せいど)あり(稼働(かどう)の50%まで/規定(きてい)あり)
制服代(せいふくだい)本人(ほんにん)負担(ふたん)あり

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)受動(じゅどう)喫煙(きつえん)対策(たいさく)喫煙(きつえん)(しつ)あり(喫煙(きつえん)専用(せんよう)(しつ)設置(せっち)/喫煙(きつえん)専用(せんよう)室内(しつない)での業務(ぎょうむ)は20(さい)以上(いじょう)(かぎ)る)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)モンテローザ
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モンテローザ グループの経営(けいえい)理念(りねん)は「人々(ひとびと)健康(けんこう)(たの)しさ、快適(かいてき)さに貢献(こうけん)していく」。この言葉(ことば)は、お(きゃく)さまだけではなく、(ちから)()していただけるアルバイト・パート、(すべ)ての(かた)()てはまります。元気(げんき)笑顔(えがお)で、そしてあなたらしく(はたら)けるよう、充実(じゅうじつ)待遇(たいぐう)、サポートをご用意(ようい)!ぜひ(わたし)たちと一緒(いっしょ)にモンテローザ グループで(はたら)いてください。


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