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요코하마시 츠루미구의 리하빌리테이션 병원

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요코하마시 츠루미구의 리하빌리테이션 병원

BRAVE Ltd.의 17464 채용 정보 이미지-0
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간호조무사/츠루미오노역/재활계 병원/주2일부터/미경험자 OK

채용 정보

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직종
의료・간호・사회복지 / 간호
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Yokohamashi Tsurumi-ku, Kanagawa Pref.
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급여
1,600 ~ 2,700 / 시급
⛔︎ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
비지니스
영어 수준
없음
□ 주당 최소 2일, 하루 6시간 근무 가능
□ 일본어 회화: 자유롭게 일상 회화가 구사 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ * 요양 자격증이나 경험이 있는 분은 우대합니다(미경험 가능)
□ * 신분 계열 비자(영주자, 정주자, 배우자, 일본 국적, 특별영주자)
□  또는 유학 비자, 요양 비자를 가지고 계신 분
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 워킹 홀리데이 예술・인문지식・국제업무 유학 가족체재 일본 국적 특별영주자

업무 내용

▼업무 내용
◇간호조무사(환자님의 생활 지원, 간호 업무, 환경 정비)

식사와 이동 도움
베드메이킹과 환경 정비
간호사의 지원 업무 전반 등

의료 현장에서 환자의 요양 생활을 지원하는 일입니다.
감사의 말씀이나 미소에 닿으며, 사람의 도움이 되는 실감을 얻을 수 있습니다.

"누군가의 도움이 되는 일을 하고 싶다"
"의료 현장에서 기술을 연마하고 싶다"
"사람과의 접촉을 좋아한다"
그런 분에게 딱 맞습니다!

경험이 적은 분도, 선배 스태프가 지원하므로 안심하고 임할 수 있습니다. 팀워크를 중요시하여, 환자를 미소짓게 하는 도움을 하지 않겠습니까?

시설 형태: 병원

★안심! 직장 견학이 가능합니다★
"여기서 계속할 수 있을까?" 그런 걱정을 사전에 해소!
취업 전에 직장 견학도 가능합니다◎
일하는 환경이나 분위기를 사전에 알 수 있어,
안심하고 취업 결정이나 업무 시작을 할 수 있습니다♪

★주식회사 브레이브는 "우수 파견 사업자"에 인정 받았습니다★
"우수 파견 사업자"란, <고용노동부>의 위탁 사업의 인증 제도입니다.
법률을 준수하는 것뿐만 아니라, 좋은 노동 환경의 확보와 문제 예방 등,
안심할 수 있는 서비스를 제공하고 있는지, "일정한 기준을 충족한 자에게만" 주어집니다!

※2019년 2월 28일자로, 주식회사 마이나비의 자회사로 마이나비 그룹이 되었습니다.

▼급료
시급 1600~2700엔

▼계약 기간
초기 2개월~장기도 가능

▼근무일수・시간
【주간】8:30~17:30(휴식 60분)
【야간】17:00~다음 날 9:00(휴식 120분)

▼시간 외 노동
기본적으로는 없음

▼휴일・휴가
シフトにより変動

->

시프트에 따라 변동됩니다

▼연수기간・수습기간
없음

▼회사 위치
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo

▼근무지
JR 쓰루미선 쓰루미오노역에서 도보 2분 거리입니다.

▼가입보험
사회보험 완비(건강보험, 요양보험, 후생연금보험, 고용보험, 근로자재해보상보험)

▼복리 후생 등
■일급·주급 제도 있음
■유급 휴가 제도
■연장 근로수당 전액 지급
■교육 훈련 및 커리어 형성 지원 제도
■브레이브케어 아카데미 제도/무료로 자격 취득
■무료 정기 건강 검진/사회 보험 가입자
■출산·육아 휴직 실적 다수 있음/제휴 보육소 있음
■전담 커리어 컨설팅 제도
■유캔의 자격 취득 및 강좌 수강으로 혜택 있음
■친구 소개 제도/친구 소개로 전자머니 선물
■포인트 제도/상품·서비스와 교환 가능

▼흡연 정보
시설 내 금연
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기업 정보

BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.


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