▼業務内容(ぎょうむないよう)
クボタ堺(さかい)製造所(せいぞうしょ)で、建設(けんせつ)機械(きかい)に使(つか)われる油圧(ゆあつ)機器(きき)の組(く)み立(た)てと、必要(ひつよう)な部品(ぶひん)を集(あつ)めるお仕事(しごと)です。
お仕事(しごと)の流(なが)れや使(つか)う工具(こうぐ)はしっかり学(まな)べるので、未(み)経験(けいけん)でも安心(あんしん)して始(はじ)められます。一緒(いっしょ)に高(こう)品質(ひんしつ)な製品(せいひん)を作(つく)りましょう！

- 機械(きかい)の組(く)み立(た)て：手順(てじゅん)に沿(そ)ってドライバーや電動(でんどう)ドライバーを使(つか)って機械(きかい)を組(く)み立(た)て
- 部品(ぶひん)のピッキング：リストを見(み)ながら必要(ひつよう)な部品(ぶひん)を集(あつ)める作業(さぎょう)
- 工場(こうじょう)のルールを守(まも)りながら作業(さぎょう)を進(すす)める

▼給料(きゅうりょう)
- 日給(にっきゅう)：13,500円(えん)
- 月収(げっしゅう)例(れい)：376,088円(えん)（20日勤(にっきん)勤務(きんむ)＋残業(ざんぎょう)30時間(じかん)＋深夜(しんや)57.5時間(じかん)の場合(ばあい)）
- 年収(ねんしゅう)例(れい)：5,313,056円(えん)（残業(ざんぎょう)、待遇(たいぐう)・祝儀(しゅうぎ)含(ふく)む）
- 残業(ざんぎょう)割増(わりまし)：32％
- 深夜(しんや)割増(わりまし)：37％
- 満了(まんりょう)慰労金(いろうきん)26万(まん)円(えん)（6ヶ月(かげつ)の更新(こうしん)ごとに支給(しきゅう)、出勤(しゅっきん)率(りつ)90％以上(いじょう)条件(じょうけん)）
- 祝儀(しゅうぎ)：6月(がつ)・12月(がつ)に14万(まん)円(えん)ずつ支給(しきゅう)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
①08:00～16:30
②20:00～04:30
（実働(じつどう)7時間(じかん)45分(ふん)）

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
45分(ふん)

【勤務(きんむ)期間(きかん)】
長期(ちょうき)

【勤務(きんむ)できる曜日(ようび)】
土日(どにち)祝(しゅく)休(やす)み（完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)）

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(にち)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)は月(つき)に約(やく)30時間(じかん)程度(ていど)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土日(どにち)祝(いわい)は休(やす)み
完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)
年末(ねんまつ)年始(ねんし)、ゴールデンウィーク、夏季休暇(かききゅうか)があり
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)は125日(にち)です。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は2ヶ月(かげつ)です。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)枚方市(ひらかたし)新町(しんまち)1-12-1 太陽(たいよう)生命(せいめい)枚方(ひらかた)ビル2階(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)地(ち)は大阪府(おおさかふ)堺市(さかいし)堺区(さかいく)石津(いしづ)北町(きたまち)64
株式(かぶしき)会社(がいしゃ)クボタ堺(さかい)製造所(せいぞうしょ)
最寄(もよ)り駅(えき)はJR阪和線(はんわせん)の野芝(のしば)駅(えき)から車(くるま)で5分(ふん)
またはバス（堺東(さかいひがし)駅(えき)～塩穴(しあな)町(まち)）の最寄(もよ)りバス停(てい)から徒歩(とほ)3分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
- 健康保険(けんこうほけん)
- 厚生年金(こうせいねんきん)
- 雇用保険(こようほけん)
- 労災(ろうさい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
- 交通(こうつう)費(ひ)規定(きてい)内(ない)支給(しきゅう)
- 制服(せいふく)あり
- 結婚(けっこん)祝(いわ)い金(きん)あり
- 出産祝(しゅっさんいわ)い金(きん)あり
- 正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)あり
- 定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)あり
- 満了(まんりょう)慰労金(いろうきん)支給(しきゅう)（出勤(しゅっきん)率(りつ)90％以上(いじょう)で6ヶ月(かげつ)の更新(こうしん)ごとに26万(まん)円(えん)）
- 祝儀(しゅうぎ)支給(しきゅう)（6月(がつ)・12月(がつ)に14万(まん)円(えん)ずつ）
- 食堂(しょくどう)あり
- 休憩(きゅうけい)室(しつ)あり
- ロッカー完備(かんび)
- 喫煙(きつえん)室(しつ)あり
- バイク通勤(つうきん)OK
- 自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)OK

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙(きつえん)室(しつ)あり）