▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
အတွေ့အကြုံမလို၊ အခြေခံကနေ လေ့လာနိုင်တဲ့ ပြည့်စုံတဲ့ ထောက်ပံ့စနစ်ရှိပါတယ်! စတိုးမန်နေဂျာလျာထားကို ရည်ရွယ်ကာ၊ အရင်ဆုံး ဖလားအလုပ်မှစတင်ပေးအပ်ပါမယ်။
【အသေးစိတ်အချက်အလက်】
"ဆူရှီရို" လှည့်စားဆူရှီဆိုင်မှာ၊ စတိုးမန်နေဂျာလျာထားအဖြစ် ကြိုဆိုပါတယ်။
▼ဆိုင်အခြေခံလုပ်ငန်းမှစတင်ပါ။
┗စတင်ကာဆိုင်ဝန်ထမ်းအနေနဲ့၊ ဧည့်ခံရေး၊ ဟော်လ်ခန်းမ၊ အစားအစာချက်ပြုတ်ရေးအခြေခံမှစတင်၍ လေ့လာကြပါမယ်။
ဆူရှီလုပ်နည်း၊ ငွေကြေးကိုင်တာ၊ ဧည့်ခံရေးစသဖြင့်တစ်ရာပိုင်နိုင်မူတစ်ခုစီကို သင်တန်းဆင်းပေးထားလို့၊ တစ်ခုချင်းစီအားသင့်တော့ပေးသွားပါမယ်။
▼လုပ်ဆောင်နိုင်သောလုပ်ငန်းတစ်ခုစီကို တိုးချဲ့ကြပါ။
ဆိုင်ဖွဲ့ခြင်းအခြေခံတွင် "လူ၊ ပစ္စည်း၊ ငွေကြေး၊ စနစ်ချုပ်ခြင်း" တို့ရှိသည်။
အသေးစိတ်အခြေနောက်၌ လစဉ်ကိစ္စများစီးရီးစီး၊ အရောင်းစီးရီးနှင့် စနစ်ချုပ်ပြီး သင်၍ တစ်ခုချင်းစီ ရရှိနိုင်မည်ဖြစ်သည်။
▼လစာ
အခြေခံလစာ ယန်း ၂၃၀,၀၀၀ မှစပြီး အမျိုးမျိုးသော လက်မှတ်များရှိပါသည်။
လက်ရှိ အတွေ့အကြုံမရှိ လစာနမူနာ
ယန်း ၃၂၀,၀၀၀ ခန့် (အခြေခံလစာ ၂၃၀,၀၀၀ + နေအိမ်အကူအညီ ၃.၃သိန်း + မိသားစုအကူအညီ ၄၀၀၀ ယန်း + အပိုဆောင်းပြီးဆင်းအကူအညီ ၅.၇သိန်း)
※ ပြုပြင်ဆင်းသက်သေပြုမှုအပေါ်မူတည်၍ လစာများကို အခါအခါတိုးပေးပါသည်။
※ နေအိမ်အကူအညီယန်း ၃၃,၀၀၀ သည် တိုကျို ၂၃ ခရိုင်မှာမှာနေထိုင်သူများအတွက်ဖြစ်သည်။ (မိမိအမည်ဖြင့် အိမ်ငှားရမ်းထားသူများ)
※ မွေးစားတည်ကြီးမှု (ငှားရမ်းသောအိမ်+ပရိဘောဂ+အိမ်သုံးလျှပ်စစ်ပစည်းများ) မှာ ကိုယ့်ပါဝင်ခွင့် လစာလစာနှုန်းနှင့် မရှိပါ။
စုစုပေါင်း ဝန်ထမ်းအနှံ့ ပျမ်းမျှစွမ်းရည်မှာ ယန်း ၅၃၇.၇သန်းဖြစ်ပါသည်။
ဆိုင်မန်နေဂျာ၏ပျမ်းမျှစွမ်းရည်မှာ ယန်း ၆၂၁.၇သန်းဖြစ်ပါသည်။
【ဆုငွေ】
နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ် (ဇွန်၊ ဒီဇင်ဘာ)
ဝန်ထမ်းတစ်ဦးချင်း၏လုပ်ဆောင်ချက်ကိုစွန့်စားစွာအကဲဖြတ်ပါသည်။
ဝင်ငွေပြင်ပမှာ အလုပ်မှာအမြတ်ထုတ်သည့် အလျောက် ဆုငွေပေးပါသည်။
