【အိုဆာကာ၊ မြောက်ခရိုင်】 စားသောက်ဆိုင်မန်နေဂျာ အလိုရှိသည်။ အတွေ့အကြုံရှိသူများကို ဦးစားပေးသည်။
【အိုဆာကာ၊ မြောက်ခရိုင်】 စားသောက်ဆိုင်မန်နေဂျာ အလိုရှိသည်။ အတွေ့အကြုံရှိသူများကို ဦးစားပေးသည်။
လစာ ၂၅ဝ,၅၀၀ ယန်းမှစတင်၍ အလုပ်ရလဒ်အရ နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ်ဆုပေးချီးမြှင့်ခံရဖို့ရှိပါတယ်။
စနေနေ့နဲ့အခါသမယများအတွက်သာ လန်ချစ်စံချိန်များပါဝင်သည့် နေ့လည်စာအချိန်ဇယားဖြင့်အလုပ်လုပ်ကြသည်ဖြစ်ပြီး ကိုယ့်ရဲ့နေ့စဉ်ဘ၀ကိုကိုက်ညီစေသည့်အလုပ်လုပ်နည်းကို ရှာဖွေနိုင်ပါတယ်။
အသွားအပြန်ယာဉ်စရိတ်အားလုံးကိုပေးသွင်းပြီး၊ ကုမ္ပဏီမှာအလုပ်လုပ်ရန်အရမ်းစိတ်ချရသည့် ပတ်ဝန်းကျင်ရှိပါတယ်။
စနေနေ့နဲ့အခါသမယများအတွက်သာ လန်ချစ်စံချိန်များပါဝင်သည့် နေ့လည်စာအချိန်ဇယားဖြင့်အလုပ်လုပ်ကြသည်ဖြစ်ပြီး ကိုယ့်ရဲ့နေ့စဉ်ဘ၀ကိုကိုက်ညီစေသည့်အလုပ်လုပ်နည်းကို ရှာဖွေနိုင်ပါတယ်။
အသွားအပြန်ယာဉ်စရိတ်အားလုံးကိုပေးသွင်းပြီး၊ ကုမ္ပဏီမှာအလုပ်လုပ်ရန်အရမ်းစိတ်ချရသည့် ပတ်ဝန်းကျင်ရှိပါတယ်။
အလုပ်အချက်အလက်
business_center
အလုပ်အမျိုးအစား
စားသောက်ဆိုင်၊ အစားအစာ / ဆိုင်ခေါင်း၊မန်နေဂျာ
insert_drive_file
အလုပ်လုပ်ပုံ
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
location_on
အလုပ်နေရာ
・北区小松原町 , Osaka City All Areas, Osaka Pref.
attach_money
လုပ်အားခ
￥255,000 ~ 350,000 / လ
အလုပ်လျှောက်ထားရန်လိုအပ်ချက်
ဂျပန်စာအရည်အချင်း
လုပ်ငန်းသုံးအဆင့်
အင်္ဂလိပ်စာကျွမ်းကျင်မှု
မရှိ
□ တစ်ပတ်လျှင် အနည်းဆုံး ၅ရက် နှင့် တစ်နေ့ ၈နာရီ အလုပ်လုပ်နိုင်သူ
□ ဂျပန်စကားပြော: နိုမ့်ချသောစကားအသုံးနှုန်းသုံးနိုင်တယ်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N2
□ စားသောက်ဆိုင်မှာစီမံခန့်ခွဲမှုအတွေ့အကြုံရှိသောလျှောက်လွှာ
□ လုပ်ခြင်းမှာကန့်သတ်မှုမရှိသောဗီဇာကိုပိုင်ဆိုင်သူများသို့မဟုတ်အထူးကျွမ်းကျင်မှုနှင့်စားသောက်ဆိုင်ဘို့ဗီဇာသာလျှောက်ထားသည် (နေထိုင်သူများ၊နယ်သာလန်သားများ၊မိသားစုအဖွဲ့၊ဂျပန်နိုင်ငံသား၊အထူးကျွမ်းကျင်မှုစားသောက်ဆိုင်)
□ ဂျပန်စကားပြော: နိုမ့်ချသောစကားအသုံးနှုန်းသုံးနိုင်တယ်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N2
□ စားသောက်ဆိုင်မှာစီမံခန့်ခွဲမှုအတွေ့အကြုံရှိသောလျှောက်လွှာ
□ လုပ်ခြင်းမှာကန့်သတ်မှုမရှိသောဗီဇာကိုပိုင်ဆိုင်သူများသို့မဟုတ်အထူးကျွမ်းကျင်မှုနှင့်စားသောက်ဆိုင်ဘို့ဗီဇာသာလျှောက်ထားသည် (နေထိုင်သူများ၊နယ်သာလန်သားများ၊မိသားစုအဖွဲ့၊ဂျပန်နိုင်ငံသား၊အထူးကျွမ်းကျင်မှုစားသောက်ဆိုင်)
