株式会社ウィルビー | 賞与年２回！レストランのキッチン正社員募集！

昇給(しょうきゅう)年(ねん)４回(かい)あるのでお給料(きゅうりょう)アップのチャンスがたくさんあります！
研修(けんしゅう)があるので初(はじ)めてでも安心(あんしん)◎

仕事情報(しごとじょうほう)

職種(しょくしゅ)

飲食(いんしょく)・フード / ホール・キッチン

働(はたら)き方(かた)

正社員(せいしゃいん)

働(はたら)く場所(ばしょ)

・東京(とうきょう)都(と)渋谷(しぶや)区(く) 道玄坂1-6-5 九鬼ビル　２Ｆ (

地図(ちず) )
・東京(とうきょう)都(と)渋谷(しぶや)区(く) 恵比寿南1-1-3 今鉾ビル３Ｆ (

地図(ちず) )
・東京(とうきょう)都(と)港(みなと)区(く) 台場1-7-1 アクアシティお台場 1F (

地図(ちず) )
・神奈川(かながわ)県(けん)川崎市(かわさきし)中原区(なかはらく) 小杉町3-1501-7 セントア武蔵小杉2F (

地図(ちず) )
・東京(とうきょう)都(と)港(みなと)区(く) 芝5-9-8 GEMS田町 B1F (

地図(ちず) )
・東京(とうきょう)都(と)目黒(めぐろ)区(く) 上目黒2-7-11 2F・3F (

地図(ちず) )
・東京(とうきょう)都(と)目黒(めぐろ)区(く) 上目黒2-13-4 クレストモールⅡ B1F (

地図(ちず) )
・神奈川(かながわ)県(けん)川崎市(かわさきし)川崎区(かわさきく) 砂子1-1-3 2F (

地図(ちず) )
・東京(とうきょう)都(と)世田谷(せたがや)区(く) 太子堂1-15-13 1F (

地図(ちず) )

給与(きゅうよ)

月給(げっきゅう) 260,000円(えん) ~

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル

日常会話(にちじょうかいわ)

英語(えいご)スキル

なし

□　最低週(さいていしゅう) 5日(か)、 1日(にち)8時間(じかん)はたらける方(かた)
□　日本語(にほんご)の会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)で話(はな)せる
□　日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: ひらがなカタカナのみ可(か)
□　長(なが)く働(はたら)ける人(ひと)
□　永住者(えいじゅうしゃ)、定住者(ていじゅうしゃ)、配偶者(はいぐうしゃ)ビザをお持(も)ちの方(かた)！
□　ホテルやファミレス、居酒屋(いざかや)など飲食店(いんしょくてん)での経験者(けいけんしゃ)大歓迎(だいかんげい)

応募(おうぼ)する

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
調理(ちょうり)や仕込(しこ)みの補助(ほじょ)、盛(も)り付(つ)け・発注(はっちゅう)業務(ぎょうむ)の補助(ほじょ)、スタッフ管理(かんり)をはじめとする店舗(てんぽ)運営(うんえい)・管理(かんり)業務(ぎょうむ)の補助(ほじょ)をお任(まか)せします。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)：260,000円(えん)～
（みなし残業(ざんぎょう)45時間(じかん)含(ふく)む）

昇進(しょうしん)昇級(しょうきゅう)：年(ねん)4回(かい)（店長(てんちょう)以上(いじょう)は年(ねん)2回(かい)）
賞与(しょうよ)（インセンティブは賞与(しょうよ)に含(ふく)まれている）：年(ねん)2回(かい)（8月(がつ)、2月(がつ)）
子供(こども)手当(てあて)：子供(こども)1人(ひとり)あたり月(つき)10,000円(えん)
結婚祝(けっこんいわ)い金(きん)：3万(まん)円(えん)
出産祝(しゅっさんいわ)い金(きん)：1万(まん)円(えん)／子(こ)
引越(ひっこし)手当(てあて)：上限(じょうげん)150,000円(えん)（2年(ねん)に1回(かい)まで）
研修(けんしゅう)手当(てあて)：業務(ぎょうむ)上(じょう)必要(ひつよう)な研修(けんしゅう)費(ひ)の半額(はんがく)支給(しきゅう)、年間(ねんかん)上限(じょうげん)20,000円(えん)
特別(とくべつ)給(きゅう)：特別(とくべつ)業務(ぎょうむ)がある月(つき)ごとに支給(しきゅう)
社員(しゃいん)紹介(しょうかい)手当(てあて)：正社員(せいしゃいん)20万(まん)円(えん)/人(にん)、アルバイト登用(とうよう)10万(まん)円(えん)／人(にん)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
勤務(きんむ)日数(にっすう)：週(しゅう)5日(いつか)
勤務(きんむ)時間(じかん)：10:00~翌(よく)4:00
（実働(じつどう)時間(じかん)：8時間(じかん)）
※勤務(きんむ)時間(じかん)は店舗(てんぽ)により異(こと)なる

★希望(きぼう)の勤務(きんむ)時間帯(じかんたい)にある店舗(てんぽ)をご案内(あんない)させていただきます

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
あり

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)6か月(げつ)（条件(じょうけん)変更(へんこう)なし）

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)渋谷区(しぶやく)道玄坂(どうげんざか)1-6-5 2F

▼はたらく場所(ばしょ)
01）Bagus
　東京都(とうきょうと)渋谷区(しぶやく)道玄坂(どうげんざか)1-6-5 2階(かい)

