▼業務内容(ぎょうむないよう)
大型(おおがた)施設(しせつ)の空調(くうちょう)メンテナンス・施設(しせつ)内(ない)清掃(せいそう)のお仕事(しごと)です。
1日(にち)に1件(けん)大型(おおがた)施設(しせつ)で業務(ぎょうむ)をします。

＜1日(にち)のスケジュール＞
会社(がいしゃ)集合(しゅうごう)
▽
朝礼(ちょうれい)
▽
荷物(にもつ)をトラックに積(つ)み込(こ)み現場(げんば)へ移動(いどう)
▽
現場(げんば)到着(とうちゃく)：業務(ぎょうむ)開始(かいし)
※直行直帰(ちょっこうちょっき)の方(かた)は現場(げんば)で合流(ごうりゅう)し業務(ぎょうむ)開始(かいし)
▽
昼休憩(ひるきゅうけい)
▽
午前(ごぜん)中(ちゅう)の続(つづ)きを行(おこな)う
▽
片付(かたづ)けをして会社(かいしゃ)に戻(もど)る
※直行直帰(ちょっこうちょっき)の方(かた)は現場(げんば)から自宅(じたく)に帰宅(きたく)
▽
会社(がいしゃ)に到着(とうちゃく)したら荷物(にもつ)をトラックから下(お)ろし終礼(しゅうれい)
▽
解散(かいさん)

▼給料(きゅうりょう)
日当(にっとう)／11,500円(えん)～
給料(きゅうりょう)11,000円(えん)+お弁当代(べんとうだい)（現物(げんぶつ)支給(しきゅう)）500円(えん)＝11,500円(えん)
（経験者(けいけんしゃ)の方(かた)は、日当(にっとう)／12,000円(えん)～）

実働(じつどう)時間(じかん)が８時間(じかん)を超(こ)えた場合(ばあい)は残業(ざんぎょう)手当(てあ)て支給(しきゅう)
（1000円(えん)以上(いじょう)）

昼食(ちゅうしょく)補助(ほじょ)有(あり)（500円(えん)/現物(げんぶつ)支給(しきゅう)）
誕生(たんじょう)日(び)プレゼントあり（QUOカード 3000円(えん)）
給料(きゅうりょう)の週(しゅう)払(はら)い可能(かのう)！
評価(ひょうか)制度(せいど)あり（年(ねん)1回(かい) 9月(がつ)）

▼契約期間(けいやくきかん)
3ヶ月(かげつ)ごとの更新(こうしん)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
最低(さいてい)週(しゅう)5日(いつか)~
勤務(きんむ)時間(じかん) 9：00~16：30
休憩(きゅうけい)：60分(ぷん)

移動(いどう)時間(じかん)は勤務(きんむ)時間(じかん)と別(べつ)になります。

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)になし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトによる

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
671-1255 兵庫県(ひょうごけん)姫路市(ひめじし)網干区垣内南町(あぼしくかいちみなみまち)264-5

▼はたらく場所(ばしょ)
姫路市(ひめじし)（会社(かいしゃ)集合(しゅうごう)：兵庫県(ひょうごけん)姫路市(ひめじし)網干区垣内南町(あぼしくかいちみなみまち)264-5）
神戸市(こうべし)三宮(さんのみや) 駅(えき)近郊(きんこう)（中央区(ちゅうおうく)・兵庫区(ひょうごく)）

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)あり
※勤務(きんむ)条件(じょうけん)による

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
昼食(ちゅうしょく)補助(ほじょ)有(あり)（500円(えん)/現物(げんぶつ)支給(しきゅう)）
制服(せいふく)貸与(たいよ)
誕生(たんじょう)日(び)プレゼントあり（QUOカード 3000円(えん)）
給料(きゅうりょう)の週(しゅう)払(はら)い可能(かのう)！
評価(ひょうか)制度(せいど)あり（年(ねん)1回(かい) 9月(がつ)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
事務所(じむしょ)内(ない)に喫煙所(きつえんじょ)あり