▼業務内容(ぎょうむないよう)
・焼(や)く前(まえ)のパン生地(きじ)を見(み)て、変(へん)なものが混(ま)じっていないかチェックします。
・焼(や)きあがったパンをキレイに並(なら)べて、パッケージに入(い)れます。
・パンのパッケージがちゃんと印字(いんじ)されているか、壊(こわ)れていないかを見(み)ます。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう):1250円(えん)。
残業(ざんぎょう)がある場合(ばあい)もあるが、通常(つうじょう)は残業(ざんぎょう)は少(すく)なめ。
月額(げつがく)平均(へいきん)で20万(まん)円(えん)程度(ていど)を見込(みこ)め。
交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)あり（1日(にち)650円(えん)まで、月(つき)上限(じょうげん)1万(まん)3000円(えん)まで）。

▼契約期間(けいやくきかん)
派遣(はけん)先(さき)に準(じゅん)ずる

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
日勤(にっきん)：8:00～17:30（実働(じつどう)8時間(じかん)/休憩(きゅうけい)90分(ふん)）

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
休憩{きゅうけい}90分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
週(しゅう)5日(にち)

【勤務(きんむ)期間(きかん)】
長期(ちょうき)

【勤務(きんむ)できる曜日(ようび)】
週休(しゅうきゅう)2日(にち)制(せい)（日(にち)の出勤(しゅっきん)必須(ひっす))

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)目安(めやす)は0.5～2時間(じかん)/日(ひ)、月(つき)に0～20時間(じかん)です。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
千葉県(ちばけん)船橋市(ふなばしし)葛飾町(かつしかちょう)2丁目(ちょうめ)403番地(ばんち)5第(だい)3小森(こもり)ビル501号(ごう)室(しつ)

▼はたらく場所(ばしょ)
会社(かいしゃ)名(めい): 株式(かぶしき)会社(がいしゃ)日本(にほん)ワークプレイス
住所(じゅうしょ): 千葉県(ちばけん)市川市(いちかわし)塩浜(しおはま)
交通(こうつう)アクセス: 京葉線(けいようせん)「市川(いちかわ)塩浜(しおはま)駅(えき)」より徒歩(とほ)7分(ふん)
車(しゃ)での通勤(つうきん)は不可(ふか)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（日(ひ)上限(じょうげん)650円(えん)、月(つき)上限(じょうげん)13,000円(えん)）
週(しゅう)仮払(かりばら)いOK（稼働(かどう)分(ぶん)）
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり
面接(めんせつ)交通(こうつう)費(ひ)1,000円(えん)支給(しきゅう)
社員(しゃいん)食堂(しょくどう)あり
作業服(さぎょうふく)の貸与(たいよ)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
分煙(ぶんえん)・禁煙(きんえん)(派遣(はけん)先(さき)に準(じゅん)ずる)