▼業務内容(ぎょうむないよう)
伊丹空港(いたみくうこう)内(ない)でのＪＡＬのグランドハンドリング業務(ぎょうむ)！
航空機(こうくうき)の離発着(りはっちゃく)に伴(ともな)う各種(かくしゅ)地上(ちじょう)支援(しえん)サービス業務(ぎょうむ)です！

★23年度(ねんど)10月(がつ)より業務(ぎょうむ)拡大(かくだい)により10名(めい)以上(いじょう)の募集(ぼしゅう)となります★
※当社(とうしゃ)は大阪(おおさか)（伊丹(いたみ)）空港(くうこう)にて、グランドハンドリングのプロとしてさらに業務(ぎょうむ)拡大(かくだい)することとなりました。

★出発便(しゅっぱつびん)に関(かん)して★
お客様(きゃくさま)がお預(あず)けになられた手荷物(てにもつ)の便(びん)毎(ごと)のコンテナへの積(つ)み付(つ)けから、航空機(こうくうき)までの搬送(はんそう)、搭載(とうさい)補助(ほじょ)、翼端(よくたん)監視(かんし)、センダー業務(ぎょうむ)などをします。

★到着便(とうちゃくびん)に関(かん)して★
航空機(こうくうき)からのコンテナ等(など)の取(と)り卸(おろ)し、搬送(はんそう)、手荷物(てにもつ)をベルトに載(の)せて返却(へんきゃく)します。

また、客室(きゃくしつ)清掃(せいそう)業務(ぎょうむ)も行(おこな)い、ＪＡＬのフライト（安全(あんぜん)・品質(ひんしつ)・サービス）を地上(ちじょう)作業(さぎょう)員(いん)として第(だい)一(いち)線(せん)で担(にな)うお仕事(しごと)です！

※書類(しょるい)選考(せんこう)通過(つうか)された方(かた)には職場(しょくば)見学(けんがく)を実施(じっし)しています。
実際(じっさい)の職場(しょくば)を見学(けんがく)してから、選考(せんこう)に進(すす)むか検討(けんとう)出来(でき)ます！

◎知識(ちしき)や学歴(がくれき)関係(かんけい)なく、向上心(こうじょうしん)のある方(かた)や主体性(しゅたいせい)と仲間(なかま)意識(いしき)、そして仕事(しごと)に対(たい)する責任感(せきにんかん)ある方(かた)であれば活躍(かつやく)できます！
業務(ぎょうむ)拡大(かくだい)により今後(こんご)もポストが増(ふ)えていきますので、上昇(じょうしょう)志向(しこう)ある方(かた)は若(わか)くして昇格(しょうかく)・管理(かんり)職(しょく)も目指(めざ)せます！

◎学歴(がくれき)・社歴(しゃれき)関係(かんけい)なくあなたのやる気(き)次第(しだい)で、キャリアアップできます！

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)：185,000円(えん)～255,000円(えん)

＜想定(そうてい)年収(ねんしゅう)＞
248万(まん)円(えん) ～ 350万(まん)円(えん)

＜年収(ねんしゅう)例(れい)＞
●年収(ねんしゅう)248万(まん)5,000円(えん)／入社(にゅうしゃ)1年(ねん)目(め)／一般(いっぱん)職(しょく)
●年収(ねんしゅう)274万(まん)5,200円(えん)／入社(にゅうしゃ)2年(ねん)目(め)／主任(しゅにん)

※想定(そうてい)月給(げっきゅう)については増(ぞう)務(む)手当(てあて)等(など)は含(ふく)んでおりません。
※経験者(けいけんしゃ)優遇(ゆうぐう)

※本(ほん)応募(おうぼ)の前(まえ)に職場(しょくば)見学(けんがく)を実施(じっし)しています。
実際(じっさい)の職場(しょくば)を見学(けんがく)してから選考(せんこう)に進(すす)むか検討(けんとう)頂(いただ)けるので安心(あんしん)してエントリーしていただけます。

▼契約期間(けいやくきかん)
入社(にゅうしゃ)後(ご)3か月(げつ)間(かん)は試用(しよう)期間(きかん)のため契約(けいやく)社員(しゃいん)での雇用(こよう)
2か月(げつ)目(め)後半(こうはん)に面談(めんだん)を行(おこな)い、正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)可否(かひ)を判断(はんだん)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
交代(こうたい)制(せい)シフト勤務(きんむ)（年末(ねんまつ)年始(ねんし)等(など)も関係(かんけい)なく勤務(きんむ)あり）
勤務(きんむ)基本(きほん)パターン：4勤(きん)2休(きゅう) ※月(つき)に1回(かい)、5勤(きん)1休(きゅう)パターンあり。

＜シフトサイクル例(れい)＞
(1) 6:00~14:50
(2) 6:00~14:50
(3) 6:30~14:30
(4) 13:40~23:00
(5)公休(こうきゅう)
(6)公休(こうきゅう)
※休憩(きゅうけい)１時間(じかん)含(ふく)む
※残業(ざんぎょう)は月平均(つきへいきん)10時間(じかん)程度(ていど)です。