<လက်မှတ်အသေးစိတ်များ>
- အသွားအပြန်ကားစရိတ်အပြည့်အဝဖြင့်
- အပိုဆောင်းပြီးဆင်းအချိန်မျှတ်အကြောင်း ၁၀၀% ကျေငွေရှင်း
- နေအိမ်အကူအညီ*စည်းကမ်းရှိပါသည်
- ရာထူးအကူအညီ
- မိသားစုအကူအညီ
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်သက်တမ်းသတ်မှတ်ချက်မရှိပါ
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
ရုံးချိန်စနစ်
တစ်ရက်တာ လုပ်ချိန် 8နာရီမှ 10နာရီအထိ
※တစ်လလိုင်းအတွက် အလုပ်ချိန်ကို ပြောင်းလဲစနစ် (အပတ်စဉ် ပျမ်းမျှ အလုပ်ချိန် 40နာရီ)
※နာရီလျော်ကြေးကို နာရီ ၃၀ လောက် တစ်လလိုင်းတိုင်း အပိုချိန်အနေနဲ့ဆောင်ရွက်ပေးချေပါတယ်။
<ရုံးချိန်ဥပမာ>
11:00 မှ 20:00၊ 12:00 မှ 21:00၊ 14:00 မှ 23:00
※ဆိုင်လုပ်ခွင့်ချိန်မှာ 11:00 မှ 23:00 ဖြစ်ပါတယ်။ (ဆိုင်အသီးသီးအလိုက်ကွဲပြားပါတယ်)
※ညအပြည့်အဝလုပ်ခွင့်မရှိပါ။
▼အချိန်ပို
※တစ်လမှတ်တိုင်းအလုပ်ချိန်ပုံစံပြောင်းလဲခြင်း (ပတ်စဉ်ပျမ်းမျှနာရီ ၄၀ အလုပ်လုပ်ချိန်)
※နာရီလိုင်းပိုင်းအလုပ် ၃၀ ခန့်/နာရီလိုင်းပိုင်းခ ၁၀၀% ပေးချေပးသည်
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ရက်သတ္တပတ်စနစ်နှင့် လစဉ်နားရက် ၈-၉ ရက် (နေ့စွဲသည် လှည့်လည်စနစ်ဖြင့် သတ်မှတ်ပါသည်)
【နှစ်စဉ်နားရက်】
၁၀၈ ရက်
【နားရက်စနစ်】
- နှစ်ကုန်နှစ်ဆန်းအားလပ်ရက်
- ပွဲအခမ်းအနားကြားနားရက်
- မီးဖွားမီနှင့်မီးဖွားပြီးနားရက်
- သားဖွားမည့်ဇနီးနားရက်
- မွေးမြူရေးရာအားလပ်ရက်
- ဂရုစိုက်ရေးအားလပ်ရက်
- ဆိုင်ခွဲလုံးဝပိတ်ရက် ၂ ရက်ပါဝင်သည်။
★ ပျမ်းမျှအနှစ်ချုပ်နားရက် အသုံးပြုခွင့်နှင့်ဆိုင်ခွဲလုံးဝပိတ်ရက်အပါအဝင်၊ ပျမ်းမျှနှစ်စဉ်အားလပ်ရက်အားလပ်ရက် ၁၂၀ ရက်အထက်ပါ။
(အထိမ်းမှတ် - ၂၀၁၉ ခုနှစ်တွင် ၁၂၆ ရက်၊ ၂၀၂၀ ခုနှစ်တွင် ၁၂၁ ရက်၊ ၂၀၂၁ ခုနှစ်တွင် ၁၁၉ ရက်)
★ နှစ်စဉ် ၅ ရက်ဆက်တိုက်နားရက်ယူခြင်းကို အကြံပြုပါသည်။ ဆိုင်မန်နေဂျာဖြစ်လျှင် သင့်အတွက်ရှစ်ဖြောင့်ချပေးနိုင်ပြီး၊ ၃ ရက်ဆက်တိုက်နားရက်ယူရန်လည်း ဖြစ်နိုင်သည်။ ကိုယ်ပိုင်အချိန်ပေါ်တူညီထားရန် ပုံမှန်လည်ပတ်ခြင်းအပေါ်သူတို့က အဓိကထား အလေးပေးထားသော ကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
