▼業務内容(ぎょうむないよう)
建設(けんせつ)現場(げんば)や道路(どうろ)工事(こうじ)周辺(しゅうへん)の交通(こうつう)誘導(ゆうどう)警備(けいび)をおまかせします

【歩行者(ほこうしゃ)の誘導(ゆうどう)】
トラックが現場(げんば)に駐車(ちゅうしゃ)する際(さい)などに歩行者(ほこうしゃ)に危険(きけん)が及(およ)ばないように
待(ま)っててもらったり、道案内(みちあんない)をしたり歩行者(ほこうしゃ)を危険(きけん)から守(まも)ります。

【車両(しゃりょう)の誘導(ゆうどう)】
現場(げんば)の車両(しゃりょう)が駐車(ちゅうしゃ)する際(さい)に「車(くるま)が入(はい)ります!」と周(まわ)りのスタッフに知(し)らせて安全(あんぜん)を確保(かくほ)します。

難(むずか)しい業務(ぎょうむ)や辛(から)い力仕事(ちからしごと)はありません！
未(み)経験(けいけん)の方(かた)でも研修(けんしゅう)や現場(げんば)でのサポートを重(かさ)ねて安心(あんしん)して勤務(きんむ)できます

▼給料(きゅうりょう)
■日給(にっきゅう)
・日勤(にっきん)：10,420円(えん) ※実働(じつどう)8時間(じかん)・休憩(きゅうけい)1時間(じかん)
・夜勤(やきん)：12,720円(えん) ※実働(じつどう)8時間(じかん)・休憩(きゅうけい)1時間(じかん)
・ミドル：8,090円(えん) ※実働(じつどう)6時間(じかん)・休憩(きゅうけい)1時間(じかん)
・ハーフ：5,760円(えん) ※実働(じつどう)4時間(じかん)

昇給(しょうきゅう)あり！
仕事(しごと)が早(はや)く終(お)わっても日給(にっきゅう)全額(ぜんがく)保証(ほしょう)します！

残業(ざんぎょう)があった場合(ばあい)は、、、
・残業(ざんぎょう)手当(てあて)：815円(えん)/30分(ふん)(日勤(にっきん))
・残業(ざんぎょう)手当(てあて)：1,000円(えん)/30分(ふん)(夜勤(やきん))
→1日(にち)の労働(ろうどう)時間(じかん)が8時間(じかん)を超(こ)えない場合(ばあい)は730円(えん)/30分(ふん)

■支払(しはらい)方法(ほうほう)：日払(ひばら)い
※日払(ひばら)い・振込(ふりこみ)ＯＫ
※寮生(りょうせい)の場合(ばあい)1日(にち)5000円(えん)まで
※差額(さがく)は毎月(まいつき)5日(にち)(給料(きゅうりょう)日(ひ))にまとめて支給(しきゅう)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
シフト制(せい)で8:00～翌(よく)6:00の間(あいだ)で決定(けってい)します。
日勤(にっきん)：8:00～17:00 or 9:00～18:00(現場(げんば)による)
夜勤(やきん)：20:00～翌(よく)5:00 or 21:00～翌(よく)6:00(現場(げんば)による)
※1ヶ月(かげつ)単位(たんい)の変形(へんけい)労働(ろうどう)制(せい)

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
休憩(きゅうけい)時間(じかん)は法定(ほうてい)に準(じゅん)ずる

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)約(やく)2時間(じかん)
早(はや)く終(おわ)る現場(げんば)もあります。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトによる

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
法定(ほうてい)研修(けんしゅう)：3日間(みっかかん)(20時間(じかん)) 研修(けんしゅう)日当(にっとう)10,000円(えん)/日(ひ)です。昼食(ちゅうしょく)付(つき)です。
試用(しよう)期間(きかん)：2ヶ月(かげつ)間(かん)です。給与(きゅうよ)の変動(へんどう)はありません。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4F

▼はたらく場所(ばしょ)
本社(ほんしゃ)：神奈川県(かながわけん)川崎市(かわさきし)川崎区(かわさきく)新川通(しんかわどおり)10-15　新生(しんせい)ビル303
現場(げんば)：横浜市(よこはまし)/川崎市(かわさきし)/相模原市(さがみはらし)/厚木市(あつぎし)/大和市(やまとし)/藤沢市(ふじさわし)/横須賀市(よこすかし)/綾瀬市(あやせし)/海老名市(えびなし)/茅ヶ崎市(ちがさきし)
※現場(げんば)へは直行直帰(ちょっこうちょっき)OK

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用(こよう)・労災(ろうさい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
■携帯(けいたい)貸与(たいよ)可(か)
■制服(せいふく)レンタル制度(せいど)あり(規定(きてい)あり)
■退職(たいしょく)時(じ)礼金(れいきん)制度(せいど)あり(規定(きてい)あり)
■安全(あんぜん)靴(くつ)支給(しきゅう)/初回(しょかい)無料(むりょう)
■面接(めんせつ)交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)(規定(きてい)あり)
■身分(みぶん)証明書(しょうめいしょ)取得(しゅとく)サポート
■資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)
■家具(かぐ)・家電(かでん)完備(かんび)の完全(かんぜん)個室(こしつ)寮(りょう)(初月(しょげつ)無料(むりょう))　※規定(きてい)あり
■資格(しかく)手当(てあて)支給(しきゅう)(交通(こうつう)誘導(ゆうどう)2級(きゅう)・1級(きゅう))※規定(きてい)あり
■夏(なつ)は空調(くうちょう)ベスト(服(ふく))支給(しきゅう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
指定(してい)箇所(かしょ)でのみ喫煙(きつえん)可能(かのう)

▼その他(た)コメント
冷暖房(れいだんぼう)付(つ)きの個室(こしつ)寮(りょう)は即(そく)入居(にゅうきょ)OK◎
全員(ぜんいん)に面接(めんせつ)交通(こうつう)費(ひ)で1000円(えん)現金(げんきん)支給(しきゅう)!
シフト自由(じゆう)・自己(じこ)申告(しんこく)（7日(にち)ごとに提出(ていしゅつ)）