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교토시 사쿄구의 그룹홈 / 254304

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교토시 사쿄구의 그룹홈 / 254304

BRAVE Ltd.의 17429 채용 정보 이미지-0
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요양/니켄차야역/그룹홈/풀타임/자격증 불필요/역 근처

채용 정보

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직종
의료・간호・사회복지 / 간호
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Kyotoshi Sakyo-ku, Kyoto Pref.
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급여
1,400 ~ 2,400 / 시급
⛔︎ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
비지니스
영어 수준
없음
□ 주당 최소 2일, 하루 6시간 근무 가능
□ 일본어 회화: 자유롭게 일상 회화가 구사 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ *요양 자격 또는 경험이 있는 분은 우대(미경험 가능)
□ *신분 계열 Visa(영주자, 정주자, 배우자, 일본 국적, 특별 영주자) 또는 유학 visa, 요양 Visa를 소지한 분
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 워킹 홀리데이 예술・인문지식・국제업무 유학 가족체재 일본 국적 특별영주자

업무 내용

▼업무 내용
◇그룹 홈에서의 요양

인지증을 앓고 있는 고령자를 대상으로, 소수인원으로 공동생활을 하는 시설입니다.

・5~9명의 유닛으로 구성
입주자들끼리나 스태프와의 관계도 쉽게 구축할 수 있으며, 사람과의 접촉을 좋아하는 분이나 팀워크를 중요시하는 분에게 딱 맞습니다.

・인지증 케어에 특화
이용자가 안심할 수 있도록 생활 지원이나 정신적 케어를 실시합니다. 인지증에 대한 이해와 케어 지식을 배우는 태도가 중요합니다.

・자립 지원
인지증의 진행을 늦추기 위해, 요리나 청소·가사 등을 역할 분담하여 공동으로 진행합니다. 이용자에 따른 대응을 마음가짐으로 하세요!

시설 형태: 그룹 홈

★안심! 직장 방문이 가능합니다★
"여기서 계속할 수 있을까?" 하는 불안을 사전에 해소!
취업 전에 직장 방문도 가능합니다◎
일하는 환경이나 분위기를 사전에 알 수 있어,
안심하고 취업지의 결정이나 업무 시작을 할 수 있습니다♪

★주식회사 브레이브는 "우수 파견 사업자"로 인증받았습니다★
"우수 파견 사업자"란, <보건복지부>의 위탁 사업의 인증 제도입니다.
법률을 준수하는 것뿐만 아니라, 좋은 노동 환경의 확보나 문제 예방 등,
안심할 수 있는 서비스를 제공할 수 있는지, "일정 기준을 충족한 자에게만" 부여되고 있습니다!

※2019년 2월 28일자로, 주식회사 마이나비의 자회사로서 마이나비 그룹이 되었습니다.

▼급료
미경험: 시급 1400~2100엔 경험자: 시급 1600~2400엔

▼계약 기간
초회 2개월 ~ 장기 가능

▼근무일수・시간
【조조】7:00~16:00(휴식 60분)
【주간】9:00~18:00(휴식 60분)
【늦은반】11:00~20:00(휴식 60분)
【야간】20:00~다음 7:00(휴식 180분)

▼시간 외 노동
기본적으로는 없음

▼휴일・휴가
시프트에 따라 변동됩니다.

▼연수기간・수습기간
없음

▼회사 위치
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo

▼근무지
에이잔 전철 쿠라마 선 니켄차야 역 도보 5분

▼가입보험
사회보험 완비(건강보험, 요양보험, 후생연금보험, 고용보험, 근로자재해보상보험)

▼복리 후생 등
■일급·주급 제도 있음
■유급 휴가 제도
■연장 근무 수당 전액 지급
■교육 훈련 및 커리어 형성 지원 제도
■브레이브 케어 아카데미 제도/무료 자격증 취득
■무료 정기 건강검진/사회보험 가입자
■출산·육아 휴직 실적 다수 있음/제휴 보육소 있음
■전담 커리어 컨설팅 제도
■유캔의 자격증 취득 & 강좌 수강 시 특전 있음
■친구 소개 제도/친구 소개 시 전자머니 선물
■포인트 제도/상품·서비스와 교환 가능

▼흡연 정보
시설 내 금연
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기업 정보

BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.
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