▼業務内容(ぎょうむないよう)
【洗浄(せんじょう)スタッフ】
- 使用(しよう)した食器(しょっき)や調理器(ちょうりき)具(ぐ)を洗(あら)ってピカピカにする。
- 食器(しょっき)が清潔(せいけつ)であることを確認(かくにん)して、次(つぎ)の給食(きゅうしょく)の準備(じゅんび)をする。
- きれいな食器(しょっき)で子(こ)どもたちが毎日(まいにち)楽(たの)しい給食(きゅうしょく)ができるように支(ささ)える。

私(わたし)たちと一緒(いっしょ)に、子(こ)どもたちに美味(おい)しい給食(きゅうしょく)を提供(ていきょう)するやりがいのある仕事(しごと)を始(はじ)めませんか？あなたの手(て)で子(こ)どもたちの食事(しょくじ)時間(じかん)を守(まも)りましょう。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)は900円(えん)で、交通(こうつう)費(ひ)は規定(きてい)内(ない)支給(しきゅう)されます。また、勤務(きんむ)条件(じょうけん)によってはミニボーナスが支給(しきゅう)されることもあります。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)|時間{じかん】
12:30～16:30

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
4時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
応相談(おうそうだん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土(どう)・日(にち)・祝(しゅく)
長期(ちょうき)休(やす)み有(あり)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町2-120

▼はたらく場所(ばしょ)
ハーベスト株式(かぶしき)会社(がいしゃ) 諫早市(いさはやし)東部(とうぶ)給食(きゅうしょく)センター店(てん)
長崎県(ながさきけん)諫早市(いさはやし)西里町(にしさとちょう)248番地(ばんち)
最寄(もよ)り駅(えき): JR長崎本線(ながさきほんせん)「肥前(ひぜん)長田(ながた)駅(えき)」より徒歩(とほ)17分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)
雇用保険(こようほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)規定(きてい)内(ない)支給(しきゅう)(2km以上(いじょう)は交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう))
- ミニボーナスあり(契約(けいやく)による)
- 食事(しょくじ)補助(ほじょ)（1食(しょく)250円(えん)/店舗(てんぽ)による）
- 社内(しゃない)表彰(ひょうしょう)制度(せいど)あり
- 社員(しゃいん)割引(わりびき)制度(せいど)あり
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)(服(ふく)・靴(くつ)含(ふく)めた一式(いしき))
- 車(くるま)・バイク・自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)可(か)（自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)にも交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)あり）
- 正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)あり(実績(じっせき)多数(たすう))
- 調理(ちょうり)師(し)免許(めんきょ)取得(しゅとく)費(ひ)全額(ぜんがく)補助(ほじょ)(規定(きてい)有(ゆう))
- 各種(かくしゅ)お祝(いわ)い金(きん)(結婚(けっこん)・出産(しゅっさん))
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)・雇用保険(こようほけん)完備(かんび)
- 育休(いくきゅう)制度(せいど)(男性(だんせい)も取得(しゅとく)実績(じっせき)あり)
- 永年(えいねん)勤続(きんぞく)表彰(ひょうしょう)（長期(ちょうき)勤続者(きんぞくしゃ)へ褒賞金(ほうしょうきん)支給(しきゅう)）
- 住宅(じゅうたく)手当(てあて)・転居(てんきょ)補助(ほじょ)あり(規定(きてい)有(ゆう))
- 健康診断(けんこうしんだん)
- 慶弔(けいちょう)・震災(しんさい)見舞金(みまいきん)制度(せいど)
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)（双方(そうほう)に謝礼(しゃれい)を支払(しはら)い）
- 団体(だんたい)生命(せいめい)保険(ほけん)切(き)り替(か)え加入(かにゅう)制度(せいど)
- 就業(しゅうぎょう)場所(ばしょ)分煙(ぶんえん)
- 社内報(しゃないほう)「ハビマガ」発行(はっこう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
就業(しゅうぎょう)場所(ばしょ)分煙(ぶんえん)