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群馬(ぐんま), 邑楽郡(おうらぐん)新規(しんき)オープン!食品(しょくひん)工場(こうじょう)スタッフ募集(ぼしゅう)

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群馬(ぐんま), 邑楽郡(おうらぐん)新規(しんき)オープン!食品(しょくひん)工場(こうじょう)スタッフ募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ウィルオブ・ワークの9036の求人画像-0
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(あたら)しくてキレイな工場(こうじょう)食品(しょくひん)加工(かこう)仕事(しごと)
時給(じきゅう)1,300(えん)勤務(きんむ)時間(じかん)(えら)べるシフト(せい)
服装(ふくそう)自由(じゆう)()経験(けいけん)歓迎(かんげい)(しゅう)2(にち)から勤務(きんむ)可能(かのう)

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 食品(しょくひん)加工(かこう)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
群馬(ぐんま)(けん)邑楽郡(おうらぐん)板倉町(いたくらまち)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,300(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): カタコトで(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: ひらがなカタカナのみ()
□ 面接(めんせつ)履歴書(りれきしょ)不要(ふよう)
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勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
()(もの)(つく)るお手伝(てつだ)い。簡単(かんたん)作業(さぎょう)なので、経験(けいけん)がない(かた)大歓迎(だいかんげい)です。

- 野菜(やさい)をチェックして、綺麗(きれい)なものを(えら)びます。
- (えら)んだ野菜(やさい)(つつ)んで、(はこ)()れます。
- 野菜(やさい)適切(てきせつ)(おお)きさに()ります。

(あたら)しい工場(こうじょう)なので、休憩(きゅうけい)(しつ)もきれいです。(しゅう)に2(にち)から(はじ)められるので、あなたの生活(せいかつ)()わせて(はたら)くことができます。服装(ふくそう)自由(じゆう)

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)は1,300(えん)で、残業(ざんぎょう)手当(てあて)発生(はっせい)した場合(ばあい)残業(ざんぎょう)時間(じかん)(おう)じて支払(しはら)われます。交通(こうつう)()月額(げつがく)30,000(えん)まで支給(しきゅう)されます。なお正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)もあります。日払(ひばら)いOK、(しゅう)(ばら)いOK。

契約期間(けいやくきかん)
有期(ゆうき)雇用(こよう)で、契約(けいやく)更新(こうしん)はあります。更新(こうしん)上限(じょうげん)(とく)にありません。契約(けいやく)更新(こうしん)労働者(ろうどうしゃ)能力(のうりょく)勤務(きんむ)成績(せいせき)業務(ぎょうむ)(りょう)(おう)じて判断(はんだん)されます。

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
【就業時間帯 ➀9:00〜18:00、休憩:1:00】【就業時間帯 ➁18:00〜翌2:00、休憩:1:00】
【最低週勤務日数:週2日】
【勤務期間:長期(3ヶ月以上)】
【就業できる曜日:月、火、水、土、日、祝】

時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
なし

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)新宿(しんじゅく)(さん)丁目(ちょうめ)1(ばん)24(ごう) 京王(けいおう)新宿(しんじゅく)三丁目(さんちょうめ)ビル3(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
会社(かいしゃ)(めい): 株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ウィルオブ・ワーク/小山(おやま)支店(してん)
住所(じゅうしょ): 群馬県(ぐんまけん)邑楽郡(おうらぐん)板倉町(いたくらまち)
最寄(もよ)(えき): 東武(とうぶ)日光線(にっこうせん) 板倉(いたくら)東洋(とうよう)大前(おおまえ)(えき) (くるま)3(ふん)
(しゃ)/バイク/自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)()

加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん)厚生年金(こうせいねんきん)健康保険(けんこうほけん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)あり
- 教育(きょういく)体制(たいせい)あり
- 日払(ひばら)いOK
- (しゅう)(ばら)いOK

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋外(おくがい)喫煙所(きつえんじょ)あり
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ウィルオブ・ワーク
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当社(とうしゃ)は「()組織(そしき)をポジティブに変革(へんかく)するチェンジエージェント」をミッションに、(はや)くから外国人(がいこくじん)スタッフの採用(さいよう)(ちから)()れており、2500(めい)以上(いじょう)(かた)勤務(きんむ)いただいております。外国籍(がいこくせき)(かた)安心(あんしん)して(はたら)けるフォロー体制(たいせい)()り、(おお)くの外国籍(がいこくせき)(かた)がキャリアを()んでいけるサービスを提供(ていきょう)しております。


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