▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
■ ဟော်လ်တွင်လုပ်ငန်းများ
ဧည့်ဝတ်ဆက်ခြင်း၊ အော်ဒါပေးခြင်း၊ အစားအစာတင်ပို့ခြင်း၊ ပိုက်ဆံချေးငွေရယူခြင်းစသည်
■ မီးဖိုခန်းတွင်လုပ်ငန်းများ
ကင်ဆာခြင်း၊ အစားအစာခွက်ပေးခြင်း၊ ဂရစ်ဒယ်နှင့်ဂရီလာမီးဖိုတွင်ကျက်စားခြင်း စသည်
▼လစာ
လစာ ၂၆သိန်း ယန်းအထက် + အပိုင်းအဖြားခ + အမျိုးမျိုးသော လက်မှတ်ခ = လစာ ၃၀သိန်း ယန်း
<လစာနမူနာ> ၁နှစ်မှတ်ပုံတင်ပြီး
-လစာ ၃၀သိန်း ၂၀၀၀ယန်း (လစာ ၂၆သိန်း ယန်း + ၂၀နာရီ အပိုင်းအဖြားခ + အမျိုးမျိုးသော လက်မှတ်ခ)
-လစာ ၃၂သိန်း ၂၀၀၀ယန်း (လစာ ၂၆သိန်း ယန်း + ၃၀နာရီ အပိုင်းအဖြားခ + အမျိုးမျိုးသော လက်မှတ်ခ)
<နှစ်စားနမူနာ>
- ၄၇၀သိန်း ယန်း / ၂၄နှစ်အရွယ် (၂နှစ်မှတ်ပုံတင် ဆိုင်ဝန်ထမ်း / လစာ ၂၇.၈သိန်း ယန်း)
- ၅၆၀သိန်း ယန်း / ၃၀နှစ်အရွယ် (၃နှစ်မှတ်ပုံတင် ဆိုင်မန်နေဂျာ / လစာ ၂၉.၅သိန်း ယန်း + အနိုင်အထောက်အပံ့)
- ၆၉၀သိန်း ယန်း / ၃၈နှစ်အရွယ် (၈နှစ်မှတ်ပုံတင် ဒေသမန်နေဂျာ / လစာ ၄၄.၅သိန်း ယန်း+ အနိုင်အထောက်အပံ့)
၄နှစ်ဆက်တိုက် အခြေခံပေါင်းထားချိန်းအတက်ပြုလုပ်ခြင်း
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသတ်မှတ်မထားပါ
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
နံနက် ၉ နာရီမှ ညနေ ၁၀:၁၅ အထိ အလှည့်ကျ (အလုပ်တက်မှု ၈ နာရီ)
▼အချိန်ပို
ရှိတယ်
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
■ ရက်ချိန်းစနစ် (လတစ်လလျှင် နေ့ရက် ၉ ရက်မှ ၁၀ ရက်အထိ အားလပ်ခွင့် ၂ လတွင် ၈ ရက်ကြား)※လျော်ညီမှုအရ စနစ်နဲ့သင်္ကြန်၊ တနင်္ဂနွေ အားလပ်ခွင့် ယူခွင့်ရှိပြီး ၅ ရက်ဆက်တိုက်အားလပ်ခွင့်ယူနိုင်ပါသည်!
■ မင်္ဂလာ/သုံးသပ်ချိန်အားလပ်ခွင့်
■ ရှေ့နေအားလပ်ခွင့်
★ရှေ့နေအားလပ်ခွင့်ယူနှုန်း ၇၅% ရှိပြီး အလိုလိုက်အားလပ်ခွင့်ယူရန် အားပေးသော အလုပ်ခွင်မှာပင်ဖြစ်သည်။
■ ကိုယ်ဝန်ဆောင်းချိန်နှင့်မီးဖွားပြီးပြန်ချိန်အားလပ်ခွင့်
(ယူနိုင်ခြင်း၊ ပြန်လည်လုပ်သက်တမ်းရှိခြင်း)
■ မိဘကိုယ်စားလှယ်အားလပ်ခွင့်
(အမျိုးသား၊ အမျိုးသမီးစလုံးအတွက် ယူနိုင်ခြင်း၊ ပြန်လည်လုပ်သက်တမ်းရှိခြင်း)
■ လူမူကြီးမားချိန်းအားလပ်ခွင့်
【လုပ်သက်တော်ပြည့်ဝသော ပတ်ဝန်းကျင်နဲ့စနစ်တကျ】
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
သင်တန်းကာလရှိသည်
(အခြေအနေများတွင် မည်သည့်ပြောင်းလဲမှုမှမရှိပါ)
▼အလုပ်နေရာ
ကနဂါဝါခန်း ကန်စောကစီမြို့ ကန်စောကစီခရိုင် အိမ်ရှေ့ဗုန်းမြို့
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံပြည့်စုံခြင်း
▼သက်သာချောင်ချိရေး
အဆင့်မြှင့်ငွေစနစ်
- ရေရှည်ဝန်ထမ်းဆင့်မြှင့်တင်ခြင်း (ဝင်ရောက်သူအတန်းအစား၊ နှစ်စဉ် ၄ ကြိမ် သတ်မှတ်အတန်းအစားများ)
- လက်မှတ်ရရှိရေးကူညီမှုစနစ်
- ဝတ်စုံချေးငှားမှု
- ပြစ်မှုသံသယရှိသူဆက်သွယ်ရန်ပြင်ပအခန်း
- "နံပါတ် ၁ ဆိုင်မန်နေဂျာ" ဆုပေးပွဲစနစ် (ဆုချီးမြှင့်အဖြစ် အမေရိကခရီးစဉ်လည်ပတ်ခြင်း)
- လစဉ် ၁ ကြိမ် ဆုပေးပွဲစနစ် (MVP & အသစ်ဝင်ဆု)
- တစ်သက်တာတာဝန်ခံမှုဆုချီးမြှင့်ခြင်း (အမေရိကခရီးစဉ်အဖြစ်လက်ဆောင်)
- အစားအစာအကူညီပေးခြင်း (၃၀၀ ယန်းဖြင့် အစားအစာစားသုံးနိုင်ခြင်း)
- ပွဲအတွက်စည်းဝေးပွဲနှင့် BBQ အစရှိသည့် ကုမ္ပဏီအတွင်းအဖြစ်များ
- ရိတ်သိမ်းပွဲကို ကျင်းပခြင်း
- ကုမ္ပဏီသတင်းစာထုတ်ဝေခြင်း
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အိမ်အတွင်း ဆေးလိပ်မီးပွားခြင်း ပိတ်ပင်ထားသည်။