▼業務内容(ぎょうむないよう)
POLO RALPH LAURENで販売(はんばい)のお仕事(しごと)です。

セールスアソシエイト（販売(はんばい)スタッフ）として、お客様(きゃくさま)へのファッションアドバイス・商品(しょうひん)管理(かんり)・レジ業務(ぎょうむ)・ディスプレイ作(づく)り業務(ぎょうむ)など、”ブランドアンバサダー”として、ラルフ ローレンの魅力(みりょく)をより多(おお)くのお客様(きゃくさま)に広(ひろ)めていただくお仕事(しごと)です。

アウトレットの店舗(てんぽ)では、お客様(きゃくさま)のご来店(らいてん)者(しゃ)数(かず)が多(おお)く、生産性(せいさんせい)の高(たか)いオペレーション管理(かんり)と連携(れんけい)のとれたチームワークが求(もと)められます。

そのような環境(かんきょう)の中(なか)で、ホスピタリティを大切(たいせつ)にしながら、最高(さいこう)のサービスをお客様(きゃくさま)に提供(ていきょう)していただくお仕事(しごと)です。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)233,000円(えん)～
※経験(けいけん)・実力(じつりょく)を考慮(こうりょ)し当社(とうしゃ)規定(きてい)により決定(けってい)

・試用(しよう)期間(きかん)3か月(げつ)（給与(きゅうよ)・待遇(たいぐう)は同(おな)じ）
・交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（月(つき)10万(まん)円(えん)まで）
・車(くるま)通勤(つうきん)可(か)（バイクは不可(ふか)）
・月次(げつじ)インセンティブ制度(せいど)
・給与(きゅうよ)改定(かいてい) 年(ねん)1回(かい)
・残業代(ざんぎょうだい)別途(べっと)支給(しきゅう)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)め無(な)し

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
9:00～21:00の間(あいだ)でシフト交代(こうたい)制(せい)
1日(にち)実働(じつどう)7時間(じかん)30分(ぷん)、休憩(きゅうけい)1時間(じかん)30分(ぷん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)0～10時間(じかん)程度(ていど)
※時期(じき)により変動(へんどう)あり

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
・年間(ねんかん)公休(こうきゅう)数(すう)114日(にち)（月(つき)8日(にち)～10日(にち)休(やす)み）
・年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（試用(しよう)期間(きかん)終了(しゅうりょう)後(ご)、入(いり)社日(しゃじつ)に応(おう)じて付与(ふよ)）
・パーソナル休暇(きゅうか)（有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)とは別(べつ)に年間(ねんかん)5日(にち)付与(ふよ)）
・バースデー休暇(きゅうか)（誕生(たんじょう)日(び)から1週間(しゅうかん)以内(いない)に1日(にち)付与(ふよ)）
・サバティカル休暇(きゅうか)(永年(えいねん)勤続(きんぞく)休暇(きゅうか))
・慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)3か月(げつ)（給与(きゅうよ)・待遇(たいぐう)は同(おな)じ）

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)千代田区(ちよだく)永田町(ながたちょう)2-10-1

▼はたらく場所(ばしょ)
静岡県(しずおかけん)御殿場市(ごてんばし)深沢(ふかさわ)1312 御殿場(ごてんば)プレミアムアウトレット 1300区(く)
POLO RALPH LAUREN FACTORY STORE御殿場(ごてんば)アウトレット店(てん)


※同(おな)じアウトレット内(ない)のPOLO RALPH LAUREN Children's店舗(てんぽ)、RALPH LAUREN HOME店舗(てんぽ)での就業(しゅうぎょう)の可能性(かのうせい)あり

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（加入(かにゅう)条件(じょうけん)は法定(ほうてい)通(どお)り）

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
・総合(そうごう)福祉(ふくし)団体(だんたい)定期(ていき)保険(ほけん)
・レガシーアワード（勤続(きんぞく)年数(ねんすう)の長(なが)いスタッフに贈(おく)られる賞(しょう)）
・コーポレートホテル割引(わりびき)
・研修(けんしゅう)参加(さんか)保証(ほしょう)制度(せいど)（年間(ねんかん)2日間(にちかん)相当(そうとう)）
・産休(さんきゅう)・育児休暇(いくじきゅうか)
・ファミリーリーブ（子(こ)の出生(しゅっしょう)もしくは近親者(きんしんしゃ)の常時(じょうじ)介護(かいご)・看病(かんびょう)として20日(にち)付与(ふよ)）
・退職(たいしょく)年金(ねんきん)制度(せいど)
・定年(ていねん)制度(せいど)あり(65歳(さい))

【ベネフィット・ワンの福利(ふくり)厚生(こうせい)サービスあり】
・宿泊(しゅくはく)施設(しせつ)割引(わりびき)
・スポーツクラブ法人(ほうじん)契約(けいやく)
・飲食店(いんしょくてん)にて最大(さいだい)半額(はんがく)利用(りよう)可(か)
・マッサージ、エステ、日帰(ひがえ)り温泉(おんせん)等(など)割引(わりびき)
・映画館(えいがかん)・レジャー施設(しせつ)等(など)割引(わりびき)　など

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)禁煙(きんえん)（特定(とくてい)屋外(おくがい)喫煙(きつえん)場所(ばしょ)あり、屋外(おくがい)に喫煙(きつえん)場所(ばしょ)あり）

▼その他(た)コメント
ラルフ ローレンは1967年(ねん)以来(いらい)、アメリカのデザインにエレガンスと生地(きじ)の手触(てざわ)り、そしてエキサイトメントをもたらしてきました。私(わたし)たちは一(いち)本(ほん)一(いち)本(ほん)の糸(いと)が洋服(ようふく)を作(つく)るために如何(いか)に重要(じゅうよう)かを理解(りかい)しています。組織(そしき)も同(おな)じように一人(ひとり)ひとりの存在(そんざい)が大切(たいせつ)であると考(かんが)えています。ぜひワールドクラスのチームにあなたも参加(さんか)してください。ともに成功(せいこう)を祝(いわ)い、研鑽(けんさん)し、前進(ぜんしん)をしていきましょう。