▼業務内容(ぎょうむないよう)
＜具体的(ぐたいてき)には…＞
大手(おおて)有名(ゆうめい)メーカーの食品(しょくひん)（パン）の仕分(しわ)けをお任(まか)せします。
重(おも)い物(もの)ありません！
配分(はいぶん)する個数(こすう)や商品(しょうひん)は専用(せんよう)コンピュータが教(おし)えてくれるデジタル方式(ほうしき)なので覚(おぼ)えればカンタン♪

商品(しょうひん)を機械(きかい)に通(とお)したら仕分(しわ)け開始(かいし)！
入(い)れたらボタンをおしての繰(く)り返(かえ)し♪

夏(なつ)でも冬(ふゆ)でも快適(かいてき)なセンター（エアコン完備(かんび)）内(うち)でのお仕事(しごと)！未(み)経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)！
あなたもよく見(み)かける有名(ゆうめい)メーカーの商品(しょうひん)（パン）を各(かく)店舗(てんぽ)毎(ごと)にコンテナに仕分(しわ)けするお仕事(しごと)です。

＜未(み)経験(けいけん)から始(はじ)めているスタッフも多数(たすう)！＞
わからないことは、周(まわ)りのスタッフが丁寧(ていねい)にお教(おし)えするので安心(あんしん)です

週(しゅう)1日(にち)・3h～OK！
◆短時間(たんじかん)勤務(きんむ)も相談(そうだん)可能(かのう)！◆
勤務(きんむ)時間(じかん)・シフトはご相談(そうだん)ください♪

面接(めんせつ)時(じ)に職場(しょくば)の見学会(けんがくかい)も同時(どうじ)に行(い)っております。

▼給料(きゅうりょう)
千葉(ちば)配送(はいそう)センター
時給(じきゅう)1,283円(えん)
※5：00～7：00・15：00～22：00／1,026円(えん)
★15:00～21:00の時間帯(じかんたい)で勤務(きんむ)される方(かた)は「チルド室(しつ)」勤務(きんむ)となります。
　20:00より前(まえ)の時間帯(じかんたい)から勤務(きんむ)される方(かた)は「チルド室(しつ)」勤務(きんむ)となります。
　予(あらかじ)めご了承(りょうしょう)ください。
※日払(ひばら)い可(か)
　

▼契約期間(けいやくきかん)
毎年(まいとし)9/16を基準(きじゅん)とした1年(ねん)間(かん)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
■千葉(ちば)配送(はいそう)センター
15：00～7：00の間(あいだ)で応相談(おうそうだん)（希望(きぼう)シフト制(せい)）

＊時間(じかん)・曜日(ようび)選(えら)べます＊
＜シフト例(れい)＞
(1)15：00～21：00
(2)19：00～24：00
(3)21：00～翌(よく)4:00(3h~)
(4)4：00～7：00

☆☆その他(ほか)の時間帯(じかんたい)応相談(おうそうだん)☆☆
☆出勤(しゅっきん)前(まえ)や仕事(しごと)あとのＷワークの方(かた)活躍(かつやく)中(ちゅう)！短時間(たんじかん)ＯＫ☆フルタイム希望(きぼう)の方(かた)も歓迎(かんげい)！
☆週(しゅう)1日(にち)～ＯＫ
※シフト自由(じゆう)！
※ＷワークＯＫ　フルタイムもOK
※短時間(たんじかん)・長時間(ちょうじかん)どちらも対応(たいおう)可(か)
★上記(じょうき)時間帯(じかんたい)以外(いがい)はセンターの稼働(かどう)時間(じかん)内(ない)で相談(そうだん)可(か)
★センター稼働(かどう)時間(じかん)は15：00～翌(よく)7：00

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
なし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトによる

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)葛飾区(かつしかく)小菅(こすげ)1-30-16

▼はたらく場所(ばしょ)
千葉(ちば)配送(はいそう)センター
千葉県(ちばけん)印西市(いんざいし)松崎(まつざき)台(だい)2-6-1
松崎(まつざき)工業(こうぎょう)団地(だんち)内(ない)　※車(くるま)通勤(つうきん)OK！

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)(就業(しゅうぎょう)条件(じょうけん)による)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（当社(とうしゃ)規定(きてい)による）
制服(せいふく)貸与(たいよ)
車(しゃ)通勤(つうきん)可(か)
健康診断(けんこうしんだん)有(あ)り
正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)有(あ)り　
受動(じゅどう)喫煙(きつえん)対策(たいさく)：屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙(きつえん)場所(ばしょ)あり）

【昇給(しょうきゅう)制度(せいど)について】
・雇用(こよう)形態(けいたい)：アルバイト・パート
・昇給(しょうきゅう)額(がく)：30円(えん)～
※前年(ぜんねん)実績(じっせき)
・回数(かいすう)：年(ねん)1回(かい)
・反映(はんえい)時期(じき)：次月(じげつ)の給与(きゅうよ)から反映(はんえい)開始(かいし)
・評価(ひょうか)手法(しゅほう)：社内(しゃない)規定(きてい)に基(もと)づく

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)(喫煙(きつえん)場所(ばしょ)あり)