▼업무 내용
【유지보수 직원】
음식점에서 사용되는 큰 냉장고나 제빙기 등의 기계를 제대로 작동하게 하는 일입니다.
처음에는 공장에서 충분히 훈련을 받을 수 있으므로, 안심하고 시작할 수 있습니다.

- 음식점에 가서 냉장고나 제빙기의 점검을 합니다.
- 기계의 수리나 정비를 합니다.
- 주로 초기 불량이나 사용 방법에 관한 간단한 문제를 해결합니다.

▼급료
월급은 231,220엔(기본급은 189,400엔 + 고정 초과 근로수당(30시간 분)은 41,820엔)입니다.

▼계약 기간
계약 기간의 정함이 없음

▼근무일수・시간
【근무 시간】
근무 시간은 근무지에 따라 다릅니다.

삿포로·히로시마: 8시-17시
치바·마츠도·이치노미야: 8시 30분-17시 30분
우츠노미야·호츠카·오사카·쿠마모토: 9시-18시
신주쿠·후쿠오카: 9시 30분-18시 30분

【휴식 시간】 1시간

【최소 근무 시간】
8시간

【최소 근무 일수】
5일

▼시간 외 노동
월 평균 잔업 시간은 5시간입니다. 잔업수당은 고정 잔업 20시간 분이 지급되며, 초과분은 법정대로 추가로 지급됩니다.

▼휴일・휴가
휴일: 주휴 2일제(공휴: 월 8~10일간【시프트제】) 휴가: 연말연시 휴가(6일간), 리프레쉬 휴가(2일간), 경조휴가·육아휴가·간병휴가 있음 6개월 경과 후의 연차 유급휴가 일수: 10일

▼연수기간・수습기간
시용 기간은 2개월입니다.

▼회사 위치
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼근무지
삿포로・히로시마
치바・마츠도・이치노미야
우쓰노미야・토츠카・오사카・쿠마모토
신주쿠・후쿠오카 등

▼가입보험
고용 보험, 산재 보험, 건강 보험, 후생연금에 가입합니다.

▼복리 후생 등
- 인센티브 수당
- 통근 수당 (월 3만엔까지)
- 초과근무 수당
- 심야 근무 수당
- 휴일 근무 수당
- 연차 유급 휴가 (6개월 경과 후 10일)
- 연말연시 휴가 (6일간)
- 리프레시 휴가 (2일간)
- 경조휴가
- 육아휴직
- 요양 휴직
- 상여금 (년 2회: 7월, 12월)
- 승급 (년 1회: 6월)

▼흡연 정보
금연