1-22-2, Esaka-cho, Suita-shi, Osaka 564-0063, Japan
▼အလုပ်နေရာ
■ဘလောက်ကန့်သတ်အလုပ်မှာ
မိမိရွေးချယ်သောနှစ်သက်ရာဘလောက်အတွင်းတွင်ဆင်းရမည်။
※ နေရာရွှေ့ရနိုင်သည်
■ဧရိယာကန့်သတ်အလုပ်မှာ
သင့်ရဲ့နေအိမ်လိပ်စာမှ အိမ်မရွေ့ပဲ ကုမ္ပဏီစည်းကမ်းအရအတွင်းတွင် အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသည်။
သဘောတူညီမှုမရှိလျှင် ပိုင်းအပြင်ဘက်သို့တရားဝင်ရွှေ့ပြောင်းမှုမရှိပါ။
※ချိန်းဆိုထားတဲ့နေရာမှ ကုန်ကျင်းတည်းခိုင်းအကွာအဝေး ၁ နာရီခန့်အတွင်းရှိတဲ့ဆိုင်ခွဲများ
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
・ကျန်းမာရေးအာမခံ
・အသက်အာမခံ
・အလုပ်အကိုင်အာမခံ
・အလုပ်သင်ခန်းစားမှုအာမခံ
▼သက်သာချောင်ချိရေး
မိသားစုလစာထောက်ပံ့ခွင့်
အိမ်ခန်းအကူအညီခွင့် (ဒေသအလိုက်လစဉ် ၁၀,၀၀၀ ကျပ် မှ ၃၃,၀၀၀ ကျပ်)
တစ်ဦးတည်းတာဝန်ခံခွင့်ထောက်ပံ့ခွင့်
ပြန်အမ်းခရီးသွားရေးအသုံးစရိတ် ကူညီပေးခွင့် (တစ်ဦးတည်းတာဝန်ခံသူများအတွက် - လစဉ် ၂ ကြိမ်)
ယာဉ်ကိုယ်ပိုင်အာမခံခွင့်
ရာထူးလဲလှယ်ခွင့်
အထူးအကူအညီခွင့် (ဆိုင်သစ်ဖွင့်ဖို့တာဝန်ယူသည့်ဆိုင်မန်နေဂျာများအတွက်မှတ်ပုံတင်ခွင့်)
ရည်းစားရှာတော်မူထားရှိခြင်း (ကိုယ်တိုင်ကျခံရမည့်ငွေ - လစဉ် ၂၀,၀၀၀ ကျပ် မှ)
အစားအစာအကူအညီ
ဝန်ထမ်းရှယ်ယာအစုအဖွဲ့
ယူနီဖောင့်ငှားရမ်းခြင်း
တာဝန်သက်တမ်းရင်းနှီးမှုဆုပေးချီးမွမ်းခွင့်
အနားယူငွေအထူးအစီအစဉ်
ကုမ္ပဏီပုံစံအတည်ပြုချက်စတင်ထည့်ဝင်ငွေစနစ် (DC)
အဖွဲ့ဝင်ရာထူးအင်္ဂါပြန်အာမခံခွင့်
ကျေးဇူးတော်ပြုသင့်တော်မူခြင်းစနစ်
ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှုနှင့်လူနာခွဲစိတ်ခြင်း
ရွှေ့ပြောင်းစရိတ်အပြည့်အဝကူညီပေးခွင့် (ကုမ္ပဏီရောက်ရှိချိန်နှင့်ရာထူးအလဲထိုးချိန်တွင်ပေးခြင်း)
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
နေရာလုံးဝအရောင်း အသောက်ခွင့်ပြုမထားပါ။