▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
အထူးစိတ်ဝင်စားစရာများ
/
ချီဖ်ဆိုတာ ဘာလုပ်ရမလဲ!?
\
【အဆင့် ၁】
သင်တန်းဆိုင်များတွင် ပစ္စည်းလုပ်ငန်းနဲ့ ရောင်းချရာနေရာတွေကိုသင်ယူပါ!
↓
【အဆင့် ၂】
ဆိုင်ကို တော်တော်လေးအပ်ပေးပါမယ်။
မန်နေဂျာအဖြစ် ဆိုင်ကို စီမံပေးရပါလိမ့်မယ်!
↓
【အဆင့် ၃】
OFT (စစ်ဆင်ရေးလေ့ကျင့်သင်တန်းဆရာ) အဖြစ်၊
တတ်စေခိုင်မြဲမှုတွေ များလာရင်
ထိုဧရိယာရဲ့ စီမံခန့်ခွဲမှုတွေကိုပါ လုပ်ပေးရပါမယ်!
\"ပေါင်မုန့်ချစ်သူများ"မျှော်လင့်ဖွယ်ရာ♪/
ဒိုနပ်စ်လုပ်ခြင်း
ချောကလက်တို့ကို အပေါ်ယံလုပ်ခြင်း
ပီဇာကို ကင်တာ စသည့်တာဝန်များလည်းရှိပါတယ်♪
ပေါင်မုန့်တွေကို ဖြည့်တင်းနဲ့ ထုတ်ဖော်ကြည့်ရှုပါ၊
ပေါင်မုန့်လုပ်တဲ့အခါ ကူညီရပါမယ်!
အတွေ့အကြုံမရှိသူများက သိပ်များလှပါတယ်◎
စိတ်ချမ်းသာပြီး လျှောက်ထားပါ♪
▼လစာ
လစာ ၂၀၀,၅၁၀၀ ယန်း မှ စတင်၊ ဆုငှေ (နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ်) + သယ်ယူခ
လစာတိုးမှု ။
◆အသွားအပြန် ကုန်ကျစရိတ် ပေးချေမှု (ကုမ္ပဏီစည်းကမ်း)
◆လေ့ကျင့်ခန်းကာလ (၁ နှစ်): လစာမြင့်မားမှု မရှိ
◆ဆုငှေ နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ် ရှိသည်: ဇူလိုင်/ဒီဇင်ဘာ
◆အလုပ်ပိုမိုခ သီးခြားရရှိပါသည်
▼အခွင့်အရေးတိုးမြှင့်!
【အချိန်ပိုမို အထိုင်ခ】အချိန်ပိုမိုကြေး၊ ညဘက်အလုပ်ခ သီးခြားရရှိပါသည်
【မိသားစု အထိုင်ခ】ကလေးအထိုင်ခ ပေးချေမှု
(ပထမဆုံးကလေးမှ တတိယကလေးအထိုင်အထိုင် တစ်ယောက်လျှင် ၈၀၀၀ ယန်း)
※တရား၀င်တောင်းဆိုမှုနှင့် ပံ့ပိုးရေးလိုအပ်
【အသွားအပြန် အထိုင်ခ】စည်းကမ်းအရ ပေးချေပါသည်
ပေးချေမှုနည်းလမ်း: လစဉ် ၁ ကြိမ်
အသွားအပြန်ခ: သီးခြားစီ တစ်ဝက် ပေးချေမည်
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
*ကုမ္ပဏီစည်းကမ်းရှိသည်
【စက်ဘီးနှင့် ဘိုင်း】အကွာအဝေးအလိုက် ပေးချေပါသည်
【ကား】အများဆုံး ၂၂၀၀၀ ယန်း ပေးချေပါသည်
【ဘတ်စ်ကား & ရထား】စာရင်းကျက်သည်ဖြင့် အဖြစ်အပျက်ငွေ ပေးချေပါသည်
◆မိမိရဲ့ကားနဲ့ အလုပ်သွားလာခွင့်ရှိသည် (ရပ်နားရန် ပြည့်စုံသည့် ပါကင်/လစဉ် ၂၂၀၀ ယန်း)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼စာချုပ်ကာလ
ကာလအတိအလင်းမသတ်မှတ်ထားခြင်း
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
တစ်ပတ်ကို ၅ ရက်၊ တစ်ရက်ကို ၈ နာရီထက်များစွာ
<အလုပ်ချိန်>
နံနက် ၇ နာရီမှ ညနေ ၆ နာရီအထိ
(အထက်ပါ အချိန်ဇယား အတွင်း အလုပ်လုပ်ချိန် ၈ နာရီ/အနားယူချိန် ၁ နာရီ)
▼အချိန်ပို
မရှိပါ။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ရက် ၂ ရက်ပိတ်သောအပတ်စဉ်စနစ်
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
တစ်နှစ်တာ သင်တန်းရှိသည်
▼အလုပ်နေရာ
တစ်နှစ်ကြာ "သင်တန်းဆင်းနိုင်သောဆိုင်ခွဲများ" တွင် သင်တန်းဆင်းပြီးနောက် "အလုပ်ချိန်းဆိုင်ခွဲများ" ထဲမှ တစ်ခုခုသို့ ခန့်အပ်မည်ဖြစ်ပါသည်။
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံ ပြည့်စုံစွာ ပါဝင်ပါသည်။
▼သက်သာချောင်ချိရေး
◆ဝတ်စုံငှားရမ်းခြင်း
◆လေ့ကျင့်ခန်းစနစ်ရှိသည်။ (တစ်နှစ်)
◆ဆုလာဘ်နှစ်ကြိမ်ရှိသည်။ (ဇူလိုင်နဲ့ ဒီဇင်ဘာ)
◆လစာတိုးတက်ခြင်းရှိသည်
◆ကား၊ မော်တော်ဆိုင်ကယ်၊ စက်ဘီးနှင့်အလုပ်သွားနိုင်သည်
◆ကာယကံရွှန်းတက်လှမ်းမီးရှိသည်
※အချိန်ကန့်သတ်မရှိပြောင်းဖူးချင်ပါက
သက်ငယ်ပန်းစနစ် (၆၀ နှစ်) ဖြစ်ပါလိမ့်မည်။
အဆိုပါနောက်ပိုင်းတွင်ဆန္ဒအရ အလုပ်ချိန်ကိုတစ်နှစ်ပေါင်းစီခြင်းဖြင့်
အချိန်ကန့်သတ်ဝန်ထမ်းစာချုပ်ဖြင့် ၆၅ နှစ်အထိတိုးချဲ့နိုင်ပါသည်။
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ရှိတယ်