▼業務内容(ぎょうむないよう)
◯調理(ちょうり)スタッフ
　　　調理(ちょうり)や仕込(しこ)み、食材(しょくざい)の発注(はっちゅう)などの業務(ぎょうむ)

◯調理(ちょうり)補助(ほじょ)・調理(ちょうり)見習(みなら)い
　　　調理(ちょうり)や仕込(しこ)み、食材(しょくざい)の発注(はっちゅう)などの補助(ほじょ)業務(ぎょうむ)

▼給料(きゅうりょう)
＜正社員(せいしゃいん)＞
月給(げっきゅう) 300,000円(えん)~

◎給与(きゅうよ)は、経験(けいけん)・年齢(ねんれい)を考慮(こうりょ)して給与(きゅうよ)を決定(けってい)
◎給料(きゅうりょう)の支払(しはら)い：月(つき)末締(まつじ)め翌(よく)15日(にち)支払(しはら)い
◎夏季(かき)ボーナス・決算(けっさん)ボーナス支給(しきゅう)実績(じっせき)あり！
◎年末(ねんまつ)手当(てあて)支給(しきゅう)

＜パートタイム＞
時給(じきゅう)1300円(えん)~1600円(えん)
22時(じ)以降(いこう)：時給(じきゅう)1500円(えん)~2000円(えん)

◎給与(きゅうよ)週(しゅう)払(ばら)い
◎給料(きゅうりょう)の支払(しはら)い：月(つき)末締(まつじ)め翌(よく)15日(にち)支払(しはら)い
◎夏季(かき)・決算(けっさん)ボーナス支給(しきゅう)実績(じっせき)あり
◎年末(ねんまつ)手当(てあて)支給(しきゅう)

▼契約期間(けいやくきかん)
＜正社員(せいしゃいん)＞
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

＜パートタイム＞
契約(けいやく)は1年(ねん)更新(こうしん)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
＜正社員(せいしゃいん)＞
10:00～23:30（休憩(きゅうけい)あり・シフト制(せい)）
勤務(きんむ)時間(じかん)：上記(じょうき)時間(じかん)の中(なか)で実働(じつどう)8時間(じかん)～
休憩(きゅうけい)：1時間(じかん)

※終電(しゅうでん)考慮(こうりょ)します

＜パートタイム＞
10:00～23:30（シフト制(せい)）
◎週(しゅう)2日(にち)以上(いじょう) 、1日(にち)4時間(じかん)～OK

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
＜正社員(せいしゃいん)＞
月平均(つきへいきん)20時間(じかん)~40時間(じかん)
※繁忙期(はんぼうき)閑散期(かんさんき)で異(こと)なります。
※見込(みこ)み残業代(ざんぎょうだい)を超(こ)えた場合(ばあい)は別途(べっと)支給(しきゅう)

＜パートタイム＞
あり

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
＜正社員＞
週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)（シフトによる）
※年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)109日間(にちかん)（月(つき)8～9日(か)）

＜パートタイム＞
シフト制(せい)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
＜正社員(せいしゃいん)＞
試用(しよう)期間(きかん)：2ヶ月(かげつ)
*条件(じょうけん)変更(へんこう)なし
*本採用(ほんさいよう)時(じ)に給料(きゅうりょう)UPの可能性(かのうせい)あり

＜パートタイム＞
試用(しよう)期間(きかん)：2ヶ月(かげつ)（給与(きゅうよ)同額(どうがく)）

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)渋谷区(しぶやく)道玄坂(どうげんざか)１丁目(ちょうめ)２番(ばん)３号(ごう)渋谷(しぶや)フクラス１７Ｆ

▼はたらく場所(ばしょ)
CÉ LA VI 東京(とうきょう)
東京都(とうきょうと)渋谷区(しぶやく)道玄坂(どうげんざか)1-2-3 東急(とうきゅう)プラザ渋谷(しぶや) 17階(かい)&18階(かい)
Googleマップ：https://maps.app.goo.gl/VSrTKCUUAHfvw9bo7

＜営業時間(えいぎょうじかん)＞
■CÉ LA VI RESTAURANT & SKY BAR
・ランチ　11AM - 2PM
・カフェ　2PM – 5PM
・ディナー　5PM - 11PM
(ラストオーダー 10PM)
(最終入場(さいしゅうにゅうじょう) 10PM)
Web: https://www.celavi.com/ja/tokyo/restaurant/

■BAO by CÉ LA VI
・月(げつ)~土(ど)　11AM - 11PM (ラストオーダー10PM)
・日(にち)＆祝(しゅく)　11AM - 10PM (ラストオーダー9PM)
Web: https://www.celavi.com/ja/tokyo/bao/

▼加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
※パートタイムの場合は勤務(きんむ)状況(じょうきょう)に応(おう)じて応相談(おうそうだん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
＜正社員(せいしゃいん)＞
-交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（月(つき)3万(まん)円(えん)まで）
-研修(けんしゅう)制度(せいど)有(ゆう)
-従業(じゅうぎょう)員(いん)割引(わりびき)制度(せいど)有(ゆう)
-資格(しかく)支援(しえん)制度(せいど)
-食事(しょくじ)補助(ほじょ)（１食(しょく)100円(えん)）
-定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)
-制服(せいふく)貸与(たいよ)
-友人(ゆうじん)紹介(しょうかい)制度(せいど)
-産前(さんぜん)産後(さんご)休業(きゅうぎょう)制度(せいど)
-介護(かいご)休暇(きゅうか)制度(せいど)

＜パートタイム＞
-昇給(しょうきゅう)
-交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（月(つき)3万(まん)円(えん)まで）
-社員(しゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)有(ゆう)
-食事(しょくじ)補助(ほじょ)（１食(しょく)100円(えん)）
-髪型(かみがた)自由(じゆう)
-ネイルOK

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
指定(してい)場所(ばしょ)あり

▼その他(た)コメント
『CÉ LA VI TOKYO』にはファインダイニング&スカイバー、カジュアルダイニング、クラブラウンジなどな空(くう)間(かん)があります。
世界的(せかいてき)な有名(ゆうめい)ブランドだからこそ、世界(せかい)で通用(つうよう)する技術(ぎじゅつ)が身(み)につきます。
「もっと活躍(かつやく)したい！」「もっと成長(せいちょう)したい！」という前向(まえむ)きな方(かた)にはピッタリな環境(かんきょう)です。
仲間(なかま)と共(とも)に『CÉ LA VI TOKYO』を盛(も)り上(あ)げていきましょう。