▼業務内容(ぎょうむないよう)
新(あたら)しいお店(みせ)でお料理(りょうり)をお客(きゃく)さんに提供(ていきょう)する楽(たの)しいお仕事(しごと)です。やる気(き)があれば未(み)経験(けいけん)でも大歓迎(だいかんげい)！仕事(しごと)をしながらたくさんのことを学(まな)べますよ。

【ホールスタッフ】
- お客様(きゃくさま)にメニューをお渡(わた)しします。
- おいしい料理(りょうり)や飲(の)み物(もの)をテーブルまで運(はこ)びます。
- 注文(ちゅうもん)を受(う)けたり、お会計(かいけい)を手伝(てつだ)ったりします。

【キッチンスタッフ】
- 料理(りょうり)の下(した)ごしらえをします。
- シェフの指示(しじ)に従(したが)ってお肉(にく)を焼(や)いたり、盛(も)り付(つ)けたりします。

一緒(いっしょ)に働(はたら)く仲間(なかま)と力(ちから)を合(あ)わせて、お客様(きゃくさま)に楽(たの)しい食事(しょくじ)の時間(じかん)を提供(ていきょう)しましょう。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)30万(まん)円(えん)から45万(まん)円(えん)
・昇給(しょうきゅう)や賞与(しょうよ)が年(ねん)2回(かい)あり
・役職(やくしょく)手当(てあて)あり

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
12:00～24:00（シフト制(せい)）

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
シフト交代(こうたい)制(せい)による休憩(きゅうけい)あり

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(にち)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
超過分(ちょうかぶん)は別途(べっと)支給(しきゅう)されます。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
週休(しゅうきゅう)2日(にち)｜シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)1ヶ月(かげつ)
給与(きゅうよ)変動(へんどう)なし。

試用(しよう)期間(きかん)後(ご)も経験(けいけん)やスキルに応(おう)じて給与(きゅうよ)額(がく)は考慮(こうりょ)されます。

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)地(ち)｜名古屋市(なごやし)栄(さかえ)・熱田区(あつたく)・港区(みなとく)・昭和区(しょうわく)・中村区(なかむらく)・東(ひがし)茶屋(ぢゃや)一(いち)丁目(ちょうめ)・中川町(なかがわちょう)・中区(なかく)・緑区(みどりく)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 社員(しゃいん)旅行(りょこう)あり
- 交通(こうつう)費(ひ)規定(きてい)支給(しきゅう)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり
- 入社(にゅうしゃ)祝(いわ)い金(きん)あり（3ヶ月(かげつ)以上(いじょう)勤務(きんむ)）
- 昇給(しょうきゅう)・賞与(しょうよ)あり
- 役職(やくしょく)手当(てあて)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
建物(たてもの)内(ない)禁煙(きんえん)