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【치바, 남보소시】미경험자 가능! 수산물 판매 직원 모집

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【치바, 남보소시】미경험자 가능! 수산물 판매 직원 모집

D-SPARK Inc.의 10945 채용 정보 이미지-0
Thumbs Up
경험이 없어도 안심하고 시작할 수 있는 고객 응대 직업입니다.

보소의 맛있는 것들이 가득한 [식의 테마파크]에서의 일입니다.
외국인을 적극적으로 채용하고 있는 회사입니다.

채용 정보

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직종
판매・고객서비스 / 점포・판매
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직업 유형
정사원
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근무지
・富浦町深名505−1 , Minamiboso, Chiba Pref. ( Map Icon 지도 )
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급여
190,000 ~ 245,250 / 월급

자격 요건

일본어 수준
비지니스
영어 수준
없음
□ 주당 최소 5일, 하루 8시간 근무 가능
□ 일본어 회화: 자유롭게 일상 회화가 구사 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N3
□ 서비스 경험이 있으면 더 좋음.
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업무 내용

▼업무 내용
【수산물 판매 직원】

- 수산물 판매 및 고객 응대를 합니다.
- 고객에게 제품을 소개하고 질문에 답하는 것이 요구됩니다.
- 계산대 업무를 담당하며, 계산을 합니다.
- 제품 진열 및 재고 확인 작업을 합니다.
- 매장 내부를 깨끗하게 유지하며, 고객이 즐겁게 쇼핑할 수 있는 환경을 제공합니다.

▼급료
월급제로 기본급은 190,000엔~200,000엔입니다. 초과근무 수당을 포함하면 245,250엔(기본급+월 초과근무 50시간분)이 됩니다. 초과근무 수당이 있으며, 포괄적 초과근무는 없고, 1분 단위로 지급됩니다. 상여금은 연 2회(6월과 12월) 지급되며, 임금 인상은 연 1회(5월) 있습니다. 통근 수당으로 대중교통비는 전액 지원되고, 자가용 출근의 경우 규정이 있습니다. 야간 수당도 포함되며, 사회보험도 완비되어 있습니다. 예상 연봉은 상여금을 포함하여 3,360,000엔이며, 월급 손에 쥐는 대략적인 금액은 약 17만엔입니다. 사회주택을 빌릴 경우, 임대료는 회사가 절반을 부담합니다.

▼계약 기간
계약 기간의 정함이 없음

▼근무일수・시간
【근무 시간】
8:00~18:00, 9:00~19:00(시프트제)

【휴식 시간】
1시간

【최소 근무 시간】
8시간

【최소 근무 일수】
5일

▼시간 외 노동
연장 근무는 월 약 50시간 있습니다. 초과 근무 수당은 1분 단위로 지급되며, 인정된 초과 근무 제도는 적용되지 않습니다.

▼휴일・휴가
シフトにより変動

▼연수기간・수습기간
시용 기간이 있습니다. 기간은 3개월입니다.

▼회사 위치
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼근무지
주소는 치바현 가모가와시 키타코마치 1444-8입니다.
사택에서 근무지까지는 도보나 자전거로 통근 가능합니다.

▼가입보험
사회보험에는 건강보험, 고용보험, 노동재해보험 및 후생연금이 포함되어 있습니다.

▼복리 후생 등
- 잔업수당 있음(1분 단위로 지급)
- 심야수당 있음
- 회사에서 빌린 사택에 거주하는 경우, 집세의 절반을 회사 부담
- 통근수당 있음(대중교통 이용시 전액 지급, 자동차 출근은 규정 있음)
- 성과급 연 2회(6월, 12월)
- 임금인상 연 1회(5월)
- 수동금연 조치 있음
- 입국시 항공료 및 비자 갱신 비용은 수용 기업 부담

▼흡연 정보
간접 흡연 대책 있음.
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기업 정보

★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------

As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.


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