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兵庫(ひょうご), 丹波市(たんばし)(こう)時給(じきゅう)・スポーツ製品(せいひん)製造(せいぞう)加工(かこう) (だい)募集(ぼしゅう)

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兵庫(ひょうご), 丹波市(たんばし)(こう)時給(じきゅう)・スポーツ製品(せいひん)製造(せいぞう)加工(かこう) (だい)募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ワークスタッフの8755の求人画像-0
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業務(ぎょうむ)はマシン操作(そうさ)中心(ちゅうしん)()経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)します。
時給(じきゅう)1500(えん)月収(げっしゅう)27.4(まん)(えん)以上(いじょう)可能(かのう)(こう)収入(しゅうにゅう)求人(きゅうじん)です。

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 機械(きかい)メンテナンス・オペレーション
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
兵庫(ひょうご)(けん)丹波市(たんばし) 梶原 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,500(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 尊敬語(そんけいご)謙譲語(けんじょうご)使(つか)える
□ 日本語の(にほんご)()()き: N2
□ 永住者(えいじゅうしゃ)定住者(ていじゅうしゃ)配偶者(はいぐうしゃ)のビザを()っている(かた)
応募(おうぼ)する

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
- スポーツ製品(せいひん)製造(せいぞう)必要(ひつよう)原料(げんりょう)部品(ぶひん)機械(きかい)にセットする
- 機械(きかい)のボタンを操作(そうさ)して、製品(せいひん)(つく)
- 出来上(できあ)がった製品(せいひん)表面(ひょうめん)をきれいにする

給料(きゅうりょう)
- 時給(じきゅう)1,500(えん)
- 月収(げっしゅう)(れい)27.4(まん)(えん)以上(いじょう)可能(かのう)
(時給(じきゅう)1500(えん)×実働(じつどう)7時間(じかん)10(ふん)×22(にち)出勤(しゅっきん)/(つき)深夜(しんや)50時間(じかん)残業(ざんぎょう)10時間(じかん)/(つき)計算(けいさん))
- 残業(ざんぎょう)手当(てあて)あり(残業(ざんぎょう)(やく)10時間(じかん)/(つき)見込(みこ)み)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)あり
- 賞与(しょうよ)あり(会社(かいしゃ)規定(きてい)による)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり(会社(かいしゃ)規定(きてい)による)

契約期間(けいやくきかん)
(なが)(はたら)いていただけるお仕事(しごと)です。(契約(けいやく)は3か(げつ)ごとの更新(こうしん)です)

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
1. 07:20~15:15(実働(じつどう)7時間(じかん)10(ふん)
2. 15:05~23:00(実働(じつどう)7時間(じかん)10(ふん)
3. 22:50~07:00(実働(じつどう)7時間(じかん)10(ふん)

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
1. 09:30~09:40、11:45~12:20(合計(ごうけい)45(ふん)
2. 17:55~18:30、20:40~20:50(合計(ごうけい)45(ふん)
3. 01:00~01:10、02:50~03:30、05:30~05:40(合計(ごうけい)60(ふん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
7時間(じかん)10(ふん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
シフト(せい) (5(きん)2(きゅう)→5(きん)2(きゅう)→5(きん)1(きゅう)()(かえ)し)

時間外労働(じかんがいろうどう)
(やく)10時間(じかん)/(つき)

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
徳島県(とくしまけん)徳島市(とくしまし)西新町(にししんまち)5丁目(ちょうめ)17

▼はたらく場所(ばしょ)
兵庫(ひょうご), 丹波市(たんばし)

加入保険(かにゅうほけん)
- 雇用保険(こようほけん)
- 労災(ろうさい)保険(ほけん)
- 健康保険(けんこうほけん)
- 厚生年金(こうせいねんきん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 任意(にんい)労災(ろうさい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 交通(こうつう)()支給(しきゅう)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 完全(かんぜん)給食(きゅうしょく)(せい)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり
- 長期(ちょうき)休暇(きゅうか)あり
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり(会社(かいしゃ)規定(きてい)(もと)づく)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)屋外(おくがい)喫煙所(きつえんじょ)あり)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ワークスタッフ
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(わたし)たち人財(じんざい)派遣(はけん)(ぎょう)(はたら)(ひと)主役(しゅやく)です。みなさんがお仕事(しごと)(はじ)める(とき)不安(ふあん)はないだろうか?(はたら)(はじ)めた(とき)職場(しょくば)馴染(なじ)めているだろうか?仕事(しごと)()れてきた(とき)、しっかり仕事(しごと)出来(でき)ているだろうか?そんな日常(にちじょう)のどうだろうを「目配(めくば)り、気配(きくば)り、(おも)いやり」を(むね)(はたら)くみなさんをサポートする(こと)(わたし)たちの使命(しめい)です。


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