▼業務内容(ぎょうむないよう)
自動車(じどうしゃ)部品(ぶひん)の梱包(こんぽう)を行(おこな)うお仕事(しごと)です。作業(さぎょう)はシンプルで、次(つぎ)のような流(なが)れで進(すす)めます。

- 出来上(できあ)がった部品(ぶひん)をビニールで包(つつ)む
- 包(つつ)んだ}部品(ぶひん)を箱(はこ)に入(い)れる
- 作業(さぎょう)が一段落(ひとだんらく)したら一旦(いったん)休憩(きゅうけい)を取(と)る

この仕事(しごと)は体(からだ)を動(うご)かして働(はたら)くことが好(す)きな方(かた)や、コツコツと取(と)り組(く)むことが得意(とくい)な方(かた)にぴったりです。また、未(み)経験(けいけん)からスタートできるので新(あたら)しいことに挑戦(ちょうせん)したい方(かた)にもおすすめします。安定(あんてい)した正社員(せいしゃいん)として長(なが)く働(はたら)ける環境(かんきょう)で、安心(あんしん)してキャリアアップを目指(めざ)せます。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)は290,000円(えん)から375,000円(えん)です。給与(きゅうよ)額(がく)は経験(けいけん)や年齢(ねんれい)、能力(のうりょく)を考慮(こうりょ)して決定(けってい)されます。残業(ざんぎょう)があった場合(ばあい)は、時間(じかん)外(がい)手当(てあて)として100%支給(しきゅう)されます。また、昇給(しょうきゅう)は年(ねん)1回(かい)あり、賞与(しょうよ)は年(ねん)2回(かい)（6月(がつ)と12月(がつ)に想定(そうてい)される3～3.5ヶ月(かげつ)分(ぶん)）支給(しきゅう)されます。さらに、各種(かくしゅ)手当(てあて)があり、家族(かぞく)手当(てあて)（配偶者(はいぐうしゃ)：月(つき)10,000円(えん)、子(こ)：一人(ひとり)につき月(つき)5,000円(えん)）、住宅(じゅうたく)手当(てあて)（月(つき)8,000円(えん)）が支給(しきゅう)されます。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
朝(あさ)のシフトは6:45～15:00、中(なか)のシフトは14:45～23:00、実働(じつどう)7.25時間(じかん)

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
梱包(こんぽう)作業(さぎょう)30分(ふん)と待機(たいき)（休憩(きゅうけい)）30分(ふん)のサイクル

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
1日(にち)実働(じつどう)7.25時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
週(しゅう)5日(にち)勤務(きんむ)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)外(がい)手当(てあて)は100％支給(しきゅう)されます。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)はシフトにより変動(へんどう)し、月(つき)7～8日(にち)の休(やす)みがあります。また、有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)は2年(ねん)目(め)から10日(にち)、10年(ねん)目(め)から20日(にち)付与(ふよ)され、有給(ゆうきゅう)取得(しゅとく)率(りつ)はほぼ100％です。その他(た)、GW休暇(きゅうか)、夏季休暇(かききゅうか)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)、慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)、特別(とくべつ)休(やすみ)暇(ひま)があります。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼はたらく場所(ばしょ)
名古屋(なごや)県(あがた)名古屋(なごや)市全域(しぜんいき)・千種区(ちくさく)・東区(ひがしく)・北(きた)区(く)・西区(にしく)・中村区(なかむらく)・瑞穂区(みずほく)・昭和区(しょうわく)

▼加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（雇用(こよう)・労災(ろうさい)・健康(けんこう)・厚生年金(こうせいねんきん)）。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（規定(きてい)あり）
- 昇給(しょうきゅう)年(ねん)1回(かい)（4月(がつ)）
- 賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)（6月(がつ)・12月(がつ)）
- 時間(じかん)外(がい)手当(てあて)（100%支給(しきゅう)）
- 交代(こうたい)手当(てあて)
- 深夜(しんや)手当(てあて)
- 資格(しかく)手当(てあて)
- 役職(やくしょく)手当(てあて)
- 職能(しょくのう)手当(てあて)
- 家族(かぞく)手当(てあて)
- 住宅(じゅうたく)手当(てあて)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)（勤続(きんぞく)3年(ねん)以上(いじょう)）
- 財形貯蓄(ざいけいちょちく)制度(せいど)
- 報奨金(ほうしょうきん)制度(せいど)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- マイカー通勤(つうきん)可(か)（駐車場(ちゅうしゃじょう)完備(かんび)）
- U・Iターン支援(しえん)
- 社員(しゃいん)寮(りょう)・社宅(しゃたく)（格安(かくやす)）
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)
- クラブ活動(かつどう)支援(しえん)（野球(やきゅう)、バスケなど）
- 社内(しゃない)レクリエーション（納涼(のうりょう)祭(さい)・BBQ・ボウリング大会(たいかい)など）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし