▼業務内容(ぎょうむないよう)
【タクシー乗務(じょうむ)員(いん)（正社員(せいしゃいん)）】

業績給(ぎょうせききゅう)

・予約(よやく)場所(ばしょ)から目的(もくてき)地(ち)まで安全(あんぜん)に送迎(そうげい)
・好(す)きな車(くるま)で福岡(ふくおか)の場所(ばしょ)へ
・観光(かんこう)案内(あんない)で知識(ちしき)と経験(けいけん)を積(つ)む

固定給(こていきゅう)

・予約(よやく)に応(おう)じてお客様(きゃくさま)を迎(むか)え、送迎(そうげい)
・朝(あさ)や夜間(やかん)のシフト選択{せんたく}可(か)
・固定給(こていきゅう)で安定(あんてい)収入(しゅうにゅう)

▼給料(きゅうりょう)
タクシー乗務(じょうむ)員(いん)（正社員(せいしゃいん)）

業績給(ぎょうせききゅう)
・夜勤(やきん)：給与(きゅうよ)＋月(つき)300,000円(えん)保証(ほしょう)
・昼勤(ちゅうきん)：給与(きゅうよ)＋月(つき)260,000円(えん)保証(ほしょう)

固定給(こていきゅう)
・昼勤(ちゅうきん)：月給(げっきゅう)260,000円(えん)～300,000円(えん)（勤務(きんむ)日数(にっすう)で変動(へんどう)）
・隔日(かくじつ)勤務(きんむ)：月給(げっきゅう)270,000円(えん)
・時短(じたん)兼務(けんむ)勤務(きんむ)：月給(げっきゅう)240,000円(えん)

共通(きょうつう)待遇(たいぐう)
・研修(けんしゅう)期間(きかん)中(ちゅう)の日給(にっきゅう)：8,000円(えん)
・社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)、昇給(しょうきゅう)年(ねん)1回(かい)、賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)
・残業(ざんぎょう)手当(てあて)の記載(きさい)なし

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
・タクシー乗務(じょうむ)員(いん)（業績給(ぎょうせききゅう)・夜勤(やきん)）
・17:00～5:00、18:00～6:00、19:00～7:00、20:00～8:00、22:00～10:00
・タクシー乗務(じょうむ)員(いん)（業績給(ぎょうせききゅう)・昼勤(ちゅうきん)）
・5:00～17:00、7:00～19:00
・タクシー乗務(じょうむ)員(いん)（固定給(こていきゅう)・昼勤(ちゅうきん)）
・3:00～13:00、5:00～17:00、7:00～19:00、8:00～20:00のシフト
・隔日(かくじつ)勤務(きんむ)
・8:00～翌朝(よくあさ)4:00、10:00～翌朝(よくあさ)6:00のシフト


最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
・タクシー乗務(じょうむ)員(いん)（業績給(ぎょうせききゅう)）
・月(つき)23日(にち)勤務(きんむ)
・タクシー乗務(じょうむ)員(いん)（固定給(こていきゅう)）
・月(つき)23日(にち)または26日(にち)勤務(きんむ)
・隔日(かくじつ)勤務(きんむ)：月(つき)12日(にち)（半年間(はんとしかん)）＋月(つき)13日(にち)（半年間(はんとしかん)）

共通(きょうつう)待遇(たいぐう)
・研修(けんしゅう)期間(きかん)の日給(にっきゅう)8,000円(えん)、社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)、昇給(しょうきゅう)年(ねん)1回(かい)、賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
研修(けんしゅう)期間(きかん)（10日(にち)～1ヶ月(かげつ)）は日給(にっきゅう)8,000円(えん)。試用(しよう)期間(きかん)3カ月(げつ)あり。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
福岡市中央区那の津4丁目4番12号

▼はたらく場所(ばしょ)
福岡市(ふくおかし)中央区(ちゅうおうく)那(な)の津(つ)4丁目(ちょうめ)4番(ばん)12号(ごう)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 昇給(しょうきゅう)年(ねん)1回(かい)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 充実(じゅうじつ)研修(けんしゅう)（試用(しよう)期間(きかん)3カ月(げつ)あり）
- 賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)
- 社員(しゃいん)の皆(みな)さまにより良(よ)い環境(かんきょう)を提供(ていきょう)するため、多数(たすう)の優遇(ゆうぐう)制度(せいど)を創設(そうせつ)予定(よてい)
- 入社(にゅうしゃ)祝(いわ)い金(きん)制度(せいど)（夜(よる)勤務(きんむ)30万(まん)円(えん)、昼(ひる)勤務(きんむ)と隔日(かくじつ)勤務(きんむ)10万(まん)円(えん)）
- 家賃(やちん)補助(ほじょ)制度(せいど)（福岡(ふくおか)県外(けんがい)から転職(てんしょく)される方(かた)対象(たいしょう)）
- 運(うん)収(おさむ)上位者(じょういしゃ)への奨励金(しょうれいきん)（月(つき)1～2万(まん)円(えん)換算(かんさん)で支給(しきゅう)）
- 通勤(つうきん)高速(こうそく)代金(だいきん)の補助(ほじょ)制度(せいど)（遠距離(えんきょり)通勤者(つうきんしゃ)向(む)けに片道(かたみち)高速(こうそく)料金(りょうきん)を負担(ふたん)）
- 通勤(つうきん)手当(てあて)支給(しきゅう)（月(つき)3,000円(えん)～5,000円(えん) ※自宅(じたく)より2km以上(いじょう)）
- 全車(ぜんしゃ)カーナビ・オートマ・禁煙車(きんえんしゃ)
- 車(くるま)通勤(つうきん)可(か)
- 社食(しゃしょく)制度(せいど)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
全車(ぜんしゃ)カーナビ・オートマ・禁煙車(きんえんしゃ)