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도쿄도 다치카와시 카미스나초 그룹 홈

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도쿄도 다치카와시 카미스나초 그룹 홈

BRAVE Ltd.의 17446 채용 정보 이미지-0
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Thumbs Up
요양
무사시사가와역
풀타임 환영
야간 근무가 있는 직업

채용 정보

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직종
의료・간호・사회복지 / 간호
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Tachikawa, Tokyo
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급여
1,600 ~ 2,700 / 시급
⛔︎ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
비지니스
영어 수준
없음
□ 주당 최소 2일, 하루 6시간 근무 가능
□ 일본어 회화: 자유롭게 일상 회화가 구사 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ * 요양 자격이나 경험이 있는 분은 우대합니다(미경험 가능)
□ * 신분 계열 Visa(영주민, 정주민, 배우자, 일본 국적, 특별 영주자) 혹은 유학 visa, 요양 Visa를 소지하신 분
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 유학 일본 국적 특별영주자 간호

업무 내용

▼업무 내용
◇그룹 홈의 요양

치매 노인을 대상으로, 소수로 공동 생활을 하는 시설.

- 5~9명의 유닛으로 구성
입주자들끼리나 스태프와의 관계도 쉽게 형성되며, 사람과의 접촉을 좋아하거나 팀워크를 소중히 할 수 있는 사람에게 안성맞춤입니다.

- 치매 케어에 특화
이용자가 안심할 수 있도록 실생활 지원이나 정신적 케어를 실시합니다. 치매에 대한 이해와 케어 지식을 배우려는 태도가 중요합니다.

- 자립 지원
치매 진행을 늦추기 위해 요리나 청소·가사 등을 역할 분담하여 공동으로 수행합니다. 이용자에 맞는 대응을 신경 쓰세요!

시설 형태: 그룹 홈

★안심! 직장 체험 가능★
"여기서 계속할 수 있을까?"라는 걱정을 사전에 해소!
취업 전에 직장 체험이 가능합니다◎
일하는 환경이나 분위기를 사전에 알 수 있어,
안심하고 취업처의 결정이나 일 시작이 가능합니다♪

★주식회사 브레이브는 "우수 파견 사업자"로 인정받았습니다★
"우수 파견 사업자"란, <보건복지부>의 위탁 사업의 인증 제도입니다.
법을 준수하는 것뿐만 아니라, 좋은 노동 환경의 확보나 문제 방지 등,
안심할 수 있는 서비스를 제공할 수 있는지, "일정한 기준을 충족한 자에게만" 부여되고 있습니다!

※2019년 2월 28일자로, 주식회사 마이나비의 자회사로서 마이나비 그룹이 되었습니다.

▼급료
미경험자: 시급 1600~2400엔 경험자: 시급 1800~2700엔

▼계약 기간
2개월 ~ 장기도 가능

▼근무일수・시간
【조조】8:00~17:00
【주간】9:00~18:00
【늦은반】10:00~19:00(휴식 각60분)
【야간】18:00~다음 09:00(휴식 180분)

▼시간 외 노동
기본적으로는 없음

▼휴일・휴가
シフトにより変動 => 시프트에 따라 변동됩니다

▼연수기간・수습기간
없음

▼회사 위치
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo

▼근무지
서부 하이지마 선 '무사사가와역'에서 도보 19분

▼가입보험
사회보험 완비(건강보험, 요양보험, 공적연금보험, 고용보험, 근로자보험)

▼복리 후생 등
■일급·주급 제도 있음
■유급휴가 제도
■초과근무수당 전액 지급
■교육훈련 및 커리어 형성 지원 제도
■브레이브케어 아카데미 제도/무료로 자격 취득
■무료 정기 건강검진/사회보험 가입자
■출산·육아휴가 실적 다수 있음/제휴 보육시설 있음
■전담 커리어 컨설팅 제도
■유캔의 자격 취득 & 강좌 수강 시 특전 있음
■친구추천 제도/친구를 추천하면 전자 머니 선물
■포인트 제도/상품·서비스와 교환 가능

▼흡연 정보
시설 내 금연
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기업 정보

BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.


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