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요코하마시 카나가와구의 그룹 홈/257032

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요코하마시 카나가와구의 그룹 홈/257032

BRAVE Ltd.의 17433 채용 정보 이미지-0
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요양보호사/파견/미경험자 활약중/휴식도 충분히/장애인 그룹홈의 야간 요양직

채용 정보

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직종
의료・간호・사회복지 / 간호
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Yokohamashi Kanagawa-ku, Kanagawa Pref.
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급여
1,600 ~ 2,700 / 시급
⛔︎ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
비지니스
영어 수준
없음
□ 주당 최소 2일, 하루 6시간 근무 가능
□ 일본어 회화: 자유롭게 일상 회화가 구사 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ *요양 자격 또는 경험이 있는 분은 우대(미경험 가능)
□ *신분 계통 Visa(영주자, 정주자, 배우자, 일본 국적, 특별 영주자)
□  또는 유학 visa, 요양 Visa를 가지고 계신 분
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 유학 일본 국적 특별영주자 간호

업무 내용

▼업무 내용
◇그룹 홈의 간호

인지질환을 앓고 있는 노인들을 대상으로, 소수가 함께 생활하는 시설입니다.

・5~9명의 유닛으로 구성
입주자 상호간이나 직원들과의 관계도 쉽게 형성할 수 있으며, 사람과 접하는 것을 좋아하거나 팀워크를 중시할 수 있는 사람에게는 딱 맞습니다.

・인지질환 케어에 특화
이용자가 안심할 수 있도록 생활 지원이나 정신적 케어를 합니다. 인지질환에 대한 이해와 케어 지식을 배우는 태도가 중요합니다.

・자립 지원
인지질환의 진행을 늦추기 위해, 요리나 청소·가사 등을 역할 분담하며 공동으로 진행합니다. 이용자에 맞는 대응을 해주세요!

시설 형태: 그룹 홈

★안심! 직장 탐방이 가능합니다★
「여기에서 계속 할 수 있을까?」그런 걱정을 사전에 해결!
취업 전에 직장 탐방도 가능합니다◎
일하는 환경이나 분위기를 사전에 알 수 있어,
안심하고 취업처 결정이나 일 시작을 할 수 있습니다♪

★주식회사 브레이브는 "우수 파견사업자"로 인정받고 있습니다★
"우수 파견사업자"는, <노동부>의 위탁 사업의 인정제도입니다.
법률을 준수하는 것뿐만 아니라, 좋은 노동 환경의 확보나 트러블 예방 등,
안심할 수 있는 서비스를 제공할 수 있는지, "일정한 기준을 만족한 자에게만" 주어지고 있습니다!

※2019년 2월 28일자로, 주식회사 마이나비의 자회사로서 마이나비 그룹이 되었습니다.

▼급료
미경험자: 시급 1600~2400엔 경험자: 시급 1800~2700엔

▼계약 기간
초회 2개월~장기도 가능

▼근무일수・시간
【야간 근무】15:00~익일 10:00(휴식 60+심야 휴식 300분)
(24:00~익일 05:00 가면)

▼시간 외 노동
기본적으로는 없음

▼휴일・휴가
シフトにより変動 => 시프트에 의해 변동됩니다.

▼연수기간・수습기간
없음

▼회사 위치
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo

▼근무지
"하자와 요코하마쿠쿠다이역" 버스 약 9분, 도보 약 7분
"요코하마역" 버스 약 17분, 도보 약 6분
"카타쿠라마치역" 버스 약 10분, 도보 약 8분

▼가입보험
사회보험 완비(건강보험, 요양보험, 고용보험, 산재보험)

▼복리 후생 등
■일급·주급 제도 있음
■유급휴가 제도
■초과근무수당 전액 지급
■교육훈련 및 경력 형성 지원 제도
■브레이브 케어 아카데미 제도/무료로 자격 취득
■무료 정기 건강검진/사회보험 가입자
■출산·육아휴가 실적 다수/제휴 보육소 있음
■전담 경력 컨설팅 제도
■유캔 자격 취득 및 강좌 수강시 특전 있음
■친구 소개 제도/친구 소개시 전자머니 선물
■포인트 제도/상품·서비스와 교환 가능

▼흡연 정보
시설 내 금연
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기업 정보

BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.


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