●業務内容(ぎょうむないよう)
配達業務(はいたつぎょうむ)（約(やく)80〜100件(けん)/日(ひ)）
お客様(きゃくさま)とお話(はなし)をする必要(ひつよう)はありません。その代(か)わりに配達(はいたつ)に専念(せんねん)できます。
採用(さいよう)された方(かた)には小型車(こがたしゃ)もしくは三輪自動車(さんりんじどうしゃ)を支給(しきゅう)します。ご自身(じしん)でご用意(ようい)いただく必要(ひつよう)はありません。
日本(にほん)で有効(ゆうこう)な運転免許証(うんてんめんきょしょう)が必須(ひっす)です。

●勤務時間(きんむじかん)
週(しゅう)3日(か)、午前(ごぜん)3時(じ)から6時(じ)まで3時間勤務(じかんきんむ)できる方(かた)
休日(きゅうじつ)：日曜(にちよう)

●採用予定人数(さいようよていにんずう)
3〜5人(にん)

●給与形態(きゅうよけいたい)
・週(しゅう)3日出勤(かしゅっきん)＝53,000円(えん)/月(つき)
→時給(じきゅう)1,300円(えん)×３時間(じかん)×１３日(にち)+成果報酬(せいかほうしゅう)
・週(しゅう)6日出勤(かしゅっきん)＝106,000円(えん)/月(つき)
→時給(じきゅう)1,300円(えん)×３時間(じかん)×26日(にち)+成果報酬(せいかほうしゅう)

●通勤手当(つうきんてあて)
交通費支給(こうつうひしきゅう)あり

●福利厚生(ふくりこうせい)など
・通勤手当(つうきんてあて)、雇用保険(こようほけん)、労災保険(ろうさいほけん)、制服貸与(せいふくたいよ)
・社員割引(しゃいんわりびき)、住宅手当(じゅうたくてあて)、託児施設利用可能(たくじしせつりようかのう)
・自転車(じてんしゃ)、バイク通勤可能(つうきんかのう)（希望(きぼう)される方(かた)はご相談(そうだん)ください）
・研修期間(けんしゅうきかん)2~3ヶ月(かげつ)(研修期間中(けんしゅうきかんちゅう)の時給(じきゅう)1,100円(えん))