▼業務内容(ぎょうむないよう)
ホテルで料理(りょうり)を配膳(はいぜん)するお仕事(しごと)です。お客様(きゃくさま)に料理(りょうり)を提供(ていきょう)する作業(さぎょう)をします。おいしいコーヒーや料理(りょうり)を作(つく)って、笑顔(えがお)で客(きゃく)様(さま)にお届(とど)けします。また、お客様(きゃくさま)が使(つか)ったテーブルをきれいに片付(かたづ)けることも大切(たいせつ)な仕事(しごと)です。

【ホールスタッフ】
- お客様(きゃくさま)への注文取(ちゅうもんと)り
- 飲(の)み物(もの)、料理(りょうり)の提供(ていきょう)
- レジでの会計(かいけい)作業(さぎょう)
- テーブルの片付(かたづ)けと清掃(せいそう)

【店長(てんちょう)候補(こうほ)】
- スタッフのシフト管理(かんり)
- 在庫(ざいこ)の確認(かくにん)と発注(はっちゅう)
- お店(みせ)の売上(うりあげ)管理(かんり)
- 新人(しんじん)スタッフの指導(しどう)と育成(いくせい)

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)27万(まん)円(えん)から30万(まん)円(えん)で、残業(ざんぎょう)手当(てあて)が別途(べっと)支給(しきゅう)されます。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】9:00～18:00（実働(じつどう)8時間(じかん)・シフト制(せい)）
【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】1時間(じかん)
【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】1日(にち)8時間(じかん)
【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】週(しゅう)5日(にち)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
研修(けんしゅう)期間(きかん)中(ちゅう)は残業(ざんぎょう)なし。研修(けんしゅう)後(ご)は多少(たしょう)の残業(ざんぎょう)あり（1日(にち)30～60分(ふん)程度(ていど)）。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)は週休(しゅうきゅう)2日(にち)制(せい)で、具体的(ぐたいてき)な曜日(ようび)はシフトにより変動(へんどう)します。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
研修(けんしゅう)期間(きかん)は1～3ヶ月(かげつ)で、条件(じょうけん)は同(おな)じです。

▼はたらく場所(ばしょ)
【勤務(きんむ)地(ち)】京都府(きょうとふ)京都(きょうと)市全域(しぜんいき)｜北(きた)区(く)｜上京区(かみぎょうく)｜左京区(さきょうく)｜中京区(なかぎょうく)｜東山区(ひがしやまく)｜下京区(しもぎょうく)

▼加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 賞与年2回
- 昇給随時
- 各種手当あり
- 交通費規定支給
- 制服貸与
- 有給休暇あり
- 长期休暇あり
- 社員割引あり
- 資格取得支援制度あり
- まかない付き

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
禁煙(きんえん)（屋内(おくない)喫煙所(きつえんじょ)あり）