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東京(とうきょう)大田区(おおたく)()経験(けいけん)()羽田(はねだ)空港(くうこう)のお菓子(かし)販売(はんばい)

応募(おうぼ)する

東京(とうきょう)大田区(おおたく)()経験(けいけん)()羽田(はねだ)空港(くうこう)のお菓子(かし)販売(はんばい)

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()経験(けいけん)から(はじ)められるお菓子(かし)販売(はんばい)です。
時給(じきゅう)1500(えん)で、シフトは(しゅう)3(にち)から相談(そうだん)可能(かのう)
短期(たんき)勤務(きんむ)もOKで、羽田(はねだ)空港(くうこう)での勤務(きんむ)()です。

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
販売(はんばい)接客(せっきゃく)・サービス / 店舗(てんぽ)販売(はんばい)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
location_on
(はたら)場所(ばしょ)
東京(とうきょう)()大田(おおた)()
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,500(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 3()、 1(にち)8時間(じかん)はたらける(かた)
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 丁寧語(ていねいご)使(つか)える
□ 日本語の(にほんご)()()き: N2
□ ・永住者(えいじゅうしゃ)定住者(ていじゅうしゃ)配偶者(はいぐうしゃ)日本(にほん)国籍(こくせき)
□ ・留学生(りゅうがくせい)もOK
応募(おうぼ)する

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
羽田(はねだ)空港(くうこう)(ない)のお(みせ)で、美味(おい)しい()菓子(がし)をお客様(きゃくさま)販売(はんばい)するお仕事(しごと)です。親切(しんせつ)対応(たいおう)で、お客様(きゃくさま)笑顔(えがお)にします。()経験(けいけん)(かた)でも大丈夫(だいじょうぶ)研修(けんしゅう)があるので安心(あんしん)してスタートできますよ。

・お客様(きゃくさま)への(あか)るい挨拶(あいさつ)接客(せっきゃく)
・お菓子(かし)特徴(とくちょう)美味(おい)しさを案内(あんない)
注文(ちゅうもん)()けた商品(しょうひん)丁寧(ていねい)にお(わた)
・レジ操作(そうさ)会計(かいけい)処理(しょり)
商品(しょうひん)陳列(ちんれつ)整理(せいり)整頓(せいとん)

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)は1,500(えん)からで、残業(ざんぎょう)発生(はっせい)した場合(ばあい)は1時間(じかん)あたりの時給(じきゅう)計算(けいさん)されます。また、交通(こうつう)()(つき)22,000(えん)まで支給(しきゅう)されます。残業(ざんぎょう)手当(てあて)(かん)する具体的(ぐたいてき)記載(きさい)はありません。

契約期間(けいやくきかん)
勤務(きんむ)期間(きかん)は、短期(たんき)(2~3か(げつ))もしくは長期(ちょうき)(3か(げつ)以上(いじょう))で、面談(めんだん)()相談(そうだん)可能(かのう)です。

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
12:00-21:00(休憩(きゅうけい)60(ふん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
8時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
(しゅう)3(にち)から

勤務(きんむ)期間(きかん)
短期(たんき)(2~3か(げつ))または長期(ちょうき)(3か(げつ)以上(いじょう)

時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
研修(けんしゅう)期間(きかん)あり。入社(にゅうしゃ)()シフトに()わせてOJTを実施(じっし)します。期間(きかん)業務(ぎょうむ)習得(しゅうとく)度合(どあ)いにより変動(へんどう)しますが、研修(けんしゅう)期間(きかん)(ちゅう)給与(きゅうよ)変更(へんこう)はありません。

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
〒224-0032 神奈川県(かながわけん)横浜市(よこはまし)都筑区(つづきく)茅ケ崎中央(ちがさきちゅうおう)|8-33 サウスコア205

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)()羽田(はねだ)空港(くうこう)(ない)位置(いち)しており、京急(けいきゅう)羽田(はねだ)空港(くうこう)(だい)(いち)(だい)()ターミナル(えき)から徒歩(とほ)3(ふん)のアクセスになります。店舗(てんぽ)(めい)および会社(かいしゃ)(めい)具体的(ぐたいてき)住所(じゅうしょ)詳細(しょうさい)記載(きさい)されておりません。

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)制度(せいど)あり(当社(とうしゃ)規定(きてい)による)。

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)()支給(しきゅう)(つき)22,000(えん)以内(いない)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)制度(せいど)あり
- 研修(けんしゅう)制度(せいど)あり
- 勤務(きんむ)期間(きかん)相談(そうだん)()
- 短期(たんき)勤務(きんむ)から長期(ちょうき)勤務(きんむ)まで対応(たいおう)可能(かのう)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり
- 昇給(しょうきゅう)可能性(かのうせい)あり

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)専用(せんよう)(しつ)設置(せっち))。
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)アウトソーシングトータルサポート
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サービスに付加(ふか)価値(かち)(もと)めて!
消費者(しょうひしゃ)価値(かち)あるサービスの提供(ていきょう)を!

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)アウトソーシングトータルサポート(以下(いか)OTS)は、
サービス(ぎょう)(かい)への人材(じんざい)サービスを(つう)じて、コンシューマー・バリュー・サービスを追求(ついきゅう)します。
また、アウトソーシンググループの一員(いちいん)であるOTSは、
グループ各社(かくしゃ)特長(とくちょう)融合(ゆうごう)し、多様(たよう)採用(さいよう)チャネルや各種(かくしゅ)業界(ぎょうかい)精通(せいつう)した専門(せんもん)(りょく)(など)
経営(けいえい)資源(しげん)最大限(さいだいげん)()かした高付加価値(こうふかかち)サービス・ソリューションを提供(ていきょう)してまいります


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