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니시와키시의 데이 서비스 / 292991

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니시와키시의 데이 서비스 / 292991

BRAVE Ltd.의 17426 채용 정보 이미지-0
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요양/데이 서비스/JR '신니시와키' 역/미경험자 활동 중/차량 출퇴근 가능

채용 정보

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직종
의료・간호・사회복지 / 간호
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Nishiwaki, Hyogo Pref.
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급여
1,350 ~ 2,325 / 시급
⛔︎ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
비지니스
영어 수준
없음
□ 주당 최소 2일, 하루 6시간 근무 가능
□ 일본어 회화: 자유롭게 일상 회화가 구사 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ *요양 자격 또는 경험이 있는 분은 우대(미경험 가능)
□ *신분계 Visa (영주자, 정주자, 배우자, 일본 국적, 특별영주자)
□  또는 유학 Visa, 요양 Visa를 소지하신 분
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 워킹 홀리데이 예술・인문지식・국제업무 유학 가족체재 일본 국적 특별영주자

업무 내용

▼업무 내용
◇주간 보호 / 데이케어의 요양

통소요양이라고도 불리며, 다니면서 요양 서비스를 제공하는 시설입니다.

· 기능훈련(신체기능의 유지나 향상)
· 일상의 돌봄(식사나 목욕) 등
요양자도 집에서 독립적인 생활을 할 수 있도록 지원합니다.

경험이 적은 분도 비교적 시작하기 쉽기 때문에,
· 요양 초보자
· 오랜만에 복귀하는 분
· 앞으로 자격을 취득하려는 분 등
부담 없이 상담해 주세요.

기본적으로 야간 근무가 없고, 낮 시간대에 오후까지의 근무가 메인이기 때문에
가정과의 양립도 쉽고 주부(남)님에게 딱 맞습니다!

시설 형태: 데이 서비스 / 데이케어

★안심! 직장 시찰이 가능합니다★
"여기서 계속할 수 있을까?" 그런 걱정을 사전에 해소!
근무 전에 직장 시찰도 가능합니다◎
근무환경이나 분위기를 사전에 알 수 있어,
안심하고 근무지 결정이나 업무 시작이 가능합니다♪

★주식회사 브레이브는 "우수 파견사업자"로 인증되었습니다★
"우수 파견사업자"란, <보건노동성>의 위탁사업 인증제도입니다.
법령을 지키는 것만이 아니라, 좋은 노동환경의 확보나 트러블 방지 등,
믿을 수 있는 서비스를 제공할 수 있는지, "일정한 기준을 충족한 자에게만" 주어집니다!

※2019년 2월 28일자로, 주식회사 마이나비의 자회사로서 마이나비 그룹이 되었습니다.

▼급료
미경험: 시급 1350~2025엔 경험자: 시급 1550~2325엔

▼계약 기간
초회 2개월~장기도 가능

▼근무일수・시간
08:15~17:00(휴식 45분)

▼시간 외 노동
기본적으로는 없음

▼휴일・휴가
シフトにより変動 -> 교대 근무에 따라 변동됩니다

▼연수기간・수습기간
없음

▼회사 위치
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo

▼근무지
JR "신니시와키" 역 도보 17분
차로 5분

▼가입보험
사회보험 완비(건강보험, 요양보험, 후생연금보험, 고용보험, 근로자재해보험)

▼복리 후생 등
■일급・주급 제도 있음
■유급 휴가 제도
■추가 근무 수당 전액 지급
■교육 훈련 및 커리어 형성 지원 제도
■브레이브 케어 아카데미 제도/무료 자격증 취득
■무료 정기 건강 검진/사회 보험 가입자
■출산 휴가 및 육아 휴가 실적 다수 있음/제휴 보육소 있음
■전담 커리어 컨설팅 제도
■유키언의 자격 취득 및 강좌 수강에 혜택 있음
■친구 추천 제도/친구를 추천하면 전자머니 선물
■포인트 제도/상품 및 서비스와 교환 가능

▼흡연 정보
시설 내 금연
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기업 정보

BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.


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