02）-SokaBokka- 草花木果(そうかぼっか)（そうかぼっか）
　東京都(とうきょうと)目黒区(めぐろく)上目黒(かみめぐろ)2-7-11 2～3階(かい)

03）沖縄(おきなわ)料理(りょうり)と島(しま)豚(ぶた)あぐー南風花(はいばな) お台場(だいば)店(てん)
　東京都(とうきょうと)港区(みなとく)台場(だいば)1-7-1 アクアシティお台場(だいば) 1階(かい)

04）はいばな
　東京都(とうきょうと)渋谷区(しぶやく)恵比寿(えびす)南(みなみ)1-1-3 3階(かい)

05）やんばるミートセンター
　東京都(とうきょうと)目黒区(めぐろく)上目黒(かみめぐろ)2-13-4 地下(ちか)1階(かい)

06）沖縄(おきなわ)いちゃりば酒場(さかば) あかゆら
　神奈川県(かながわけん)川崎市(かわさきし)中原区(なかはらく)小杉町(こすぎまち)3-1501 2階(かい)

07）ジャッキー小籠包(しょうろんぽう)
　東京都(とうきょうと)世田谷区(せたがやく)太子堂(たいしどう)1-15-13

08）横濱(よこはま) 小籠包(しょうろんぽう)マニア
　神奈川県(かながわけん)横浜市(よこはまし)西区(にしく)南幸(みなみさいわい)1丁目(ちょうめ)3-1 横浜(よこはま)モアーズ 8階(かい)

09）沖縄(おきなわ)いちゃりば酒場(さかば) あかゆら（田町(たまち)）
　東京都(とうきょうと)港区(みなとく)芝(しば)5丁目(ちょうめ)9-8 GEMS田町(たまち) 地下(ちか)1階(かい)

10）ジャッキー餃子楼(ぎょうざろう)
　神奈川県(かながわけん)川崎市(かわさきし)川崎区(かわさきく)砂子(いさご)1-1-3 2階(かい)

11）さかもと牛(ぎゅう)
　神奈川県(かながわけん)川崎市(かわさきし)中原区(なかはらく)小杉町(こすぎまち)1-518-6

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
昇進(しょうしん)昇級(しょうきゅう)：年(ねん)4回(かい)（店長(てんちょう)以上(いじょう)は年(ねん)2回(かい)）
賞与(しょうよ)＆インセンティブ：年(ねん)2回(かい)（8月(がつ)、2月(がつ)）
子供(こども)手当(てあて)：子供(こども)1人(にん)あたり月(つき)10,000円(えん)
結婚祝(けっこんいわ)い金(きん)：3万(まん)円(えん)
出産祝(しゅっさんいわ)い金(きん)：1万(まん)円(えん)／子(こ)
引越(ひっこし)手当(てあて)：上限(じょうげん)150,000円(えん)（2年(ねん)に1回(かい)まで）
研修(けんしゅう)手当(てあて)：業務(ぎょうむ)上(じょう)必要(ひつよう)な研修(けんしゅう)費(ひ)の半額(はんがく)支給(しきゅう)、年間(ねんかん)上限(じょうげん)20,000円(えん)
特別(とくべつ)給(きゅう)：特別(とくべつ)業務(ぎょうむ)がある月(つき)ごとに支給(しきゅう)
社員(しゃいん)紹介(しょうかい)手当(てあて)：正社員(せいしゃいん)20万(まん)円(えん)/人(にん)、アルバイト登用(とうよう)10万(まん)円(えん)／人(ひと)
アルバイト紹介(しょうかい)手当(てあて)：紹介(しょうかい)アルバイトに1万(まん)円(えん)／人(にん)
健康診断(けんこうしんだん)手当(てあて)：協会(きょうかい)けんぽの健康診断(けんこうしんだん)費用(ひよう)負担(ふたん)
経営(けいえい)計画(けいかく)会議(かいぎ)：毎年(まいとし)2月(がつ)開催(かいさい)
社員(しゃいん)イベント：BBQ、アワード（10～2月(がつ)）
忘年会(ぼうねんかい)・新年会(しんねんかい)
繁盛店(はんじょうてん)視察(しさつ)ツアー：月(つき)1回(かい)
社員(しゃいん)旅行(りょこう)：年(ねん)3回(かい)（3グループに分(わ)けて実施(じっし)）
スタッフ割引(わりびき)：自社(じしゃ)店舗(てんぽ)での飲食(いんしょく)20％OFF
退職金(たいしょくきん)制度(せいど)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)禁煙(きんえん)

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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ) ウィルビー

Website

これまでもな経歴(けいれき)の仲間(なかま)たちが、私(わたし)たちの門(もん)を叩(たた)いてくれました。
資格(しかく)や経験(けいけん)は問(と)いません。動機(どうき)も、何(なん)でも良(よ)いのです。
「お金(かね)を稼(かせ)ぎたい」「食(た)べ物(もの)やお酒(さけ)が大好(だいす)きだ」「仲間(なかま)を作(つく)りたい」「将来(しょうらい)の独立(どくりつ)の足(あし)がかりにしたい」
ただ一(ひと)つの条件(じょうけん)はあなたが、「”人(ひと)”との触(ふ)れ合(あ)いの中(なか)で、自分(じぶん)を成長(せいちょう)させてゆきたい」と思(おも)ってくれていること。
人材(じんざい)＝「人財(じんざい)」。一人一人(ひとりひとり)がお互(たが)いの財産(ざいさん)となり高(たか)め合(あ)い、一緒(いっしょ)に成長(せいちょう)してゆきましょう！