အလုပ်အကြောင်းအရာ
▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【ဆိုင်မန်နေဂျာ/လက်ထောက်မန်နေဂျာတာဝန်များ】
・ဧည့်သည်ထိတွေ့ခြင်းနှင့်အော်ဒါရယူခြင်း
・အစားအစာနှင့်အချိုရည်ဖန်တီးမှု/ပေးပို့ခြင်း
・အစားအသောက်ပြင်ဆင်ရန်နှင့်ချက်ရန်
・ငွေရှင်းခြင်းနှင့်ဧည့်သည်အောက်ခြေနားခြင်း
・ဆိုင်အတွင်းသန့်ရှင်းရေးနှင့်သန့်ရှင်းချက်
・ဝန်ထမ်းရဲ့ရက်သားစီစဉ်ခြင်း
・အစားအသောက်မှာယူခြင်းနှင့်ရောင်းအားစီမံခန့်ခွဲမှု
▼လစာ
【လစာ】：25သိန်း 5000 ယန်း～35သိန်း ယန်း
နှစ်စဉ် ဆုငွေပေးခြင်း ၂ ကြိမ်သည် လုပ်ငန်း၏ အောင်မြင်မှုအပေါ် မူတည်ပါသည်။ မြှင့်တင်မှုသည် နှစ်စဉ် ၄ ကြိမ်၊ လျှင် ၃ လတိုင်းတွင် ပြုလုပ်ပြီး၊ ပျမ်းမျှ မြှင့်တင်မှု ငွေပမာဏမှာ 5000 ယန်း ဖြစ်ပါသည်။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသတ်မမှတ်ထားပါ
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
16:00～24:00 (နေ့စဉ်)
12:00～24:00 (အပတ်စဉ်နေ့တွေ/ရုံးပိတ်ရက်တွေမှာမှ နေ့လည်စာကိုင်တွယ်ခြင်း)
【နားချိန်】
1 နာရီ
【အနိမ့်ဆုံးအလုပ်ချိန်】
8 နာရီ
【အနိမ့်ဆုံးအလုပ်ရက်ပေါင်း】
5 ရက်
▼အချိန်ပို
အလုပ်ချိန်ပြည့်ပြီး အချိန်ပိုင်းအလုပ်သည် လတစ်လလျှင် ၁၀ နာရီ ခန့် ဖြစ်ပေါ်ပါသည်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ရွှေ့လျှော်ခြင်း အလျောက် ကွာဟမှုများ
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
စမ်းသပ်ကာလသည် ၃ လ ဖြစ်ပြီး အခြေအနေများတွင် ပြောင်းလဲမှုမရှိပါ။
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼အလုပ်နေရာ
အလုပ်ချိန်က YKH ကုမ္ပဏီက စီမံနေတဲ့ စားသောက်ဆိုင်ဖြစ်ပါတယ်။
လိပ်စာကတော့ အိုဆာကာခရိုင်၊ အိုဆာကာမြို့၊ ကိတာခရိုင်သေးငယ်၊ ကိုမတ်စူဟရာမြို့နယ် 1-10 ယူမဲဒါပါဘီလ် 9F ဖြစ်ပါတယ်။ အနီးဆုံးဘူတာရုံကတော့ အိုဆာကာဘူတာရုံ၊ ယူမဲဒါဘူတာရုံဖြစ်ပါတယ်။
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်သမားဒဏ်ရာအာမခံ၊ သက်ကြီးရေစာအာမခံ
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- ယာဉ်စရိတ်အပြည့်အဝပေးချေမည်
- အိမ်ခန်းစရိတ်ထောက်ပံ့မှု: 30000 ယန်း (စည်းမျဉ်းရှိသည်)
- နှစ်စဉ်ဆုချီးမြှင့်ချက် ၂ ကြိမ် (လုပ်ငန်းရလဒ်များအလိုက်)
- နှစ်စဉ်တိုးမြှင့်ချက် ၄ ကြိမ် (ပျမ်းမျှတိုးမြှင့်ငွေပမာဏ: 5000 ယန်း)
