▼業務内容(ぎょうむないよう)
アイスクリームをたくさんのお店(みせ)に届(とど)けるお仕事(しごと)です。毎日(まいにち)決(き)まったお店(みせ)へアイスクリームを運(はこ)びます。お店(みせ)の人(ひと)と仲良(なかよ)くなれるかもしれません。アイスクリームが好(す)きな方(かた)にはとても楽(たの)しい職場(しょくば)です。

【ルート|セールス】
・2トンのトラックを運転(うんてん)して、アイスクリームを10～15のお店(みせ)にお屆(とど)けします。
・帰社(きしゃ)後(ご)は、翌日(よくじつ)配送(はいそう)するアイスクリームをトラックに積(つ)みます。
・お店(みせ)には新(あたら)しいアイスクリームの情報(じょうほう)もお届(とど)けします。
・お店(みせ)のアイスクリームをきれいに並(なら)べて、売(う)り場(ば)を素敵(すてき)にします。

▼給料(きゅうりょう)
・月給(げっきゅう)27万(まん)円(えん)から35万(まん)円(えん)以上(いじょう)（固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)含(ふく)む）
※試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)は日給(にっきゅう)１万(まん)300円(えん)
・入社(にゅうしゃ)2年(ねん)目(め)の年収(ねんしゅう)例(れい)は384万(まん)円(えん)以上(いじょう)（月給(げっきゅう)27万(まん)円(えん) + 賞与(しょうよ)）
・入社(にゅうしゃ)5年(ねん)目(め)の年収(ねんしゅう)例(れい)は464万(まん)円(えん)以上(いじょう)（月給(げっきゅう)32万(まん)円(えん) + 賞与(しょうよ)）
・賞与(しょうよ)は年(ねん)2回(かい)（入社(にゅうしゃ)2年(ねん)目(め)から支給(しきゅう)）

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
・出勤(しゅっきん)時間(じかん)：6:00~8:00
・退勤(たいきん)時間(じかん)：15:30~17:00

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
１時間(じかん)半(はん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(にち)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
夏季(かき)には時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)があります。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
【休日(きゅうじつ)】
シフト制(せい)
週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)
日曜日(にちようび)は定休日(ていきゅうび)です。(但(ただ)しルート、季節(きせつ)によって日曜(にちよう)出勤(しゅっきん)の場合(ばあい)あり）
事前(じぜん)に申請(しんせい)し希望(きぼう)の日(ひ)に土日(どにち)連休(れんきゅう)を取得(しゅとく)することが可能(かのう)です。

【休暇(きゅうか)】
年間(ねんかん)の休日(きゅうじつ)は98日(にち)＋有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)
特別(とくべつ)休暇(きゅうか)（肉親(にくしん)の葬儀(そうぎ)、法定(ほうてい)感染症(かんせんしょう)）

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
【試用(しよう)期間(きかん)】
２ヶ月(かげつ)
※試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)は準社員(じゅんしゃいん)で日給(にっきゅう)1万(まん)300円(えん)

【研修(けんしゅう)期間(きかん)】
1ヶ月(かげつ)
※この期間(きかん)は経験(けいけん)がない方(かた)でも先輩(せんぱい)と同行(どうこう)しながら指導(しどう)を受(う)けられます。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
愛知県(あいちけん)名古屋市(なごやし)中川区(なかがわく)福船町(ふくふねちょう)４丁目(ちょうめ)１番地(ばんち)28・15地先(じさき)

▼はたらく場所(ばしょ)
【本社(ほんしゃ)】
株式(かぶしき)会社(がいしゃ)すずき商事(しょうじ)
愛知県(あいちけん)名古屋市(なごやし)中川区(なかがわく)福船町(ふくふねちょう)４丁目(ちょうめ)１番地(ばんち)28・15地先(じさき)

【アクセス】
・名港(めいこう)線(せん)「六番町(ろくばんちょう)駅(えき)」より徒歩(とほ)１５分(ふん)
・バス停(てい)「昭和(しょうわ)橋(ばし)」より徒歩(とほ)３分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・ 年(ねん)１回(かい)の健康診断(けんこうしんだん)
・ 産業医(さんぎょうい)のコンサルテーション
・ リゾートホテルの宿泊(しゅくはく)利用(りよう)特典(とくてん)
・ 三大(さんだい)疾病(しっぺい)保障(ほしょう)保険(ほけん)、生命(せいめい)共済(きょうさい)に会社(かいしゃ)負担(ふたん)で加入(かにゅう)
・ 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり（勤続(きんぞく)年数(ねんすう)５年(ねん)以上(いじょう)）
・ 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（２万(まん)円(えん)まで）
・ 車(くるま)通勤(つうきん)可(か)（無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)あり）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし