▼業務内容(ぎょうむないよう)
＜ホール業務(ぎょうむ)＞
-エントランスの清掃(せいそう)とセッティング
-仕入(しい)れた飲料(いんりょう)をチェック＆整理(せいり)
-店内(てんない)清掃(せいそう)と当日(とうじつ)の予約(よやく)のセッティング
-接客(せっきゃく)
-ドリンク作(づく)り、提供(ていきょう)
-片付(かたづ)け
-発注(はっちゅう)
-レジ打(う)ち
注文(ちゅうもん)を取(と)る

＜キッチン・調理(ちょうり)補助(ほじょ)業務(ぎょうむ)＞
-仕入(しい)れ
-調理(ちょうり)補助(ほじょ)(食材(しょくざい)準備(じゅんび)、皿(さら)出(だ)し、最後(さいご)の仕上(しあ)げ)
-庫内(こない)の整理(せいり)整頓(せいとん)
-発注(はっちゅう)確認(かくにん)
-キッチン内(ない)清掃(せいそう)

料理(りょうり)やお酒(さけ)が好(す)きな方(かた)にピッタリのお仕事(しごと)で、一緒(いっしょ)にお店(みせ)を盛(も)り上(あ)げてくれる仲間(なかま)を大(だい)募集(ぼしゅう)しています!

▼給料(きゅうりょう)
月給{げっきゅう}：25万(まん)円(えん)~30万(まん)円(えん)
- 勤続(きんぞく)祝金(いわいきん)
3か月(げつ)後(ご)に5万(まん)円(えん)・6か月(げつ)後(ご)に5万(まん)円(えん)・1年(ねん)後(ご)に10万(まん)円(えん)支給(しきゅう)
-賞与(しょうよ)
　 評価(ひょうか)により年(ねん)2回(かい)、5万(まん)円(えん)~40万(まん)円(えん)支給(しきゅう)
- 残業代(ざんぎょうだい)は別途(べっと)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)

▼契約期間(けいやくきかん)
６ヶ月更新(かげつこうしん)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
9:00～23:30（シフト制(せい)
※終電(しゅうでん)帰宅(きたく)可(か)）

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
勤務(きんむ)シフトに合(あ)わせた休憩(きゅうけい)時間(じかん)あり

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)~

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)が発生(はっせい)した場合(ばあい)は残業代(ざんぎょうだい)を支給(しきゅう)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)
-月(つき)休(やすみ)8日(か)
　（1年(ねん)のお休(やす)み106日(にち)以上(いじょう)全員(ぜんいん)取得(しゅとく)）
-有給(ゆうきゅう) ６か月(げつ)勤務(きんむ)で10日(か)付与(ふよ)
　消化(しょうか)実績(じっせき)/年(ねん)５、６日(にち)以上(いじょう)
-日曜(にちよう)・祝日(しゅくじつ)定休(ていきゅう)/土曜(どよう)不定(ふてい)休(きゅう)
-年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)(毎(まい)年(とし)12月(がつ)31日(にち)～1月(がつ)4日(か)は5連休(れんきゅう))
-夏季休暇(かききゅうか)

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東大阪市(ひがしおおさかし)小阪(こさか)本町(ほんまち)１丁目(ちょうめ)６番(ばん)２０号(ごう)

▼はたらく場所(ばしょ)
店舗(てんぽ)名(めい)：和食(わしょく)とお酒(さけ) きいろ 青山(あおやま)店(てん)
住所(じゅうしょ)：東京都(とうきょうと)港区(みなとく)北青山(きたあおやま)３丁目(ちょうめ)２－５ NH青山(あおやま)ビル B1F
最寄(もよ)り駅(えき)：外苑(がいえん)前(まえ)駅(えき)

Googleマップ
https://maps.app.goo.gl/QH2fuc76T7Z1E2L86

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
勤続(きんぞく)祝金(いわいきん)支給(しきゅう)
(3か月(げつ)後(ご)に5万(まん)円(えん)、6か月(げつ)後(ご)に5万(まん)円(えん)、1年(ねん)後(ご)に10万(まん)円(えん)）
交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
(自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)でも交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう))
残業代(ざんぎょうだい)支給(しきゅう)
業績(ぎょうせき)賞与(しょうよ)あり
*夏季(かき)(６月(がつ))＆冬季(とうき)(12月(がつ))年(ねん)2回(かい)
*入社(にゅうしゃ)初年度(しょねんど)から支給(しきゅう)(労働(ろうどう)月割(つきわり))
考課(こうか)制度(せいど)アリ(3月(がつ)＆9月(がつ)の年(ねん)2回(かい))
入籍(にゅうせき)祝(いわ)い金(きん)(10万(まん)円(えん))
結婚祝(けっこんいわ)い金(きん)(10万(まん)円(えん))
出産祝(しゅっさんいわ)い金(きん)(3万(まん)円(えん))
お子(こ)さん手当(てあて)(毎月(まいつき)1人(にん)5,000円(えん))
健康診断(けんこうしんだん)(毎年(まいとし)7月(がつ))
インフルエンザ予防接種(よぼうせっしゅ)(毎(まい)年(とし)12月(がつ))
無料(むりょう)賄(まかな)いアリ
制服(せいふく)貸与(たいよ)
資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)アリ(費用(ひよう)全額(ぜんがく)支給(しきゅう))
*防火(ぼうか)管理(かんり)、調理(ちょうり)師(し)、ソムリエ等(など)
研修(けんしゅう)制度(せいど)あり
(酒蔵(さかぐら)見学(けんがく)、生産者(せいさんしゃ)訪問(ほうもん)、ワイン試飲会(しいんかい)等(など))

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
店舗(てんぽ)内(ない)禁煙(きんえん)

▼その他(た)コメント
若(わか)いスタッフが多(おお)いからこそ活(かつ)気(き)があり、刺激(しげき)し合(あ)い、新(あたら)しいことを積極的(せっきょくてき)に取(と)り入(い)れスピード感(かん)をもって働(はたら)ける環境(かんきょう)です。
働(はたら)く目的(もくてき)はそれぞれで違(ちが)いますが勉強(べんきょう)熱心(ねっしん)で意欲的(いよくてき)なスタッフばかりです。
頑張(がんば)りはしっかり給与(きゅうよ)に反映(はんえい)！スピード昇給(しょうきゅう)したスタッフもいます！
まずは面接(めんせつ)であなたについて教(おし)えてください！
あなたと一緒(いっしょ)に働(はたら)けることを楽(たの)しみにお待(ま)ちしております！