▼業務内容(ぎょうむないよう)
【倉庫(そうこ)内(ない)での警備(けいび)業務(ぎょうむ)】
手荷物(てにもつ)検査(けんさ)／入退出(にゅうたいしゅつ)者(しゃ)の受付(うけつけ)／車両(しゃりょう)受付(うけつけ)
館内(かんない)巡回(じゅんかい)（更衣(こうい)室(しつ)やお手洗(てあら)いなどの見回(みまわ)り）防災(ぼうさい)センターでの警備(けいび)／モニターチェック　など

具体的(ぐたいてき)には、、、
- 手荷物(てにもつ)のチェックをします。
- 大(おお)きな倉庫(そうこ)の中(なか)を見回(みまわ)って、安全(あんぜん)を守(まも)ります。
- モニターでカメラの映像(えいぞう)を見(み)て、異常(いじょう)がないか確認(かくにん)します。
- 物流(ぶつりゅう)センターの入(い)り口(ぐち)で、来訪者(らいほうしゃ)の受付(うけつけ)をします。
- 車(くるま)が来(き)たら、どこに行(い)くのかを聞(き)いて、案内(あんない)をします。

▼給料(きゅうりょう)
日給(にっきゅう)：9,430円(えん)～14,053円(えん)

・交通(こうつう)費(ひ)は全額(ぜんがく)支給(しきゅう)（規定(きてい)あり）
・時間(じかん)外(がい)手当(てあて)や資格(しかく)手当(てあて)、責任者(せきにんしゃ)手当(てあて)は別途(べっと)支給(しきゅう)
・昇給(しょうきゅう)は年(ねん)1回(かい)、賞与(しょうよ)は年(ねん)2回(かい)あり

＜モデル月給(げっきゅう)＞
・日給(にっきゅう)12,000円(えん)×22勤務(きんむ)＝264,000円(えん)/月(つき)
・日給(にっきゅう)13,000円(えん)×22勤務(きんむ)＝286,000円(えん)/月(つき)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
①日勤(にっきん)：7:00～20:00の間(あいだ)で8～12時間(じかん)(シフト制(せい))
②夜勤(やきん)：19:00～翌(よく)8:00の間(あいだ)で8～12時間(じかん)(シフト制(せい))
※原則(げんそく)シフト交替(こうたい)制(せい)

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
実(じつ)勤務(きんむ)時間(じかん)に応(おう)じた休憩(きゅうけい)時間(じかん)があります。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
シフトは月(つき)によって異(こと)なりますが、月間(げっかん)8~10日(にち)はお休(やす)みとなります。

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
実働(じつどう)８時間(じかん)以上(いじょう)は時間(じかん)外(がい)手当(てあて)を別途(べっと)支給(しきゅう)します。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
【休日(きゅうじつ)】
シフトにより変動(へんどう)します。
希望(きぼう)休(きゅう)が月(つき)3日(にち)選択(せんたく)可能(かのう)です。

【休暇(きゅうか)】
慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)、有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（10日(とおか)付与(ふよ)/法定(ほうてい)による）
及(およ)び休日(きゅうじつ)指定(してい)（月(つき)3日(にち)）があります。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
研修(けんしゅう)期間(きかん)：3日間(みっかかん)（20時間(じかん)/合計(ごうけい)22,920円(えん)）
試用(しよう)期間(きかん)：6ヶ月(かげつ)間(かん) ※就業(しゅうぎょう)条件(じょうけん)に変更(へんこう)なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
〒466-0015 愛知県名古屋市昭和区御器所通1-6-3東洋ビル5階

▼はたらく場所(ばしょ)
■勤務(きんむ)地(ち)：岐阜県(ぎふけん)多治見市(たじみし)旭ヶ丘(あさひがおか)
最寄(もより)駅(えき)：中央(ちゅうおう)本線(ほんせん)・太多線(たいたせん)の多治見(たじみ)駅(えき)太多線(たいたせん) 可児(かに)駅(えき)
※車(くるま)通勤(つうきん)やバイク通勤(つうきん)も可能(かのう)

■会社(かいしゃ)住所(じゅうしょ)：愛知県(あいちけん)名古屋市(なごやし)昭和区(しょうわく)御器所通(ごきそとおり)1丁目(ちょうめ)6番(ばん)3号(ごう) 東洋(とうよう)ビル5階(かい)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（健康(けんこう)・雇用(こよう)・労災(ろうさい)・厚生年金(こうせいねんきん)）

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（健康保険(けんこうほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)）
- 交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)（規定(きてい)あり）
- 時間(じかん)外(がい)手当(てあて)、資格(しかく)手当(てあて)、責任者(せきにんしゃ)手当(てあて)別途(べっと)支給(しきゅう)
- 昇給(しょうきゅう)年(ねん)1回(かい)、賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 育児休暇(いくじきゅうか) (規定(きてい)あり)
- 介護(かいご)休暇(きゅうか) (規定(きてい)あり)
- 研修(けんしゅう)あり：3日間(にちかん)（20時間(じかん)・合計(ごうけい)22,920円(えん)）
- 入社(にゅうしゃ)祝(いわ)い金(きん)200,000円(えん)（規定(きてい)あり）
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)
- 転居(てんきょ)をともなう転勤(てんきん)なし
- 社長(しゃちょう)からの誕生(たんじょう)日(び)プレゼント

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし