▼業務内容(ぎょうむないよう)
【洗浄(せんじょう)スタッフ】
・使用(しよう)したお皿(さら)やコップをキレイに洗(あら)う仕事(しごと)です。
・子(こ)どもたちがおいしく食事(しょくじ)をできるよう、きれいにすることが大切(たいせつ)な役割(やくわり)です。
・毎日(まいにち)の食事(しょくじ)がスムーズに行(おこな)われるよう、チームで協力(きょうりょく)して作業(さぎょう)します。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)950円(えん)以上(いじょう)
学校(がっこう)給食(きゅうしょく)経験者(けいけんしゃ)優遇(ゆうぐう)あり
交通(こうつう)費(ひ)規定(きてい)内(ない)支給(しきゅう)(2km以上(いじょう)は交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう))
ミニボーナスあり(契約(けいやく)による)
食事(しょくじ)補助(ほじょ)（1食(しょく)250円(えん)/店舗(てんぽ)による）

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
13：00～16:30
【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
情報(じょうほう)なし
【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
3時間(じかん)
【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
週(しゅう)3～4日(にち)程度(ていど)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土日(どにち)祝(いわい)休(やす)み

その他(た)休日(きゅうじつ)の制度(せいど)：
・慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)制度(せいど)
・産前(さんぜん)・産後(さんご)休暇(きゅうか)制度(せいど)（取得(しゅとく)実績(じっせき)あり）
・育児(いくじ)休暇(きゅうか)制度(せいど)
・介護(かいご)休暇(きゅうか)制度(せいど)
・有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)付与(ふよ)（入社(にゅうしゃ)半年(はんとし)後(ご)から付与(ふよ)）

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町2-120

▼はたらく場所(ばしょ)
店舗(てんぽ)名(めい)・会社(かいしゃ)名(めい)：ハーベスト株式(かぶしき)会社(がいしゃ)　都城(みやこのじょう)学校(がっこう)給食(きゅうしょく)センター店(てん)
住所(じゅうしょ)：宮崎県(みやざきけん)都城市(みやこのじょうし)横市町(よこいちちょう)339-1
交通(こうつう)アクセス：担当(たんとう)までお問(と)い合(あ)わせください

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)・雇用保険(こようほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)規定(きてい)内(ない)支給(しきゅう)（2km以上(いじょう)から支給(しきゅう)）
- ミニボーナスあり（契約(けいやく)による）
- 食事(しょくじ)補助(ほじょ)あり（1食(しょく)250円(えん)／店舗(てんぽ)による）
- 社内(しゃない)表彰(ひょうしょう)制度(せいど)
- 社員(しゃいん)割引(わりびき)制度(せいど)あり
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)（服(ふく)・靴(くつ)含(ふく)む一式(いしき)）
- 車(くるま)・バイク・自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)可(か)（自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)にも交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)あり）
- 正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)あり（実績(じっせき)多数(たすう)）
- 調理(ちょうり)師(し)免許(めんきょ)取得(しゅとく)費(ひ)全額(ぜんがく)補助(ほじょ)（規定(きてい)あり）
- 各種(かくしゅ)お祝(いわ)い金(きん)（結婚(けっこん)・出産(しゅっさん)）
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)・雇用保険(こようほけん)完備(かんび)
- 育休(いくきゅう)制度(せいど)（男性(だんせい)の取得(しゅとく)実績(じっせき)あり）
- 永年(えいねん)勤続(きんぞく)表彰(ひょうしょう)（長期(ちょうき)勤続者(きんぞくしゃ)へ褒賞金(ほうしょうきん)支給(しきゅう)）
- 住宅(じゅうたく)手当(てあて)・転居(てんきょ)補助(ほじょ)あり（規定(きてい)あり）
- 健康診断(けんこうしんだん)
- 慶弔(けいちょう)・震災(しんさい)見舞金(みまいきん)制度(せいど)
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)（双方(そうほう)に謝礼(しゃれい)支給(しきゅう)）
- 団体(だんたい)生命(せいめい)保険(ほけん)切(き)り替(か)え加入(かにゅう)制度(せいど)
- 就業(しゅうぎょう)場所(ばしょ)分煙(ぶんえん)
- 社内報(しゃないほう)「ハビマガ」発行(はっこう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
就業(しゅうぎょう)場所(ばしょ)分煙(ぶんえん)