▼業務内容(ぎょうむないよう)
サービス付(つ)き高齢者(こうれいしゃ)向(む)け住宅(じゅうたく)にて、正職員(せいしょくいん)・パートスタッフ募集(ぼしゅう)　
モーニングケア・ナイトケア・介護(かいご)業務(ぎょうむ)などを担当(たんとう)いただきます
一般的(いっぱんてき)な身体(しんたい)介助(かいじょ)・生活(せいかつ)介助(かいじょ)のお仕事(しごと)です

-排泄(はいせつ)介助(かいじょ)
-食事(しょくじ)介助(かいじょ)
-入浴(にゅうよく)介助(かいじょ)
-施設(しせつ)運営(うんえい)に関(かか)わる業務(ぎょうむ)
-ナイトケア（夜勤(やきん)／正職員(せいしょくいん)のみ）

▼給料(きゅうりょう)
≪ 正職員(せいしょくいん) ≫
月給(げっきゅう)　194,000円(えん)～279,000円(えん) ＋ 夜勤(やきん)手当(てあて)12,000円(えん) （1回(かい) 3,000円(えん) × 4回(かい)）
※月給(げっきゅう)には処遇(しょぐう)改善(かいぜん)手当(てあて) 10,000～85,000円(えん)、業務(ぎょうむ)手当(てあて) 0円(えん) または 10,000円(えん) を含(ふく)む
（経験(けいけん)・能力(のうりょく)により異(こと)なります）

◎ 業務(ぎょうむ)手当(てあて)に関(かん)して
基本給(きほんきゅう)により、業務(ぎょうむ)手当(てあて)は 0円(えん) または 10,000円(えん) となります。
10,000円(えん) の場合(ばあい)は残業(ざんぎょう)の有無(うむ)にかかわらず5時間(じかん)分(ぶん)の固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)として支給(しきゅう)します。
また、超過分(ちょうかぶん)は別途(べっと)支給(しきゅう)します。

≪ パート ≫
時給(じきゅう)：1,100円(えん)～

* 通勤(つうきん)手当(てあて)（実費(じっぴ)支給(しきゅう)）
* 昇給(しょうきゅう)あり
* 賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)

▼契約期間(けいやくきかん)
≪ 正職員(せいしょくいん) ≫
雇用(こよう)期間(きかん)の定(さだ)めなし

≪ パート ≫
1年(ねん)（更新(こうしん)あり）

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
≪ 正職員(せいしょくいん) ≫
7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、11:00～20:00、17:00～翌(よく)9:00
※休憩(きゅうけい)60分(ふん)、夜勤(やきん)休憩(きゅうけい)120分(ふん)（仮眠(かみん)可能(かのう)）

≪ パート ≫
下記(かき)時間帯(じかんたい)でシフト制(せい)・応相談(おうそうだん)
- 早出(はやで)　7:00〜16:00
- 日勤(にっきん)　9:00〜18:00
- 遅出(おそで) 10:00〜19:00
* 7:00～11:00 / 15:00～19:00 などの短時間(たんじかん)勤務(きんむ)も歓迎(かんげい)です

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
場合(ばあい)によってあり

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
≪ 正職員(せいしょくいん) ≫
週休(しゅうきゅう)2日(にち)
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（法定(ほうてい)通(どお)り）

≪ パート ≫
シフト制(せい)
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（法定(ほうてい)通(どお)り）

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
≪ 正職員(せいしょくいん) ≫
試用(しよう)期間(きかん)6ヶ月(かげつ)（条件(じょうけん)変更(へんこう)なし）

≪ パート ≫
なし

▼はたらく場所(ばしょ)
【サービス付(つ)き高齢者(こうれいしゃ)向(む)け住宅(じゅうたく) 「結(ゆ)いの苑(その)　深井(ふかい)」】
大阪府(おおさかふ)堺市(さかいし)中区(なかく)深井(ふかい)東町(ひがしまち)373-1

【サービス付(つ)き高齢者(こうれいしゃ)向(む)け住宅(じゅうたく) 「結(ゆ)いの苑(その)　もず」】
大阪府(おおさかふ)堺市(さかいし)堺区(さかいく)旭ヶ丘(あさひがおか)中町(なかちょう)1-5-9

【サービス付(つ)き高齢者(こうれいしゃ)向(む)け住宅(じゅうたく) 「結(ゆ)いの苑(その)　堺東(さかいひがし)」】
大阪府(おおさかふ)堺市(さかいし)堺区(さかいく)中瓦町(なかかわらまち)1-2-16

※正社員(せいしゃいん)採用(さいよう)の場合(ばあい)は、勤務(きんむ)施設(しせつ)は法人(ほうじん)で決定(けってい)し、入職(にゅうしょく)後(ご)は異動(いどう)の可能性(かのうせい)があります。

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（パートは勤務(きんむ)時間(じかん)数(すう)による）

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・車(くるま)通勤(つうきん)可(か)（無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)あり）
・昼食(ちゅうしょく)支給(しきゅう)
・ユニフォーム貸与(たいよ)

* 下記(かき)、正職員(せいしょくいん)のみ
・SCKサービスセンター福利(ふくり)厚生(こうせい)団体(だんたい)加盟(かめい)
・暑気払(しょきはら)い・忘年(ぼうねん)会費(かいひ)全額(ぜんがく)会社(がいしゃ)補助(ほじょ)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
施設(しせつ)内(ない)禁煙(きんえん)