▼業務内容(ぎょうむないよう)
建築(けんちく)工事(こうじ)現場(げんば)で大事(だいじ)なお仕事(しごと)をします。
安全(あんぜん)な建物(たてもの)をつくるために、みんなが怪我(けが)をしないように気(き)をつけ、仕事(しごと)が計画通(けいかくどお)りに進(すす)むように管理(かんり)するお仕事(しごと)です！
建物(たてもの)がきちんと図面(ずめん)どおりに作(つく)られるかチェックすることが主(おも)なお仕事(しごと)です。
また、他(ほか)のスタッフの仕事(しごと)をまとめたり、サポートしたりもします。

・工事(こうじ)現場(げんば)で安全(あんぜん)を守(まも)ること
・工事(こうじ)の進行(しんこう)をスムーズにすること
・出来上(できあ)がった建物(たてもの)の品質(ひんしつ)をチェックすること
・チームをまとめ、スタッフを管理(かんり)すること

さらに、仕事(しごと)を通(つう)じて、建築(けんちく)のプロとしてスキルアップできるチャンスもあります！
会社(かいしゃ)はみんなが資格(しかく)を取(と)れるように支援(しえん)もしてくれるので、自分(じぶん)を成長(せいちょう)させることができますよ。

▼給料(きゅうりょう)
- 基本給(きほんきゅう): 月給(げっきゅう) 19万(まん)円(えん) ～ 35万(まん)円(えん)
- 賞与(しょうよ): 年(ねん)2回(かい)あり
- 想定(そうてい)年収(ねんしゅう): 228万(まん)円(えん) ～ 420万(まん)円(えん)

- 昇給(しょうきゅう): あり
- 交通(こうつう)費(ひ): 支給(しきゅう)あり（実費(じっぴ)支給(しきゅう)）
- 各種(かくしゅ)手当(てあて): 家族(かぞく)手当(てあて)、役職(やくしょく)手当(てあて)、技能(ぎのう)手当(てあて)、個人(こじん)車(しゃ)手当(てあて)など

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん): 08:40 ～ 17:40（8時間(じかん)働(はたら)きます）
休憩(きゅうけい)時間(じかん): 60分(ふん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)は完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2日(にち)制(せい)
（土日(どにち)）と祝日(しゅくじつ)がお休(やす)みです

年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)は120日(にち)以上(いじょう)です。
また、夏季休暇(かききゅうか)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)、
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)、慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)などがあります。

介護(かいご)休暇(きゅうか)取得(しゅとく)実績(じっせき)もあり、家族(かぞく)や個人(こじん)の大切(たいせつ)な時間(じかん)を確保(かくほ)することができます♪

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)として3ヶ月(かげつ)がありますが、
条件(じょうけん)に変更(へんこう)はありません。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
愛知県(あいちけん)名古屋市(なごやし)中区(なかく)栄(さかえ)1-21-10 つばめ第(だい)2栄(さかえ)ビル2F

▼はたらく場所(ばしょ)
会社(かいしゃ)名(めい): 株式(かぶしき)会社(がいしゃ)カケン
住所(じゅうしょ): 愛知県(あいちけん)名古屋市(なごやし)北(きた)区(く)大杉(おおすぎ)1-4-14
交通(こうつう)アクセス: 名鉄(めいてつ)瀬戸線(せとせん) 清水(しみず)駅(えき)から徒歩(とほ)5分(ふん)以内(いない)

▼加入保険(かにゅうほけん)
- 雇用保険(こようほけん)
- 労災(ろうさい)保険(ほけん)
- 厚生年金(こうせいねんきん)
- 健康保険(けんこうほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)あり（実費(じっぴ)支給(しきゅう)）
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)あり
- 再(さい)雇用(こよう)制度(せいど)あり
- 勤務(きんむ)延長(えんちょう)あり
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり（勤続(きんぞく)5年(ねん)以上(いじょう)）
- 賞与(しょうよ)あり（年(ねん)2回(かい)）
- 昇給(しょうきゅう)あり
- 家族(かぞく)手当(てあて)
- 役職(やくしょく)手当(てあて)
- 技能(ぎのう)手当(てあて)
- 個人(こじん)車(しゃ)手当(てあて)
- 慶弔金(けいちょうきん)制度(せいど)
- 住宅(じゅうたく)取得(しゅとく)補助金(ほじょきん)制度(せいど)
- 福利(ふくり)厚生(こうせい)施設(しせつ)あり
- 社内(しゃない)旅行(りょこう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)
喫煙所(きつえんじょ)があります