▼業務内容(ぎょうむないよう)
楽(たの)しいリゾートで一緒(いっしょ)にお客様(きゃくさま)をおもてなししませんか？あなたにお任(まか)せするのは、食事(しょくじ)の準備(じゅんび)からお客様(きゃくさま)のご案内(あんない)まで、多彩(たさい)な業務(ぎょうむ)です。仕事(しごと)の内容(ないよう)を丁寧(ていねい)に説明(せつめい)いたします。

・食(た)べる前(まえ)の食材(しょくざい)を切(き)って準備(じゅんび)すること
・お皿(さら)に料理(りょうり)をきれいに盛(も)り付(つ)けること
・お客様(きゃくさま)に料理(りょうり)を運(はこ)んで、笑顔(えがお)でご挨拶(あいさつ)すること
・美味(おい)しいドリンクを作(つく)って、お客様(きゃくさま)にお届(とど)けすること
・食(しょく)事(じ)が終(お)わったあとのテーブルをきれいにすること
・使(つか)った皿(さら)やグラスを洗(あら)って、ピカピカにすること
・お客様(きゃくさま)が使(つか)う炭火焼(すみびや)きのグリルの炭(すみ)を適切(てきせつ)に管理(かんり)すること

私(わたし)たちと一緒(いっしょ)に、お客様(きゃくさま)が心(こころ)から楽(たの)しめる食事(しょくじ)の時間(じかん)を作(つく)り出(だ)しましょう。明(あか)るく元気(げんき)な対応(たいおう)ができる方(かた)、お待(ま)ちしています！

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1027円(えん)からスタートし、研修(けんしゅう)を終(お)えた後(あと)は土日(どにち)に割増(わりまし)があります。
交通(こうつう)費(ひ)は支給(しきゅう)されますが、社内(しゃない)規定(きてい)に基(もと)づく計算(けいさん)となります。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
9時(じ)～21時(じ)
週(しゅう)３日(にち)以上(いじょう)、１日(にち)６時間(じかん)〜
土日(どにち)だけ週(しゅう)２日(にち)だけでも大歓迎(だいかんげい)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時期(じき)によって残業(ざんぎょう)あり

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
研修(けんしゅう)期間(きかん)あります。
研修(けんしゅう)期間(きかん)中(ちゅう)は土日(どにち)の割増(わりまし)がありません。

▼はたらく場所(ばしょ)
店舗(てんぽ)名(めい): まるはリゾート内海(うつみ)店(てん)
住所(じゅうしょ): 愛知県(あいちけん)知多郡(ちたぐん)南知多町(みなみちたちょう)大字(おおあざ)山海(さんかい)字(じ)高峯(たかみね)9番地(ばんち)1

▼加入保険(かにゅうほけん)
週(しゅう)20時間(じかん)以上(いじょう)の勤務(きんむ)で雇用(こよう)保険(ほけん)に加入(かにゅう)し、週(しゅう)30時間(じかん)以上(いじょう)の勤務(きんむ)で社会(しゃかい)保険(ほけん)に加入(かにゅう)します。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- グループ会社(がいしゃ)の飲食代(いんしょくだい)20%引(びき)
- 受動(じゅどう)喫煙(きつえん)防止(ぼうし)措置(そち)あり(館内(かんない)禁煙(きんえん))

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
館内(かんない)は禁煙(きんえん)で、野外(やがい)に喫煙(きつえん)場所(ばしょ)が設(もう)けられています。