＜勤務(きんむ)時間(じかん)の特徴(とくちょう)＞
●朝(あさ)6時(じ)～の勤務(きんむ)あり
●遅番(おそばん)の場合(ばあい)は23時(じ)までの勤務(きんむ)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)10時間(じかん)程度(ていど)
閑散期(かんさんき)は0時間(じかん)の場合(ばあい)もあり。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフト制(せい)
月間(げっかん)公休日(こうきゅうび)8日(にち)～10日(にち)
年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり。消化(しょうか)率(りつ)85％以上(いじょう)です。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
3ヶ月(かげつ)間(かん)(契約(けいやく)社員(しゃいん))

入社(にゅうしゃ)後(ご)、３ヶ月(かげつ)間(かん)は試用(しよう)期間(きかん)となります。
3～4ヶ月(かげつ)間(かん)は、同(おな)じシフト勤務(きんむ)で世話(せわ)役(やく)がしっかりサポートします。
試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)は契約(けいやく)社員(しゃいん)での雇用(こよう)。給与(きゅうよ)・福利(ふくり)厚生(こうせい)等(など)の条件(じょうけん)に変更(へんこう)はありません。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大阪府池田市神田4丁目2-5

▼はたらく場所(ばしょ)
大阪国際空港(おおさかこくさいくうこう)(伊丹空港(いたみくうこう))　制限(せいげん)区域(くいき)内(ない)
住所(じゅうしょ)： 〒560-0036 大阪府(おおさかふ)豊中市(とよなかし)螢(ほたる)池西(いけにし)町(まち)３丁目(ちょうめ)５５５
Google Map：https://maps.app.goo.gl/S3tEoCgWAEsEva2w8

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)・雇用保険(こようほけん)・労災(ろうさい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
●交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)あり（月額(げつがく)20,000円(えん)上限(じょうげん)）※通勤(つうきん)方法(ほうほう)にかかわらず公共(こうきょう)交通(こうつう)機関(きかん)の定期(ていき)代(だい)相当(そうとう)額(がく)の1ヶ月(かげつ)分(ぶん)として支給(しきゅう)
●資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)・手当(てあて)あり
●寮(りょう)・社宅(しゃたく)・住宅(じゅうたく)手当(てあて)あり
●服装(ふくそう)自由(じゆう)
●雇用保険(こようほけん)
●労災(ろうさい)保険(ほけん)
●厚生年金(こうせいねんきん)
●健康保険(けんこうほけん)

◇昇給(しょうきゅう)年(ねん)1回(かい)（4月(がつ)）
◇賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)（実績(じっせき)：年間(ねんかん)2.1か月(げつ)）
※月間(げっかん)残業(ざんぎょう)時間(じかん)：閑散期(かんさんき)2～4時間(じかん)　繁忙期(はんぼうき) 4～15時間(じかん)程度(ていど)

◆充実(じゅうじつ)した各種(かくしゅ)業務(ぎょうむ)資格(しかく)教育(きょういく)制度(せいど)
◆寮完備(りょうかんび)（単身者(たんしんしゃ)）寮費(りょうひ)月額(げつがく)18,000～20,000円(えん)　
◆社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
◆定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)（年(ねん)2回(かい)）
◆ＪＡＬ国内(こくない)線(せん)研修(けんしゅう)搭乗(とうじょう)制度(せいど)有(ゆう)（勤続(きんぞく)1年(ねん)以上(いじょう)）
◆マイカー通勤(つうきん)OK（駐車場(ちゅうしゃじょう)代(だい)一部(いちぶ)個人(こじん)負担(ふたん)あり）
◆家族(かぞく)・親戚(しんせき)のマイカーの修理(しゅうり)・整備(せいび)点検(てんけん)費用(ひよう)は社員(しゃいん)販売(はんばい)価格(かかく)有(ゆう)
◆レンタカー割引(わりびき)制度(せいど)（空港(くうこう)レンタカー利用(りよう)可(か)）
◆制服(せいふく)貸与(たいよ)（クリーニングは会社(かいしゃ)で行(おこな)います）
◆教育(きょういく)、出張(しゅっちょう)等(など)以外(いがい)の通常(つうじょう)シフト勤務(きんむ)時(じ)は、 服装(ふくそう)自由(じゆう)です。

●各種(かくしゅ)諸(しょ)手当(てあて)支給(しきゅう)
・住宅(じゅうたく)手当(てあて)
・家族(かぞく)手当(てあて)
・交代(こうたい)制(せい)勤務(きんむ)手当(てあて)
・食事(しょくじ)補助(ほじょ)手当(てあて)
・世話(せわ)役(やく)手当(てあて)
・各(かく)業務(ぎょうむ)資格(しかく)手当(てあて)
・年末(ねんまつ)年始(ねんし)手当(てあて)等(など)

●マイカー通勤(つうきん)可(か)
　駐車場(ちゅうしゃじょう)は会社(かいしゃ)で用意(ようい)いたします。※一部(いちぶ)個人(こじん)負担(ふたん)あり
　（個人(こじん)負担(ふたん)額(がく)自動車(じどうしゃ)：5,000円(えん)/月(つき)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
職場(しょくば)禁煙(きんえん)(敷地(しきち)内(ない)の離(はな)れた場所(ばしょ)に喫煙所(きつえんじょ)あり)