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ရှိသည်
【ဆိုင်မန်နေဂျာ/လက်ထောက်မန်နေဂျာတာဝန်များ】
・ဧည့်သည်ထိတွေ့ခြင်းနှင့်အော်ဒါရယူခြင်း
・အစားအစာနှင့်အချိုရည်ဖန်တီးမှု/ပေးပို့ခြင်း
・အစားအသောက်ပြင်ဆင်ရန်နှင့်ချက်ရန်
・ငွေရှင်းခြင်းနှင့်ဧည့်သည်အောက်ခြေနားခြင်း
・ဆိုင်အတွင်းသန့်ရှင်းရေးနှင့်သန့်ရှင်းချက်
・ဝန်ထမ်းရဲ့ရက်သားစီစဉ်ခြင်း
・အစားအသောက်မှာယူခြင်းနှင့်ရောင်းအားစီမံခန့်ခွဲမှု
▼လစာ
【လစာ】：25သိန်း 5000 ယန်း～35သိန်း ယန်း
နှစ်စဉ် ဆုငွေပေးခြင်း ၂ ကြိမ်သည် လုပ်ငန်း၏ အောင်မြင်မှုအပေါ် မူတည်ပါသည်။ မြှင့်တင်မှုသည် နှစ်စဉ် ၄ ကြိမ်၊ လျှင် ၃ လတိုင်းတွင် ပြုလုပ်ပြီး၊ ပျမ်းမျှ မြှင့်တင်မှု ငွေပမာဏမှာ 5000 ယန်း ဖြစ်ပါသည်။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသတ်မမှတ်ထားပါ
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
16:00～24:00 (နေ့စဉ်)
12:00～24:00 (အပတ်စဉ်နေ့တွေ/ရုံးပိတ်ရက်တွေမှာမှ နေ့လည်စာကိုင်တွယ်ခြင်း)
【နားချိန်】
1 နာရီ
【အနိမ့်ဆုံးအလုပ်ချိန်】
8 နာရီ
【အနိမ့်ဆုံးအလုပ်ရက်ပေါင်း】
5 ရက်
▼အချိန်ပို
အလုပ်ချိန်ပြည့်ပြီး အချိန်ပိုင်းအလုပ်သည် လတစ်လလျှင် ၁၀ နာရီ ခန့် ဖြစ်ပေါ်ပါသည်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ရွှေ့လျှော်ခြင်း အလျောက် ကွာဟမှုများ
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
စမ်းသပ်ကာလသည် ၃ လ ဖြစ်ပြီး အခြေအနေများတွင် ပြောင်းလဲမှုမရှိပါ။
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼အလုပ်နေရာ
အလုပ်ချိန်က YKH ကုမ္ပဏီက စီမံနေတဲ့ စားသောက်ဆိုင်ဖြစ်ပါတယ်။
လိပ်စာကတော့ အိုဆာကာခရိုင်၊ အိုဆာကာမြို့၊ ကိတာခရိုင်သေးငယ်၊ ကိုမတ်စူဟရာမြို့နယ် 1-10 ယူမဲဒါပါဘီလ် 9F ဖြစ်ပါတယ်။ အနီးဆုံးဘူတာရုံကတော့ အိုဆာကာဘူတာရုံ၊ ယူမဲဒါဘူတာရုံဖြစ်ပါတယ်။
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်သမားဒဏ်ရာအာမခံ၊ သက်ကြီးရေစာအာမခံ
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- ယာဉ်စရိတ်အပြည့်အဝပေးချေမည်
- အိမ်ခန်းစရိတ်ထောက်ပံ့မှု: 30000 ယန်း (စည်းမျဉ်းရှိသည်)
- နှစ်စဉ်ဆုချီးမြှင့်ချက် ၂ ကြိမ် (လုပ်ငန်းရလဒ်များအလိုက်)
- နှစ်စဉ်တိုးမြှင့်ချက် ၄ ကြိမ် (ပျမ်းမျှတိုးမြှင့်ငွေပမာဏ: 5000 ယန်း)
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ရှိသည်
ကုမ္ပဏီအကြောင်းအရာ
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
ဆင်တူသောအလုပ်များ
